১ জুলাই থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য নথিপত্র তৈরি এবং ইস্যু করা।

[বিজ্ঞাপন_১]

রিয়েল এস্টেট এবং শেয়ার বাজারকে চাঙ্গা করা।

সরকার ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে অনুষ্ঠিত নিয়মিত সরকারি সভা থেকে ৫ মার্চ, ২০২৪ তারিখে ২৮ নম্বর রেজোলিউশন জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, সরকার মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয়দের আর্থ- সামাজিক ব্যবস্থাপনার জন্য গবেষণা, পূর্বাভাস এবং পরামর্শমূলক কাজ জোরদার করার জন্য অনুরোধ করছে যাতে তাৎক্ষণিকভাবে উপযুক্ত, কার্যকর, সক্রিয় নীতিগত প্রতিক্রিয়া তৈরি করা যা নতুন পরিস্থিতি এবং প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায় এবং অন্যান্য দেশের নীতিমালা সামঞ্জস্য করা যায়;

কোনও আত্মতুষ্টি, অবহেলা, বা সতর্কতার অভাব একেবারেই অনুমোদিত নয়; তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করে, তাদের অবিলম্বে এমন নিয়মকানুন সংশোধন বা পরিপূরক করতে হবে যা বাস্তবতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় যাতে কাজ পরিচালনার ক্ষেত্রে কার্যকারিতা এবং সম্মতি উভয়ই নিশ্চিত করা যায়, পাশাপাশি কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের গতিশীল, সৃজনশীল এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য চিন্তাভাবনা, কাজ এবং দায়িত্ব নিতে ইচ্ছুক হতে উৎসাহিত করা যায়।

অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে, বাধাগুলি সমাধান করতে এবং কাজের মান এবং সময়োপযোগীতা নিশ্চিত করতে জারি করা প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা বাস্তবায়ন এবং সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত কার্য সম্পাদনের উপর নজরদারি এবং নিবিড়ভাবে নজরদারি করা।

পরিস্থিতি পর্যালোচনা ও পর্যবেক্ষণের জন্য কার্যকরী বাহিনীকে তাৎক্ষণিকভাবে নির্দেশ দিন, বিশেষ করে লঙ্ঘন ও দুর্নীতির ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায়, কর্তব্য পালনে নেতিবাচক এবং অস্বাভাবিক লক্ষণ সনাক্ত করুন, যাতে ব্যতিক্রম বা নিষিদ্ধ এলাকা ছাড়াই আইন অনুসারে লঙ্ঘন কঠোরভাবে পরিচালনা করা যায়।

প্রতিষ্ঠান, মানবসম্পদ এবং অবকাঠামোতে কৌশলগত অগ্রগতি বাস্তবায়ন ত্বরান্বিত করুন এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে প্রবৃদ্ধি মডেলের উদ্ভাবনের সাথে সম্পর্কিত অর্থনীতির পুনর্গঠনকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করুন।

এছাড়াও, সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রম কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা, যাতে এটি ব্যাপক, বহু-স্তরযুক্ত, আধুনিক, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং টেকসই হয়। শ্রম ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে এবং শ্রম সরবরাহে ব্যাঘাত রোধে ব্যবসাগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে সহায়তা করার জন্য শ্রম পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ এবং বোঝা;

নতুন এবং বিশিষ্ট ক্ষেত্র, শিল্প এবং পেশায় (যেমন সেমিকন্ডাক্টর চিপস, হাইড্রোজেন, কার্বন ক্রেডিট ইত্যাদি) উচ্চমানের মানব সম্পদ বিকাশের উপর মনোনিবেশ করা, উদ্যোগের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিচালনার জন্য মানব সম্পদের চাহিদা পূরণ করা।

১১ ফেব্রুয়ারি, ২০২৪ তারিখের নির্দেশিকা নং ০৪-এ প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশ অনুসারে প্রকল্প ০৬ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের কাজ অব্যাহত রাখা;

পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার উপর জোর দেওয়া, ইলেকট্রনিক আন্তঃসংযোগ এবং তথ্য পুনঃব্যবহারের উপর ভিত্তি করে প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি হ্রাস এবং সরলীকরণ করা যাতে আন্তঃসংযুক্ত অনলাইন পাবলিক পরিষেবা প্রদান করা যায়, পাবলিক পরিষেবা প্রদানে একটি উল্লেখযোগ্য রূপান্তর তৈরি করা, নাগরিক এবং ব্যবসার জন্য অসুবিধা, সময় এবং খরচ হ্রাস করা;

ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রের মধ্যে বিশেষায়িত ডাটাবেসের রিয়েল-টাইম ভাগাভাগি উন্নত করা যাতে সরকার, প্রধানমন্ত্রী, কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় সংস্থাগুলি নির্দেশনা, ব্যবস্থাপনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করার জন্য সেগুলি ব্যবহার এবং বিশ্লেষণ করতে পারে।

নীতি - ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য নথি তৈরি এবং ইস্যু করা।

নতুন বেতন ব্যবস্থা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে।

এছাড়াও, কেন্দ্রীয় কমিটির সিদ্ধান্ত এবং জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলিকে সক্রিয়ভাবে নিয়মকানুন তৈরি ও জারি করতে হবে এবং নির্দিষ্ট নির্ধারিত কাজ সম্পাদন করতে হবে, যাতে গুণমান, দক্ষতা এবং সময়োপযোগী বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা যায়; এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কর্পোরেশন, সাধারণ কোম্পানি এবং উদ্যোগের বিনিয়োগ এবং উন্নয়নকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করা যায়।

সরকার অর্থ মন্ত্রণালয়কে যুক্তিসঙ্গত, কেন্দ্রীভূত এবং লক্ষ্যবস্তুতে সম্প্রসারণমূলক রাজস্ব নীতি পরিচালনার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধনের জন্যও অনুরোধ করেছে; রাজ্য বাজেট রাজস্ব সংগ্রহের দক্ষতা উন্নত করার জন্য সমাধান বাস্তবায়ন, কর ভিত্তি সম্প্রসারণ, সঠিক, সম্পূর্ণ এবং সময়োপযোগী সংগ্রহ নিশ্চিত করা এবং কর ফাঁকি প্রতিরোধ করা।

উৎপাদন ও ব্যবসার অসুবিধা আরও কমাতে, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখার জন্য কর ও ফি ছাড়, হ্রাস এবং সম্প্রসারণ, সেইসাথে ভূমি ব্যবহারের ফি সম্পর্কিত নীতিমালা জারি করার বিষয়ে পর্যালোচনা এবং বিবেচনা করুন। রাজ্য বাজেট ব্যয়, বিশেষ করে পুনরাবৃত্ত ব্যয়ে সঞ্চয় জোরদার করুন এবং অপ্রয়োজনীয় ব্যয় পর্যালোচনা এবং হ্রাস করুন।

স্টেট ব্যাংক অফ ভিয়েতনামকে প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে নেতৃত্ব এবং সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে যাতে তারা সক্রিয়ভাবে, নমনীয়ভাবে, তাৎক্ষণিকভাবে এবং কার্যকরভাবে আর্থিক নীতি পরিচালনা করতে পারে, এটিকে রাজস্ব নীতি এবং অন্যান্য সামষ্টিক অর্থনৈতিক নীতির সাথে সমন্বিতভাবে, ঘনিষ্ঠভাবে এবং সুরেলাভাবে একত্রিত করতে পারে;

বাজার পরিস্থিতি, সামষ্টিক অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং মুদ্রানীতির লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে বিনিময় হার এবং সুদের হারের মধ্যে যুক্তিসঙ্গত ভারসাম্য বজায় রাখা; ঋণের সুদের হার কমাতে ঋণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে খরচ কমাতে উৎসাহিত করা অব্যাহত রাখা;

ঋণ প্রদানের শর্তাবলী পর্যালোচনা করুন, ঋণ প্রদানের প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলিকে আরও সুবিধাজনক, স্বচ্ছ, নমনীয়, সম্ভাব্য এবং যুক্তিসঙ্গত করে তোলার জন্য সহজ করুন; ব্যবসা এবং ব্যক্তিদের অসুবিধা দূর করার জন্য ঋণ পুনর্গঠন করুন এবং ঋণের অ্যাক্সেস বৃদ্ধি করুন ।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস