কয়েক বছর আগে ফিরে তাকালে, ইউনিট তৈরির কাজে, গিয়া দিন রেজিমেন্টের কিছু তৃণমূল ইউনিটের এখনও নিয়মিততা এবং শৃঙ্খলা বজায় রাখতে এবং কার্যকর এবং বাস্তবসম্মত নয় এমন কার্যকলাপ সংগঠিত করতে সমস্যা হচ্ছিল।

রেজিমেন্ট সাহসের সাথে এজেন্সির ক্যাডারদের ইউনিটগুলিকে নিবিড়ভাবে অনুসরণ, পর্যবেক্ষণ এবং তত্ত্বাবধান করার জন্য শক্তিশালী করার জন্য মোতায়েন করেছে, যা একটি মৌলিক পরিবর্তন এনেছে। এই মডেলটি কেবল নিয়মিত শৃঙ্খলা জোরদার করে না এবং প্রশিক্ষণের মান উন্নত করে না, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এটি পার্টি কমিটি, কমান্ডার এবং সৈন্যদের মধ্যে আস্থা এবং সংযুক্তি জাগিয়ে তুলেছে - যারা সরাসরি দিনরাত প্রশিক্ষণ দেয়, যুদ্ধের জন্য প্রস্তুত।

আমাদের সাথে কথা বলতে গিয়ে, গিয়া দিন রেজিমেন্টের রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল এনগো ট্রুং আন বলেন: "আমরা নির্ধারণ করেছি যে পার্টি কমিটি, কমান্ডার এবং সৈন্যদের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সংযোগ দক্ষতা আনে যখন অফিসাররা সরাসরি একসাথে কাজ করে এবং একসাথে ভাগ করে নেয়। তৃণমূল পর্যায়ে এজেন্সি অফিসার এবং সহকারীদের নিযুক্ত করা দূরত্ব কমানোর একটি উপায়, যাতে পার্টি কমিটির সমস্ত নীতি এবং রেজোলিউশন কাগজে কলমে থেমে না থেকে, বরং প্রতিটি ইউনিটের পরিস্থিতির কাছাকাছি, সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপে পরিণত হয়।"

এই মডেলটি নিবিড়ভাবে বাস্তবায়নের জন্য, গিয়া দিন রেজিমেন্ট প্রতিটি নির্দিষ্ট ইউনিটের জন্য কর্মী, রাজনৈতিক , সরবরাহ - প্রযুক্তিগত এবং সহকারীদের দায়িত্ব অর্পণ করবে। এই দলটি কেবল কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করে না, বরং বেস ইউনিটের প্রকৃত সঙ্গীও হয়ে ওঠে। অর্থাৎ, রাজনৈতিক অধ্যয়নের সময় উপস্থিত থাকা, সরাসরি প্রশিক্ষণ মাঠে যাওয়া, প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, দলীয় সেলের কার্যক্রম সমর্থন করা, সৈন্যদের সাথে খাওয়া, সৈন্যদের প্রতিক্রিয়া শোনা।

তদনুসারে, একটি বেস ইউনিটে, তিনটি কর্মী গোষ্ঠী একসাথে কাজ করে: জেনারেল স্টাফ শৃঙ্খলা বজায় রাখে এবং শৃঙ্খলা জোরদার করে, রাজনৈতিক বিভাগ আদর্শকে আঁকড়ে ধরে এবং অভিমুখী করে, ইচ্ছাশক্তি লালন করে এবং লজিস্টিকস - টেকনিক্যাল বিভাগ জীবন, স্বাস্থ্য এবং সামরিক পোশাকের যত্ন নেয়।

এই সুসংগত সমন্বয় ইউনিটের পরিবেশকে আরও স্থিতিশীল, আঁটসাঁট করে তুলেছে, কিন্তু মানবতা এবং ঘনিষ্ঠতায় পূর্ণ করেছে। এই সমন্বয় সম্মিলিত শক্তিকে সর্বাধিক করতেও সাহায্য করে: রাজনৈতিক ক্যাডারদের দ্বারা আদর্শিক সমস্যাগুলি সমাধান করা হয়, প্রশিক্ষণের সমস্যাগুলি জেনারেল স্টাফদের দ্বারা সমাধান করা হয়, এবং জীবন সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সরবরাহ - কারিগরি বিভাগ দ্বারা সমর্থিত হয়।

