যন্ত্রপাতিটিকে সহজতর করার, কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার এবং আরও আধুনিক, নমনীয় এবং স্বায়ত্তশাসিত শিক্ষা ব্যবস্থার দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, ইন্টারমিডিয়েট স্কুল এবং অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রগুলির একটি সিরিজ একীভূত, একীভূত বা একটি মডেলে রূপান্তরিত হওয়ার আশা করা হচ্ছে।
প্রশিক্ষণের মান উন্নত করুন এবং সুবিন্যস্ত করুন
হো চি মিন সিটির প্রস্তাবিত পরিকল্পনার মূল উদ্দেশ্য হল পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, বিশেষ করে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাকে একটি সুবিন্যস্ত, যুক্তিসঙ্গতভাবে কাঠামোগত এবং দক্ষ পদ্ধতিতে পুনর্গঠন করা। বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে, পরিকল্পনাটি নিম্নলিখিত স্কুলগুলি বজায় রাখার প্রস্তাব করে: ফাম নগক থাচ মেডিসিন বিশ্ববিদ্যালয় এবং থু দাউ মোট বিশ্ববিদ্যালয়, এবং শিক্ষাগত প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে মিলের কারণে বা রিয়া - ভুং তাউ পেডাগোজিকাল কলেজকে একীভূত করার ভিত্তিতে সাইগন বিশ্ববিদ্যালয়কে পুনর্গঠন করা।
কলেজ এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয় ব্যবস্থায় সবচেয়ে বড় পরিবর্তন ঘটছে। পুনর্গঠনের আগে, শহরে ১৯টি কলেজ এবং ২০টি সরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয় ছিল। নতুন পরিকল্পনার অধীনে, সমস্ত সরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়কে কলেজে একীভূত করা হবে অথবা উন্নীত করা হবে, যার চূড়ান্ত লক্ষ্য হল শহরে আর কোনও সরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয় থাকবে না।
স্বাস্থ্য খাতে, শহরটি বা রিয়া - ভুং তাউ মেডিকেল কলেজের সাথে একীভূত হয়ে বিন ডুয়ং মেডিকেল কলেজ পুনর্গঠনের পরিকল্পনা করছে এবং এর নাম পরিবর্তন করে হো চি মিন সিটি মেডিকেল কলেজ রাখবে। অর্থনৈতিক - প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে, হো চি মিন সিটি কলেজ অফ ইকোনমিক্স বিন ডুয়ং কলেজ অফ ইকোনমিক্সের সাথে একীভূত হওয়ার পরিকল্পনা করছে। হো চি মিন সিটি কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজি ট্রান দাই এনঘিয়া কলেজ এবং ডিস্ট্রিক্ট ১২ কলেজ অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড টেকনোলজির সাথে একীভূত হবে এবং তারপরে এর নাম পরিবর্তন করে ট্রান দাই এনঘিয়া কলেজ রাখবে।
পরিবহন ক্ষেত্রে, হো চি মিন সিটি কলেজ অফ ট্রান্সপোর্ট বিন ডুয়ং ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যান্ড ড্রাইভিং টেস্ট সেন্টার এবং বা রিয়া - ভুং তাউ ভোকেশনাল কলেজ অফ ট্রান্সপোর্টের সাথে একীভূত হয়। একই সময়ে, সাইগন্টুরিস্ট কলেজ অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হসপিটালিটি আপগ্রেড করার ভিত্তিতে সাইগন্টুরিস্ট কলেজ অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হসপিটালিটি নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়।
