আন গিয়াং প্রাদেশিক গণ আদালতের প্রধান বিচারপতি ভো কে এনঘিয়েপ এবং আন গিয়াং প্রাদেশিক ডাকঘরের পরিচালক হো থান লং স্বাক্ষর অনুষ্ঠানে যৌথভাবে সভাপতিত্ব করেন।

আন গিয়াং প্রাদেশিক গণআদালত এবং আন গিয়াং প্রাদেশিক ডাকঘরের প্রতিনিধিরা সমন্বয় বিধিমালায় স্বাক্ষর করেছেন।
সমন্বয় বিধিমালা অনুসারে, ফৌজদারি, দেওয়ানি, বিবাহ ও পারিবারিক, বাণিজ্যিক, শ্রম, প্রশাসনিক মামলা এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য বিষয় নিষ্পত্তির প্রক্রিয়ায়, আদালত, ডাক পরিষেবার মাধ্যমে প্রক্রিয়াগত নথি জারি, সরবরাহ এবং অবহিত করার বাধ্যবাধকতা পালন করার সময়, সম্পূর্ণ তথ্য প্রদান করতে হবে: ডাক পরিষেবায় পরিবেশিত ব্যক্তির পুরো নাম, ঠিকানা এবং ফোন নম্বর (যদি থাকে)।
আইনের বিধান অনুসারে ডেলিভারি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য ডাক কর্মীদের তাৎক্ষণিকভাবে নির্দেশনা দেওয়ার জন্য, প্রক্রিয়াগত নথি সরবরাহে বাধা বা অসুবিধার সম্মুখীন হলে আদালত ডাক কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করবে। ডাক কর্মীরা অবৈধ বা বিলম্বিত প্রক্রিয়াগত নথি সরবরাহ করলে আদালত তাৎক্ষণিকভাবে প্রাদেশিক ডাকঘরে রিপোর্ট করবে।
প্রাদেশিক ডাকঘর আদালতের নথিপত্র সঠিকভাবে, দ্রুত, গোপনীয়ভাবে এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে প্রদান, বিতরণ এবং অবহিত করার জন্য আদালতের নথিপত্র সরবরাহ নিশ্চিত করার জন্য দায়ী। আদালতের পরিষেবা পদ্ধতি অনুসারে বিতরণ করা হয়।
প্রক্রিয়াগত নথি জারি, বিতরণ এবং বিজ্ঞপ্তি প্রদানের প্রক্রিয়ায়, যদি কোনও অসুবিধা, সমস্যা বা বস্তুনিষ্ঠ বাধা থাকে, তাহলে ডাক কর্মীরা মামলাটি পরিবেশন করার জন্য সংশ্লিষ্ট সচিবকে সক্রিয়ভাবে অবহিত করবেন অথবা আদালতের হটলাইনে যোগাযোগ করবেন যাতে নিশ্চিত করা যায় যে প্রক্রিয়াগত নথি জারি, বিতরণ এবং বিজ্ঞপ্তি প্রবিধান অনুসারে রয়েছে। পরিবেশনের পরে, প্রক্রিয়াগত নথিগুলি সম্পূর্ণরূপে তথ্য সহ সম্পূর্ণ করতে হবে এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে পরিষেবার ফলাফলের বিজ্ঞপ্তি আদালতে পাঠাতে হবে।
ডাক কর্মী, সংস্থা এবং আইনি নথি সরবরাহের সাথে জড়িত ব্যক্তিরা আইনি নথি সরবরাহের সুযোগ নিয়ে চাঁদাবাজি, নেতিবাচক আচরণ বা আইনি কার্যক্রমে বাধা সৃষ্টি করতে পারবেন না; যদি এর পরিণতি ঘটে, তাহলে আইনের বিধান অনুসারে তাদের দায়ী করা হবে...
খবর এবং ছবি: ক্যাম টিইউ
সূত্র: https://baoangiang.com.vn/toa-an-nhan-dan-tinh-an-giang-va-buu-dien-tinh-ky-ket-quy-che-phoi-hop-a469306.html






মন্তব্য (0)