সৈন্যদের সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবনের দিকগুলি বৈচিত্র্যময় এবং সমৃদ্ধ।

২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে প্রশিক্ষণের ফলাফল ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ৯.২% বেশি, উপরোক্ত মডেলটি সত্যিই কোম্পানি ১২, ব্যাটালিয়ন ৩, গিয়া দিন রেজিমেন্টকে "তার ত্বক পরিবর্তন করতে" সাহায্য করেছে। নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, কোম্পানির রাজনৈতিক শিক্ষা পরীক্ষার ফলাফল ১০০% সন্তোষজনক ছিল, যার মধ্যে ৮৮.২১% এরও বেশি ভালো এবং চমৎকার ছিল, যা ২০২৪ সালের তুলনায় অনেক বেশি। বিশেষ করে, সুস্থ সৈন্যদের সংখ্যা ৯৮% এ রয়ে গেছে, খাবারের পরিমাণ এবং মান উভয়ই নিশ্চিত করা হয়েছিল এবং মেনু আগের তুলনায় ৩০% সমৃদ্ধ ছিল। আধ্যাত্মিক জীবনও উন্নত হয়েছে, সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া কার্যক্রম নিয়মিতভাবে সংগঠিত হয়েছিল।

সার্জেন্ট ট্রান হুং লাম, স্কোয়াড ৪, প্লাটুন ৩১, কোম্পানি ১২-এর স্কোয়াড লিডার, শেয়ার করেছেন: "যখন রেজিমেন্টের অফিসাররা কার্যক্রমে যোগ দিতে নেমে আসেন, তখন সমস্ত অসুবিধা এবং প্রশ্ন শোনা হয় এবং তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা হয়। এটি আমাদের পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ থাকার ক্ষেত্রে আরও নিরাপদ এবং উত্তেজিত বোধ করতে সাহায্য করে, একই সাথে সর্বদা আরামদায়ক মনোভাব বজায় রাখে।"

গিয়া দিন রেজিমেন্টের পলিসি অ্যাসিস্ট্যান্ট ক্যাপ্টেন বুই ডুক ভিয়েত, যিনি সরাসরি অনেক তৃণমূল ইউনিটের সাথে জড়িত, তিনি শেয়ার করেছেন: "তৃণমূলে যাওয়া পরিদর্শন করা নয় বরং সাহায্য করা। সৈন্যদের কাছাকাছি থাকার সময়, আমরা ইউনিটকে অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি দূর করতে এবং সমাধান করতে সহায়তা করি। মডেলটির সবচেয়ে বড় সুবিধা হল কেবল নির্দিষ্ট ফলাফলই নয় বরং সৈন্যদের তাদের ঊর্ধ্বতনদের উপর আস্থাও।"

এজেন্সির ক্যাডারদের তৃণমূল স্তরে শক্তিশালী করার মডেলের কার্যকারিতা কেবল সংখ্যার মধ্যেই নয়, বরং গভীর পরিবর্তনের মধ্যেও, যা চিন্তাভাবনা এবং কাজের পদ্ধতিতে পরিবর্তন আনে। যখন সৈন্যরা গভীর উদ্বেগ অনুভব করে, তখন তারা শৃঙ্খলা মেনে চলার ক্ষেত্রে আরও আত্মসচেতন, প্রশিক্ষণে আরও সক্রিয় এবং তাদের চিন্তাভাবনা প্রকাশের ক্ষেত্রে আরও উন্মুক্ত হবে। এটি ইউনিটে সংহতি, গণতন্ত্র এবং শৃঙ্খলার পরিবেশ তৈরির ভিত্তি।

লেফটেন্যান্ট কর্নেল এনগো ট্রুং আন নিশ্চিত করেছেন: "উপরের মডেলটি তৃণমূল পর্যায়ে সৈন্যদের মধ্যে আস্থা তৈরি করেছে, প্রতিযোগিতা করার এবং সমস্ত কাজ ভালভাবে সম্পন্ন করার প্রেরণা তৈরি করেছে। উচ্চ দৃঢ় সংকল্প এবং সঠিক পদ্ধতির সাথে, এই মডেলটি গিয়া দিন রেজিমেন্টে ব্যবহারিক ফলাফল আনবে, যা অন্যান্য অনেক ইউনিটের জন্য মূল্যবান অভিজ্ঞতা হয়ে উঠবে।"

প্রবন্ধ এবং ছবি: TRUNG HIEU

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688