এছাড়াও, শহরটি হো চি মিন সিটি কলেজ অফ হাই-টেক এগ্রিকালচার গঠনের জন্য তিনটি ইউনিট একত্রিত করার পরিকল্পনা করছে। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হল আর্থিক স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধি করা। এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল ২০৩০ সালের মধ্যে ১০০% বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান নিয়মিত ব্যয়ে স্বয়ংসম্পূর্ণ হবে।
আরেকটি সংস্কারের উল্লেখযোগ্য দিক হলো ৪১টি বিদ্যমান বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রের মডেল রূপান্তর। এই কেন্দ্রগুলিকে একীভূত করে ৩৭টি বৃত্তিমূলক উচ্চ বিদ্যালয়ে রূপান্তরিত করা হবে - উচ্চ বিদ্যালয় স্তরের সমতুল্য হিসাবে চিহ্নিত এক ধরণের স্কুল, যা আন্তঃ-ওয়ার্ড এবং কমিউন এলাকা অনুসারে জনসেবা প্রদান করবে।
একীভূতকরণ পরিকল্পনাও প্রস্তাব করা হয়েছিল, যেমন জেলা ৫ (পুরাতন) এর ৩টি কেন্দ্রকে চু ভ্যান আন ভোকেশনাল হাই স্কুলে একীভূত করা, অথবা জেলা ১ (পুরাতন) এর ২টি কেন্দ্রকে লে কুই ডন (অথবা তান দিন) ভোকেশনাল হাই স্কুলে একীভূত করা।
নগুয়েন তাত থান মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ভাইস প্রিন্সিপাল মিঃ মাই হোয়াং লোক মন্তব্য করেছেন: "হো চি মিন সিটিতে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে পুনর্বিন্যাস এবং একীভূত করার প্রকল্প বাস্তবায়ন একটি সঠিক নীতি, যা বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবনের দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করে। যন্ত্রপাতিকে সহজীকরণ, কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করা এবং স্বায়ত্তশাসনের দিকে এগিয়ে যাওয়া একটি অনিবার্য প্রবণতা।"
তবে, এটি একটি জটিল প্রক্রিয়া যা সতর্কতার সাথে, স্পষ্ট মানদণ্ড এবং একটি উপযুক্ত রোডম্যাপ সহ সম্পন্ন করা প্রয়োজন, যাতে ব্যবস্থাটি কেবল পুনর্গঠনের লক্ষ্য অর্জন করে না, বরং সমগ্র ব্যবস্থার স্থিতিশীলতা এবং টেকসই উন্নয়নও নিশ্চিত করে।"

শিক্ষার্থীদের অধিকার নিশ্চিত করা
শিক্ষা বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে অপ্রয়োজনীয় ব্যাঘাত এড়াতে স্কুলগুলির ব্যবস্থা এবং একীভূতকরণ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়াটি সাবধানতার সাথে গণনা করা প্রয়োজন। হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ ট্রান আন তুয়ান বলেন: "আমি এই নীতিকে স্বাগত জানাই যার লক্ষ্য হল যন্ত্রপাতিকে সহজতর করা, ওভারল্যাপ এড়ানো, দক্ষতা এবং স্বায়ত্তশাসন উন্নত করা। তবে, আমি উদ্বিগ্ন যে তাড়াহুড়ো বাস্তবায়ন প্রশিক্ষণ, মানবসম্পদ এবং তালিকাভুক্তিতে ব্যাঘাত ঘটাতে পারে।"
মিঃ তুয়ানের মতে, সফল হতে হলে, একীভূতকরণের মূল নীতিগুলি মেনে চলতে হবে: ধারাবাহিক প্রশিক্ষণের মান নিশ্চিত করা, একটি উপযুক্ত নতুন ব্যবস্থাপনা মডেল তৈরি করা এবং একটি টেকসই আর্থিক পরিকল্পনা থাকা।
