পেশাদার পদোন্নতির জন্য নিবন্ধনের মানদণ্ড এবং শর্তাবলী

সরকার ২৫ সেপ্টেম্বর, ২০২৩ তারিখের ডিক্রি ১১৫/২০২০/এনডি-সিপি-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন করে ডিক্রি ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি জারি করেছে, যার মধ্যে রয়েছে পেশাদার পদবি পদোন্নতির বিবেচনার জন্য নিবন্ধনের মান এবং শর্তাবলী সংশোধন করা।

বিশেষ করে, বেসামরিক কর্মচারীরা পরবর্তী উচ্চতর পেশাদার পদবিতে পদোন্নতির জন্য নিবন্ধন করার যোগ্য, যখন তারা নিম্নলিখিত মানদণ্ড এবং শর্তাবলী পূরণ করেন:

+ পেশাগত পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা বছরের ঠিক আগের কর্মবর্ষে ভালো বা ভালোভাবে কাজ সম্পন্ন করেছেন বলে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে; ভালো রাজনৈতিক গুণাবলী এবং পেশাদার নীতিশাস্ত্র থাকতে হবে; শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আওতায় নয়; দলীয় বিধিবিধান এবং আইন অনুসারে শৃঙ্খলা সম্পর্কিত বিধি বাস্তবায়নের আওতায় নয়।

+ একই পেশাদার ক্ষেত্রে বর্তমান পেশাদার পদবি থেকে উচ্চতর স্তরে একটি পেশাদার পদবি গ্রহণের ক্ষমতা, পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতা থাকতে হবে।

+ পদোন্নতির জন্য ডিপ্লোমা, সার্টিফিকেট এবং পেশাদার পদবি মানদণ্ডের অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন। পদোন্নতির বিবেচনার সময়, বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার পদবি ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয় প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু, প্রোগ্রাম, ফর্ম এবং সময়কাল সম্পর্কে প্রবিধান জারি না করে থাকলে, পেশাদার পদবি প্রশিক্ষণ সার্টিফিকেটের প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন হয় না; পদোন্নতির জন্য বিবেচিত বেসামরিক কর্মচারীরা বিবেচিত পদবি মান এবং শর্ত পূরণ করে বলে বিবেচিত হয়।

+ পদোন্নতির বিবেচনার জন্য পেশাদার পদবি মানদণ্ডের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পরবর্তী নিম্নতর পেশাদার পদবি ধরে রাখার জন্য ন্যূনতম কর্মসময়ের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করুন, কেবলমাত্র এমন কোনও পেশাদার পদবি পদোন্নতির বিবেচনার ক্ষেত্রে যেখানে বিবেচনার সময় প্রবিধান অনুসারে পেশাদার পদবির পরবর্তী নিম্নতর পদবি থাকে না।

যদি কোনও কর্মচারী, নিয়োগ বা গৃহীত হওয়ার আগে, আইনের বিধান অনুসারে একটি কর্মকাল (প্রবেশনারি সময়কাল বাদে) কাটিয়ে থাকেন, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, উপযুক্ত পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা সহ একটি চাকরির পদে কাজ করেছেন (যদি এককালীন সামাজিক বীমা ভর্তুকি না পেয়ে একটি অবিচ্ছিন্ন কর্মকাল থাকে, তবে তা জমা হবে) এবং সেই সময়টিকে বর্তমান পেশাদার পদবিতে বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসাবে গণনা করা হয়, তবে এটি বর্তমান পেশাদার পদবি পদবির সমতুল্য বলে বিবেচিত হবে।

সমতুল্য সময় গণনা করার ক্ষেত্রে, বিবেচনাধীন পেশাদার পদমর্যাদার তুলনায় পরবর্তী নিম্নতম পেশাদার পদমর্যাদার জন্য পদোন্নতির আবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা থেকে কমপক্ষে ১২ মাস হতে হবে।

উপরে বর্ণিত মানদণ্ড এবং শর্তাবলী ছাড়াও, বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারীদের পেশাদার পদবী ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয় বিবেচনাধীন পেশাদার পদবী স্তরের সাথে সম্পর্কিত চাকরির পদবী সম্পর্কিত প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত ব্যবস্থাপনা খাত এবং ক্ষেত্রে গ্রেড II এবং গ্রেড I-তে পদোন্নতির ক্ষেত্রে পদোন্নতির জন্য মানদণ্ড এবং শর্তাবলী নির্দিষ্ট করার জন্য দায়ী, দলের মান এবং বেসামরিক কর্মচারীদের অধিকার উন্নত করার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রশাসনিক কর্মকর্তা, কেরানি কর্মকর্তা এবং আর্কাইভাল কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য গ্রেড II এবং গ্রেড I-এ পদোন্নতির জন্য বিশেষভাবে মানদণ্ড এবং শর্তাবলী নির্ধারণ করে।

গ্রেড V এবং গ্রেড IV কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে, যদি তারা বিবেচিত পেশাদার পদের জন্য উপযুক্ত চাকরির পদে কর্মরত থাকেন এবং উপরোক্ত নিয়ম অনুসারে বিবেচনার মানদণ্ড এবং শর্তাবলী পূরণ করেন, তাহলে তাদের পরবর্তী উচ্চতর পেশাদার পদবিতে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা হবে।

যেসব সরকারি কর্মচারী বর্তমানে পেশাদার পদবী পদে নিযুক্ত এবং বর্তমান আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয়, তাদের ক্ষেত্রে, যদি তারা উপযুক্ত চাকরির পদে কর্মরত থাকেন এবং নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী পূরণ করেন, তাহলে তাদের বর্তমান পেশাদার পদবী পদবী পদবী পদবীতে পদোন্নতির জন্য বিবেচনা করা হবে। এই বিধানটি এমন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় যেখানে পেশাদার পদবী কোডে পরিবর্তন এসেছে।

পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের প্রধান পদোন্নতি পর্যালোচনার আয়োজন করেন।

ডিক্রি ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি সরকারি পরিষেবা ইউনিটের বেসামরিক কর্মচারীদের পরিচালনা ও ব্যবহারের জন্য পেশাদার পদবি এবং কর্তৃত্বের পদোন্নতি বিবেচনা করার জন্য সংস্থার নিয়োগ এবং বিকেন্দ্রীকরণ সম্পর্কিত ৩৩ অনুচ্ছেদ সংশোধন করে।

যেখানে, এই ডিক্রির ধারা ৭ এর ধারা ১ এ উল্লেখিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের প্রধান (নিয়মিত ও বিনিয়োগ ব্যয় নিশ্চিতকারী পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং নিয়মিত ব্যয় নিশ্চিতকারী পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের জন্য, পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের প্রধান বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ পরিচালনা করবেন):

+ বিকেন্দ্রীকরণ এবং অনুমোদন অনুসারে বেতন শ্রেণীবিভাগ A3 সহ গ্রেড I এর পেশাদার শিরোনামগুলির পর্যালোচনা এবং প্রচারের ব্যবস্থা করুন।

+ অনুমোদিত পেশাদার পদবি অনুসারে চাকরির অবস্থান এবং কর্মী কাঠামো অনুসারে সরকারি চাকরির ইউনিটে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য বেতন শ্রেণীবিভাগ A2 সহ গ্রেড I এবং গ্রেড II এবং তার নীচের গ্রেডের পেশাদার পদবিগুলির পর্যালোচনা এবং পদোন্নতির ব্যবস্থা করুন।

+ ব্যবস্থাপনার আওতায় পেশাদার পদবী, বেতন শ্রেণীবিভাগ, বেতন বৃদ্ধি (নিয়মিতভাবে, নির্ধারিত সময়ের আগেই), গ্রেড I বা তার কম পেশাদার পদবীধারী (গ্রেড I-এর পেশাদার পদবী সহ A3 ধরণের বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন শ্রেণীবিভাগ সহ) বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য কাঠামো অতিক্রমকারী জ্যেষ্ঠতা ভাতার সিদ্ধান্ত।

রাজনৈতিক সংগঠন এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সরকারি পরিষেবা ইউনিটগুলিতে পেশাদার পদোন্নতি পরীক্ষার আয়োজনের নিয়োগ এবং বিকেন্দ্রীকরণ উপযুক্ত দলীয় সংস্থাগুলির নিয়ম অনুসারে বাস্তবায়িত হবে।

পেশাদার পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন র‍্যাঙ্কিং

ডিক্রি ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি পেশাদার পদবি পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার পদবিগুলির নিয়োগ এবং বেতন শ্রেণীবিভাগ সম্পর্কিত ৪২ অনুচ্ছেদও সংশোধন করে।

বিশেষ করে, পেশাদার পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মকর্তাদের তালিকা পাওয়ার তারিখ থেকে ১৫ দিনের মধ্যে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের প্রধান অথবা প্রতিনিধি বা অনুমোদিত ব্যক্তিকে নিয়ম অনুসারে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মকর্তাদের জন্য নতুন পেশাদার পদবিতে নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা করতে হবে।

যদি কোনও কর্মকর্তা পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন কিন্তু পরে তাকে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য বিবেচনা করা হয় অথবা শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়, তদন্ত করা হয়, মামলা দায়ের করা হয়, অথবা বিচার করা হয়, তাহলে সফল পেশাদার পদে নিয়োগ এবং বেতন শ্রেণীবিভাগের সিদ্ধান্ত জারি করা হয়নি।

যখন শাস্তিমূলক সময়সীমা শৃঙ্খলাবদ্ধ না হয়েই শেষ হয়ে যায় অথবা শাস্তিমূলক সিদ্ধান্তের মেয়াদ শেষ হয়ে যায় অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ মামলা, তদন্ত, মামলা বা বিচারের মামলার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, তখন বিবেচনা এবং নিয়োগের সিদ্ধান্তের সময় অনুমোদিত পেশাদার পদবি অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের কাঠামোর উপর ভিত্তি করে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ পেশাদার পদবি পদোন্নতির সময়কালে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বেসামরিক কর্মচারীর জন্য পেশাদার পদবির নিয়োগ এবং বেতন শ্রেণীবিভাগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেবে।

নতুন বেতন গ্রহণের সময়, পরবর্তী বেতন বৃদ্ধি বিবেচনা করার সময় এবং বেতন বৃদ্ধির সময়কাল (যদি থাকে) বৃদ্ধি আইনের বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হবে।

নবনিযুক্ত পেশাদার পদের জন্য বেতন ব্যবস্থা আইনের বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

উৎস