মহামারী-পরবর্তী অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, ভিয়েতনাম জাপানি ব্যবসার জন্য আসিয়ানের সবচেয়ে আকর্ষণীয় গন্তব্যগুলির মধ্যে একটি।
জাপান থেকে ভিয়েতনামে মূলধন প্রবাহ সরাসরি বিনিয়োগ চ্যানেল এবং একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের মাধ্যমে ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। ছবিতে: সাইগন ফুড কোম্পানিতে উৎপাদন, মারুহা নিচিরো গ্রুপ দ্বারা অধিগ্রহণ করা একটি কোম্পানি - ছবি: কেডি
জাপান এক্সটার্নাল ট্রেড অর্গানাইজেশন (জেট্রো) কর্তৃক পরিচালিত সর্বশেষ জরিপের ফলাফল অনুসারে, ভিয়েতনামের ৫৬.১% জাপানি উদ্যোগ আগামী ১-২ বছরের মধ্যে তাদের ব্যবসা সম্প্রসারণের ইচ্ছা প্রকাশ করেছে।
এই পরিসংখ্যান ভিয়েতনামকে আসিয়ান বাজারের শীর্ষস্থানীয় গ্রুপে তার অবস্থান বজায় রাখতে সাহায্য করে যেখানে জাপানি উদ্যোগগুলি ক্রমবর্ধমান রপ্তানি চাহিদা এবং দেশীয় বাজারের ধীরে ধীরে শক্তিশালী পুনরুদ্ধারের জন্য কার্যক্রম সম্প্রসারণকে অগ্রাধিকার দেয়।
জরিপে আরও দেখা গেছে যে ভিয়েতনামের ৬৪.১% জাপানি উদ্যোগ ২০২৪ সালে মুনাফা অর্জনের আশা করছে। যদিও এই হার আগের বছরের তুলনায় ৯.৮ শতাংশ পয়েন্ট কমেছে, তবুও এটি ২০১৯ সালে কোভিড-১৯ মহামারীর আগে থেকে গত ৫ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ স্তর।
এছাড়াও, ২০২৫ সালের পূর্বাভাসে আশাবাদ দেখানো হয়েছে কারণ ৫০.৪% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বিশ্বাস করে যে ব্যবসায়িক পরিস্থিতি "উন্নতি" পাবে, যেখানে মাত্র ৯.২% উদ্বিগ্ন যে এটি "অবনতি" পাবে। শুধুমাত্র ২০২৪ সালে, উন্নত লাভের আশা করা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের অনুপাত ৪৮.৮% এ পৌঁছাবে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ১৬.৮ শতাংশ পয়েন্ট বেশি।
উৎপাদনকারী সংস্থাগুলি "রপ্তানি বাজারের চাহিদা বৃদ্ধি"-কে মুনাফার উন্নতির জন্য দায়ী করেছে, অন্যদিকে উৎপাদন-বহির্ভূত সংস্থাগুলি "দেশীয় বাজারের চাহিদা" থেকে পুনরুদ্ধারের বিষয়টি লক্ষ্য করেছে।
জাপানি কোম্পানিগুলি ভিয়েতনামে তাদের বিক্রয় কার্যক্রম সম্প্রসারণের উপর মনোযোগ দিচ্ছে, রপ্তানি চাহিদা এবং অভ্যন্তরীণ ক্রয় ক্ষমতা বৃদ্ধির কারণে ৬২.২% প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছে। ভিয়েতনাম কেবল একটি উৎপাদন কেন্দ্র নয়, জাপানি পণ্য ও পরিষেবার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভোক্তা বাজারও।
যদিও ভিয়েতনামের গড় বেতন এই অঞ্চলের গড় স্তরে স্থান পেয়েছে, তবুও বেতন বৃদ্ধির হার সর্বোচ্চ, ২০২৪ সালে ৫.৪% এ পৌঁছেছে। এই পরিবর্তন ভিয়েতনামে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণের প্রতিযোগিতাকে প্রতিফলিত করে, বিশেষ করে উৎপাদন-বহির্ভূত খাতে - যেখানে এই অঞ্চলের দেশগুলির মধ্যে বেতনের ব্যবধান নগণ্য।
জেট্রো আরও জানিয়েছে যে এই প্রাথমিক প্রতিবেদনটি তিনটি প্রধান বিষয়বস্তুর উপর আলোকপাত করছে: ব্যবসায়িক লাভের সম্ভাবনা, ভবিষ্যতের ব্যবসায়িক বাস্তবায়ন পরিকল্পনা এবং মজুরি। উৎপাদন পরিবর্তন, প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ এবং আমদানি ও রপ্তানির মতো অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে বিস্তারিতভাবে ঘোষণা করা হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://tuoitre.vn/tren-56-doanh-nghiep-nhat-tinh-mo-rong-kinh-doanh-tai-viet-nam-20241215143512423.htm






মন্তব্য (0)