তিনি বিশেষ করে মূল সমাধানগুলির উপর জোর দিয়েছিলেন: মানবসম্পদ এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির ক্ষেত্রে, সমস্ত কর্মী এবং প্রভাষকের সক্ষমতা মূল্যায়ন করা প্রয়োজন; একটি ন্যায্য ব্যবস্থা রোডম্যাপ তৈরি করা, একটি রূপান্তর প্রশিক্ষণ নীতি এবং ছাঁটাই হওয়াদের জন্য একটি যুক্তিসঙ্গত সহায়তা প্যাকেজ থাকা প্রয়োজন।
বিশেষ করে, প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য স্বতন্ত্র "পেশাদার সংস্কৃতি" বজায় রাখা প্রয়োজন, একটি একক মডেল চাপিয়ে দেওয়া এড়িয়ে চলা উচিত। একই সাথে, ক্রেডিট স্বীকৃতি, টিউশন ফি এবং স্নাতকোত্তর রোডম্যাপের বিষয়ে স্পষ্ট স্থানান্তর বিধি ঘোষণা করে শিক্ষার্থীদের অধিকার নিশ্চিত করা প্রয়োজন। শিক্ষার্থী, অভিভাবক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগের কাজ স্বচ্ছ হওয়া প্রয়োজন।
একই মতামত ভাগ করে নিয়ে মিঃ মাই হোয়াং লোক বলেন যে একীভূতকরণের মানদণ্ডগুলি জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করা উচিত, কেবল পেশার মিলের উপর ভিত্তি করে নয়। "সাংগঠনিক সংস্কৃতি, কর্মীদের ক্ষমতা, আর্থিক ক্ষমতা, সুযোগ-সুবিধা এবং বিশেষ করে ভৌগোলিক অবস্থানের দিকে আরও গভীরভাবে নজর দেওয়া প্রয়োজন। যদি বিভিন্ন প্রদেশ এবং শহরের স্কুলগুলিকে সাবধানতার সাথে গণনা না করে একীভূত করা হয়, তাহলে ব্যবস্থাপনায় অসুবিধা দেখা দেবে, যা সরাসরি শিক্ষার্থীদের উপর প্রভাব ফেলবে," মিঃ লোক বিশ্লেষণ করেন।
তিনি নাম এবং ব্র্যান্ড সংরক্ষণের গুরুত্বের উপর জোর দিয়ে কমপক্ষে ২-৩ বছরের একটি পরিবর্তনশীল রোডম্যাপও প্রস্তাব করেছিলেন। একীভূত হওয়ার সময়, একটি সুরেলা পদ্ধতি থাকা উচিত, যেমন একটি শাখা বা অনুমোদিত অনুষদের আকারে পুরানো নাম ধরে রাখা। এটি ঐতিহ্যের প্রতি শ্রদ্ধা দেখায় এবং সামাজিক আস্থা বজায় রাখতে সহায়তা করে।
"এটি অবশ্যই উন্নয়নের জন্য একটি ব্যবস্থা হতে হবে, কেবল সুবিন্যস্তকরণের জন্য একীভূতকরণ নয়। এই প্রক্রিয়ার জন্য সতর্কতা, একটি স্পষ্ট আইনি রোডম্যাপ এবং সমগ্র সমাজের উচ্চ ঐকমত্য প্রয়োজন যাতে শহরের মানব সম্পদের জন্য সত্যিকার অর্থে একটি নতুন ভবিষ্যত আনা যায়," মিঃ লোক জোর দিয়ে বলেন।
খসড়া অনুসারে, সামগ্রিক পরিকল্পনাটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ দ্বারা পর্যালোচনা এবং অনুমোদিত হবে। তারপর, প্রতিটি ইউনিট এবং ক্ষেত্রের জন্য বিস্তারিত পরিকল্পনা তৈরি করা হবে এবং সিদ্ধান্ত জারির জন্য অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়া হবে। লক্ষ্য হল ব্যবস্থার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা, কার্যাবলী এবং কার্যাবলী সম্পর্কে নতুন প্রবিধান জারি করা এবং ইউনিটগুলির কার্যক্রম স্থিতিশীল করা।
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/tphcm-du-kien-sap-xep-he-thong-truong-dai-hoc-cao-dang-trung-cap-tinh-gon-hieu-qua-hon-post752641.html
মন্তব্য (0)