১ জুলাই থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য নথি তৈরি এবং ইস্যু করা

[বিজ্ঞাপন_১]

রিয়েল এস্টেট এবং শেয়ার বাজারকে উৎসাহিত করুন

সরকার ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে নিয়মিত সরকারি বৈঠকে ৫ মার্চ, ২০২৪ তারিখের ২৮ নম্বর রেজোলিউশন জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, সরকার মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে আর্থ-সামাজিক ব্যবস্থাপনার জন্য গবেষণা, পূর্বাভাস এবং পরামর্শমূলক কাজ প্রচার করতে বাধ্য করেছে যাতে তাৎক্ষণিকভাবে উপযুক্ত, কার্যকর এবং সক্রিয় নীতিগত প্রতিক্রিয়া অর্জন করা যায়, নতুন পরিস্থিতি এবং প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায় এবং অন্যান্য দেশের নীতিমালা সামঞ্জস্য করা যায়;

একেবারেই ব্যক্তিগত, অবহেলাকারী বা সতর্কতা হারিয়ে ফেলবেন না; কর্তৃপক্ষ বা প্রতিবেদন অনুসারে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে প্রস্তাব করা উচিত যে তারা অবিলম্বে বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এমন নিয়মকানুন সংশোধন এবং পরিপূরক করবে যাতে কাজ পরিচালনায় দক্ষতা এবং সম্মতি নিশ্চিত করা যায়, এবং ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সক্রিয়, সৃজনশীল, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, সাধারণ স্বার্থের জন্য দায়িত্ব গ্রহণের সাহস অর্জনে উৎসাহিত করা যায়।

জারি করা প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা বাস্তবায়ন এবং সরকার, প্রধানমন্ত্রী এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত কার্য সম্পাদন পর্যবেক্ষণ এবং নিবিড়ভাবে অনুসরণ করুন যাতে কাজের মান এবং অগ্রগতি নিশ্চিত করা যায়, বাধাগুলি অপসারণ করা যায় এবং তা নিশ্চিত করা যায়।

কার্যক্ষম বাহিনীকে অবিলম্বে পর্যালোচনা, পরিস্থিতি উপলব্ধি, কর্তব্য সম্পাদনে নেতিবাচক এবং অস্বাভাবিক লক্ষণ সনাক্ত করার জন্য নির্দেশ দিন, বিশেষ করে লঙ্ঘন এবং দুর্নীতির ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায়, আইনের বিধান অনুসারে কঠোরভাবে লঙ্ঘন পরিচালনা করার জন্য, ব্যতিক্রম ছাড়াই, নিষিদ্ধ এলাকা ছাড়াই।

প্রতিষ্ঠান, মানবসম্পদ, অবকাঠামোতে কৌশলগত অগ্রগতি বাস্তবায়নের প্রচার করা এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে প্রবৃদ্ধি মডেল উদ্ভাবনের সাথে সম্পর্কিত অর্থনৈতিক পুনর্গঠনকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করা।

একই সাথে, সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রম কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা, যাতে ব্যাপকতা, বহু-স্তরীয়তা, আধুনিকতা, অন্তর্ভুক্তি এবং স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা যায়। শ্রম ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে এবং শ্রম সরবরাহ ব্যাহত হওয়া এড়াতে ব্যবসাগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে সহায়তা করার জন্য শ্রম পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ এবং উপলব্ধি করা;

নতুন এবং অসাধারণ ক্ষেত্র, শিল্প এবং পেশায় (যেমন সেমিকন্ডাক্টর চিপস, হাইড্রোজেন, কার্বন ক্রেডিট ইত্যাদি) উচ্চমানের মানব সম্পদ বিকাশ এবং প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করুন যাতে উদ্যোগের উৎপাদন এবং ব্যবসার জন্য মানব সম্পদের চাহিদা মেটানো যায়।

১১ ফেব্রুয়ারি, ২০২৪ তারিখের নির্দেশিকা নং ০৪ এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের মাধ্যমে প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশনা অনুযায়ী প্রকল্প ০৬ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখুন;

পুনর্গঠন প্রক্রিয়া, ইলেকট্রনিক সংযোগের ভিত্তিতে প্রশাসনিক পদ্ধতি হ্রাস এবং সরলীকরণ, সম্পূর্ণরূপে আন্তঃসংযুক্ত অনলাইন পাবলিক পরিষেবা প্রদানের জন্য ডেটা পুনঃব্যবহার, পাবলিক পরিষেবা প্রদানে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনা, মানুষ এবং ব্যবসার জন্য ঝামেলা, সময় এবং খরচ কমানোর উপর মনোযোগ দিন;

সরকার, প্রধানমন্ত্রী, কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় সংস্থাগুলিকে নির্দেশনা, প্রশাসন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা প্রদানের জন্য কাজে লাগাতে এবং বিশ্লেষণ করতে বাস্তব সময়ে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রের মধ্যে বিশেষায়িত ডাটাবেস ভাগাভাগি বৃদ্ধি করা।

১ জুলাই, ২০২৪ থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন

এছাড়াও, কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির সিদ্ধান্ত এবং জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে নতুন বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সক্রিয়ভাবে নিয়ন্ত্রক নথি তৈরি এবং প্রকাশ করে এবং নির্দিষ্ট নির্ধারিত কাজ সম্পাদন করে, যা নির্ধারিত মান, দক্ষতা এবং অগ্রগতি নিশ্চিত করে; কর্পোরেশন, সাধারণ কোম্পানি এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের উন্নয়নে বিনিয়োগকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করে।

সরকার অর্থ মন্ত্রণালয়কে একটি যুক্তিসঙ্গত, কেন্দ্রীভূত এবং মূল সম্প্রসারণমূলক রাজস্ব নীতি পরিচালনার জন্য সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধন এবং সভাপতিত্ব করার জন্য অনুরোধ করেছে; রাজ্য বাজেট সংগ্রহের দক্ষতা উন্নত করার জন্য সমাধান বাস্তবায়ন, রাজস্ব ভিত্তি সম্প্রসারণ, সঠিক, পূর্ণ এবং সময়োপযোগী সংগ্রহ নিশ্চিত করা এবং কর ক্ষতি রোধ করা।

উৎপাদন ও ব্যবসার ক্ষেত্রে অসুবিধা দূর করতে, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখতে অব্যাহতি, হ্রাস, কর, ফি, ভূমি ব্যবহার ফি ইত্যাদি সংক্রান্ত নীতিমালা জারি করার জন্য কর্তৃপক্ষের অধীনে পর্যালোচনা, বিবেচনা এবং জারি করা অথবা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া। রাজ্য বাজেট ব্যয়ে সঞ্চয় বৃদ্ধি করা, বিশেষ করে নিয়মিত ব্যয়, পর্যালোচনা করা এবং ব্যয়ের কার্যাবলী হ্রাস করা যা আসলে প্রয়োজনীয় নয়।

স্টেট ব্যাংককে আর্থিক নীতিমালা সক্রিয়ভাবে, নমনীয়ভাবে, দ্রুত এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা করার জন্য সংস্থা এবং স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধন এবং সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, এটিকে রাজস্ব নীতি এবং অন্যান্য সামষ্টিক অর্থনৈতিক নীতির সাথে সমন্বিতভাবে, ঘনিষ্ঠভাবে এবং সুরেলাভাবে একত্রিত করে;

বাজার পরিস্থিতি, সামষ্টিক অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং মুদ্রানীতির লক্ষ্যমাত্রা অনুসারে বিনিময় হার এবং সুদের হারের যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থাপনা; ঋণের সুদের হার কমাতে খরচ কমাতে ঋণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে উৎসাহিত করা অব্যাহত রাখা;

ঋণ প্রদানের শর্তাবলী পর্যালোচনা করা, ঋণ প্রদানের প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলিকে আরও সুবিধাজনক, স্বচ্ছ, নমনীয়, সম্ভাব্য এবং যুক্তিসঙ্গত করে তোলা; ব্যবসা এবং জনগণের অসুবিধা দূর করার জন্য ঋণ পুনর্গঠন করা এবং ঋণ মূলধনের অ্যাক্সেস বৃদ্ধি করা ।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস