ক্যান থোর শ্রমবাজার থেকে ইতিবাচক সংকেত।

২০২৫ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত, ক্যান থো সিটির শ্রমবাজার বেশ প্রাণবন্ত ছিল, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে নিয়োগের চাহিদা বৃদ্ধির প্রবণতা সহ, কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করেছে। শুধুমাত্র ২০২৫ সালের জুলাই মাসে, ক্যান থো সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র শ্রমবাজারের তথ্য সংগ্রহ করেছে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ১,৪৫৬টি চাকরির পদ রেকর্ড করেছে; এবং ডাটাবেস সিস্টেমে আপডেট করার জন্য ২,০৮১ জন চাকরিপ্রার্থীকে পেয়েছে।

ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার আয়োজিত চাকরি মেলায় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি চাকরিপ্রার্থীদের সাথে দেখা করে এবং উপযুক্ত চাকরির পদের বিষয়ে পরামর্শ দেয়।

কর্মীদের জন্য অনেক চাকরির সুযোগ রয়েছে।

গত কয়েক মাস ধরে, টে ডো গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ক্রমাগত চাকরির বিজ্ঞাপন পোস্ট করেছে। মানবসম্পদ ও প্রশাসন বিভাগের একজন কর্মচারী মিসেস ফান থি মাই থুয়ের মতে, কোম্পানিটি নিয়মিতভাবে সোশ্যাল মিডিয়ায় নিয়োগের তথ্য পোস্ট করে এবং প্রার্থী খুঁজে পেতে ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের সাথে সহযোগিতা করে। বর্তমানে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক চাহিদা মেটাতে এবং তার ওঠানামাকারী কর্মীবাহিনীর সক্রিয়ভাবে পরিপূরক করার জন্য কোম্পানিকে ১০০-২০০ জন সাধারণ শ্রমিক নিয়োগ করতে হবে। এই পদগুলির জন্য গড় আয় প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি ৯.৫ থেকে ১৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের মধ্যে। এছাড়াও, কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য নীতি এবং সুবিধাও প্রদান করে যেমন: ছুটির বোনাস; শিশু যত্ন সহায়তা; অদক্ষ কর্মীদের প্রশিক্ষণ ইত্যাদি।

মিরাই হিউম্যান রিসোর্সেস কোং লিমিটেড নিয়মিতভাবে ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার এবং দক্ষিণাঞ্চলীয় অনেক প্রদেশ ও শহরে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করে কর্মী খুঁজে বের করে। মিরাই হিউম্যান রিসোর্সেস কোং লিমিটেডের নিয়োগ প্রধান মিঃ চু নোগক তাই বলেন: “এখন থেকে ২০২৫ সালের শেষ পর্যন্ত, আমাদের মেকানিক্স, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, প্যাকেজিং ইত্যাদি বিভিন্ন ক্ষেত্রে জাপানে যাওয়ার জন্য ৩০০-৪০০ প্রশিক্ষণার্থী নিয়োগ করতে হবে। তাদের মধ্যে, বর্তমানে আমাদের নার্সিং সেক্টরে প্রায় ১০০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে। জাপানে যাওয়া কর্মীরা খরচ বাদ দেওয়ার পর প্রতি ব্যক্তি/মাসে ২৫-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং মূল বেতন পাবেন। নিয়ম অনুসারে সমস্ত সুবিধা নিশ্চিত করা হয়।”

জাপানি বাজারে কর্মসংস্থানের জন্য কর্মীদের পরামর্শ এবং নিয়োগের মাধ্যমে, মিঃ চু এনগোক তাই পর্যবেক্ষণ করেছেন যে ক্যান থো সিটির কর্মীরা জাপানি কোম্পানিগুলি দ্বারা শেখার এবং কাজ করার আগ্রহের জন্য অত্যন্ত মূল্যবান। বিশেষ করে, ক্যান থো সিটি পিপলস কাউন্সিলের ৮ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ১১/২০২৩/NQ-HĐND এর অধীনে বৃত্তিমূলক শিক্ষা, কর্মসংস্থান এবং কৃষি থেকে অ-কৃষিতে শ্রম কাঠামো স্থানান্তরকে সমর্থনকারী নীতিমালার অধীনে নীতি সহায়তা ঋণ বাস্তবায়নের পর থেকে শ্রমিকরা চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে ক্রমবর্ধমানভাবে আগ্রহী।

২০২৫ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত, ক্যান থো সিটির শ্রমবাজারে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে নিয়োগের চাহিদা বৃদ্ধির প্রবণতা দেখা গেছে। ক্যান থো সিটির শ্রমবাজার বিশ্লেষণ প্রতিবেদন অনুসারে, নিয়োগের চাহিদা বিভিন্ন পেশায় কেন্দ্রীভূত: খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ কর্মী (২৯.৯৭%), পোশাক শ্রমিক (২০.৩৮%), বিক্রয় কর্মী (১২.৫০%), যান্ত্রিক প্রযুক্তিবিদ (৭.৫৭%), এবং তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি অপারেটর (৬.২৭%)।

২০২৫ সালের জুলাই মাসে ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারে কর্মী নিয়োগের জন্য নিবন্ধিত ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির তথ্য এবং চাকরি মেলার পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে, উল্লেখযোগ্য সংখ্যক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং প্রতিষ্ঠানের নিয়োগের চাহিদা ছিল। চাকরির সুযোগগুলি ছিল বৈচিত্র্যময়, যার মধ্যে বিক্রয় কর্মী, বৈদ্যুতিক প্রকৌশলী, ড্রাইভার, গৃহকর্মী এবং শিক্ষকের মতো পদ অন্তর্ভুক্ত ছিল।

বিশেষ করে, ক্যাফেটেক্স সীফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানিকে ৩০০ জন সাধারণ শ্রমিক নিয়োগ করতে হবে; পাতায়া ফুড ইন্ডাস্ট্রি (ভিয়েতনাম) কোম্পানি লিমিটেডকে ৭০ জন কাঁকড়ার মাংসের খোসা ছাড়ানোর জন্য কর্মী নিয়োগ করতে হবে; কিম লিন ম্যাট্রেস ম্যানুফ্যাকচারিং অ্যান্ড ট্রেডিং কোম্পানি লিমিটেডকে ১০ জন মহিলা বিক্রয় কর্মী নিয়োগ করতে হবে...

শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সংযোগ স্থাপনের প্রচেষ্টা।

নিয়োগকারী ব্যবসা এবং চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করে, ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার প্রতি শনিবার সকালে জব ক্যাফেতে চাকরি মেলা এবং চাকরি বিনিময় সেশন আয়োজনের জন্য অন্যান্য ইউনিটের সাথে সমন্বয় এবং সমন্বয় করেছে এবং মেকং ডেল্টা, দক্ষিণ-পূর্ব অঞ্চল এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশ এবং শহরগুলির জন্য নিয়মিতভাবে ত্রৈমাসিক অনলাইন চাকরি বিনিময় সেশন আয়োজন করে...

সেন্টারটি নিয়মিতভাবে ক্যান থো জব পোর্টাল, ওভারসিজ জব পোর্টাল (www.xkldcantho.vn) -এ দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে চাকরির তথ্য পোস্ট করে এবং সেন্টারের তথ্য বোর্ড এবং সেন্টার কর্তৃক পরিচালিত ফেসবুক, জালো, টিকটক এবং ইউটিউবের মতো সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে "গরম" বিদেশী চাকরির সুযোগের তথ্য প্রকাশ করে। একই সাথে, এটি সক্রিয়ভাবে শ্রম বাজারের তথ্য পর্যালোচনা এবং সংগ্রহ করে এবং শহরে কর্মসংস্থানের সমস্যা সমাধানের জন্য শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সংযোগ প্রচার করে।

২০২৫ সালের জুলাই মাসে, ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার ১৭,৬৭৪ জনকে চাকরির পরামর্শ, কর্মসংস্থান নীতি সম্পর্কিত তথ্য এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান করেছে, ১,৮৫২ জনকে দেশীয় ও আন্তর্জাতিকভাবে চাকরিতে রেফার করেছে এবং বিভিন্ন মাধ্যমে ২৯৯ জনকে দেশীয় ও আন্তর্জাতিকভাবে শ্রম সরবরাহ করেছে।

ক্যান থো সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের মতে, ইতিবাচক অর্থনৈতিক নীতি এবং শহরের শিল্প ও পরিষেবা খাতের শক্তিশালী প্রবৃদ্ধির কারণে বছরের শেষ মাসগুলিতে ক্যান থো সিটির শ্রমবাজারে উন্নয়নের অনেক সুযোগ থাকবে। বিশেষ করে, প্রক্রিয়াকরণ শিল্প, পরিষেবা, স্বাস্থ্যসেবা, তথ্য প্রযুক্তি এবং নির্মাণ ক্ষেত্রে উচ্চ শ্রম নিয়োগের চাহিদা থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), ডিজিটাল প্রযুক্তি, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ, ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ ইত্যাদির সাথে সম্পর্কিত পেশাগুলি উচ্চ দক্ষ কর্মীদের বিকাশ এবং আকর্ষণ করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

শ্রম সরবরাহ ও চাহিদা কার্যকরভাবে সংযুক্ত করার জন্য, ক্যান থো সিটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ব্যবসার নিয়োগের চাহিদা এবং কর্মীদের চাকরিপ্রার্থীদের চাহিদা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে আসছে এবং মাসিক শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার পূর্বাভাসের ডাটাবেস আপডেট করছে; ব্যবসা থেকে শ্রম ওঠানামার বিজ্ঞপ্তি গ্রহণ করছে; বিভিন্ন মাধ্যমে কর্মীদের বিদেশে পাঠানোর তথ্য প্রচার করছে; চাকরি মেলার সমন্বয় সাধন করছে এবং কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে কর্মসংস্থান ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে সহায়তাকারী সহযোগীদের নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণ করছে... যাতে ব্যবসাগুলিকে কর্মী নিয়োগে সহায়তা করা যায় এবং কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করা যায়।

লেখা এবং ছবি: KIEN QUOC

সূত্র: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html