হ্যানয় কর বিভাগ জানিয়েছে যে ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে শহরের মোট বাজেট রাজস্ব প্রায় ২০৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ২৪% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং অনুমানের ৬৩.৫%-এ পৌঁছেছে।
এছাড়াও, ৬ মাসে, ই-কমার্স ব্যবসায়িক কার্যক্রম সম্পন্ন ব্যবসা, ব্যক্তি/ব্যবসায়িক পরিবারের কাছ থেকে আয়ের পরিমাণ প্রায় ৯,৬৪৯ বিলিয়ন ভিয়েনডি।
২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, হ্যানয়ের মোট বাজেট রাজস্ব প্রায় ২০৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা গত বছরের তুলনায় ২৪% বেশি। (ছবি: ডিপি)
যার মধ্যে, ব্যবসায়িক পরিবার এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে আয় ছিল ১৩০ বিলিয়ন, যা একই সময়ের তুলনায় ১২১% বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং উদ্যোগ থেকে আয় হয়েছে ৯,৫১৯ বিলিয়ন, যা একই সময়ের তুলনায় ১৫৮.৬% বৃদ্ধি পেয়েছে।
ঋণ ব্যবস্থাপনা এবং কর ঋণ প্রয়োগের ক্ষেত্রে, হ্যানয় কর বিভাগ ৫,৩২০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এর বকেয়া কর সংগ্রহ এবং সমন্বয় করেছে, যা ২০২৩ সালের পুরো বছরের লক্ষ্যমাত্রার ৫২.৮% এ পৌঁছেছে।
মূল্য সংযোজন কর ফেরত নীতি সম্পর্কে, হ্যানয় কর বিভাগ বলেছে যে তারা ৬২২টি কর ফেরতের সিদ্ধান্ত জারি করেছে, যার মোট পরিমাণ ৩,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি, যা গত বছরের তুলনায় ৫৮৩ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বেশি।
এছাড়াও, ভ্যাট-পূর্ব এবং পরবর্তী ২১৭টি পরিদর্শন সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়েছিল। ফলস্বরূপ, অ-ফেরতযোগ্য করের পরিমাণ ছিল ৯৭ বিলিয়ন, পরিদর্শনের মাধ্যমে ফেরত দেওয়া এবং জরিমানার পরিমাণ ছিল ১০ বিলিয়ন।
আগামী সময়ে, হ্যানয় কর বিভাগ সমস্ত সম্পদের উপর জোর দেবে, কর সংগ্রহ পরিচালনা, কর ঋণ পুনরুদ্ধার, বাজেট ক্ষতি রোধ এবং ২০২৩ সালে অর্থ মন্ত্রণালয়, কর বিভাগ, গণ পরিষদ এবং হ্যানয় শহরের গণ কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত রাজ্য বাজেট সংগ্রহের কাজ সম্পন্ন করার জন্য দৃঢ়ভাবে এবং সমলয়ভাবে সমস্ত সমাধান স্থাপন করবে।
হ্যানয় কর বিভাগ কেন্দ্রীয় সরকার এবং শহরের উদ্যোগগুলির জন্য অসুবিধা দূর করার নীতিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করবে, যাতে উৎপাদন ও ব্যবসা দ্রুত স্থিতিশীল ও পুনরুদ্ধার করতে, অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য গতি তৈরি করতে, রাজ্য বাজেটের জন্য টেকসই রাজস্ব উৎস তৈরি করতে এবং লালন-পালন করতে দ্রুত উদ্যোগগুলিকে সহায়তা করা যায়।
হ্যানয় কর বিভাগ নিয়মিতভাবে মানব সম্পদের মান উন্নত করবে এবং প্রশিক্ষণ দেবে; একই সাথে, শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা জোরদার করবে এবং সরকারি দায়িত্ব পালনে বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করবে। দুর্নীতি প্রতিরোধ ও মোকাবেলা, মিতব্যয়িতা অনুশীলন এবং অপচয় মোকাবেলায় ভালো কাজ করবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)