"খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর চিত্র তৈরি করা

"কয়লা উৎপাদন শত্রুর বিরুদ্ধে সেনাবাহিনীর মতো" এই চেতনার উপর আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা বাস্তবায়ন করে, কয়লা শিল্প "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি তৈরির সাথে সম্পর্কিত "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" আন্দোলন শুরু করেছে। এই আন্দোলন দায়িত্ব বৃদ্ধি, উদ্যোগ প্রচার, কৌশল উন্নত করতে এবং স্থিতিশীল উৎপাদন নিশ্চিত করতে সাহায্য করে, আধুনিক, দক্ষ, সুশৃঙ্খল এবং সৃজনশীল খনি শ্রমিকদের একটি দল গঠনে অবদান রাখে, গ্রুপের নতুন কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

হোন গাই কোল কোম্পানির কর্মীরা চুল্লিতে উৎপাদন সরঞ্জাম পরীক্ষা করছেন।

আঙ্কেল হো-এর কাছ থেকে শেখার সাথে ব্যবহারিক অনুকরণের গতিবিধির সংযোগ স্থাপন

১৯৬৮ সালের ১৫ নভেম্বর রাষ্ট্রপতি ভবনে কয়লা শিল্পের শ্রমিক ও কর্মীদের প্রতিনিধিদের সাথে এক বৈঠকে চাচা হো পরামর্শ দেন: "কয়লা শিল্প হলো শত্রুর বিরুদ্ধে লড়াই করা সেনাবাহিনীর মতো। সমস্ত শ্রমিক ও কর্মীদের অবশ্যই অত্যন্ত উচ্চ বিপ্লবী উৎসাহ এবং দেশপ্রেম থাকতে হবে, জয়ের দৃঢ় সংকল্প থাকতে হবে, ঐক্যবদ্ধ থাকতে হবে, রাষ্ট্রের মালিক, উদ্যোগের মালিক হওয়ার পূর্ণ সচেতনতা থাকতে হবে, সমস্ত অসুবিধা অতিক্রম করতে হবে, পিতৃভূমির জন্য প্রচুর কয়লা উৎপাদনের একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করতে হবে"। চাচা হোর পরামর্শ অনুসরণ করে, সাম্প্রতিক সময়ে, কয়লা শিল্পের অনেক ইউনিট হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের আন্দোলনকে উৎসাহিত করেছে।

ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করার আন্দোলন দৈনন্দিন উৎপাদন কাজের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, যা খনি শ্রমিকদের দায়িত্ববোধ এবং অনুকরণীয় চেতনায় স্পষ্ট পরিবর্তন আনতে অবদান রাখে। এটিই মূল বিষয় যা কর্মী এবং শ্রমিকদের সংযোগ স্থাপন, ঐক্যবদ্ধ হওয়া এবং নির্ধারিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার জন্য সমস্ত অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করে। ভ্যাং দান কোলের প্রতিটি কর্মচারীর জন্য, আঙ্কেল হোর শিক্ষা সর্বদা প্রেরণার একটি দুর্দান্ত উৎস, উৎসাহী কাজের মনোভাবকে উৎসাহিত করে, যাতে প্রতিটি উৎপাদন পরিবর্তন অত্যন্ত কার্যকর হয়, উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।

প্রায় ২০ বছর ধরে ইউনিটের সাথে কাজ করার পর, লেবার হিরো ফাম দিন ডুয়ান এই আন্দোলনে সর্বদা একটি উজ্জ্বল স্থান হয়ে উঠেছেন। তিনি কেবল তার কাজেই দক্ষ নন, ডুয়ানকে কর্মশালার "অগ্নি-প্রসারক" হিসেবেও বিবেচনা করা হয়। তিনি উৎসাহের সাথে তরুণ কর্মীদের নির্দেশনা দেন, অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেন এবং দ্রুত, নিরাপদে এবং কার্যকরভাবে ঘটনাগুলি মোকাবেলায় সহকর্মীদের সহায়তা করেন। তার নিবেদিতপ্রাণ এবং অনুকরণীয় মনোভাব তরুণ কর্মীদের অনুসরণ করার জন্য একটি চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে।

নুই বিও কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির নেতারা সরাসরি খনিতে গিয়েছিলেন অনুকরণীয় শ্রমিকদের "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর প্রতিকৃতিকে সম্মান জানাতে।

মিঃ ডুয়ান শেয়ার করেছেন: "আমার জন্য আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা মানে দৈনন্দিন কাজের প্রতিটি অংশ ভালোভাবে করা; যেকোনো পদে, আমাকে অবশ্যই একটি গুরুতর মনোভাব বজায় রাখতে হবে, সক্রিয়ভাবে শিখতে হবে, কঠিন এবং নতুন কাজ গ্রহণ করার সাহস করতে হবে। প্রতি মাসে, আমি উচ্চ উৎপাদনশীলতার সাথে প্রায় ২৭টি শিফট সম্পন্ন করি, সর্বদা ঘটনাস্থলের কাছাকাছি থাকি, সর্বোত্তম সমাধান খুঁজে বের করার জন্য তত্ত্বাবধায়ক, কর্মী এবং প্রকৌশলীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করি, যার ফলে অনেক যুক্তিসঙ্গত উদ্যোগ তৈরি হয়।"

ভারী বৃষ্টিপাত, ব্যবহার হ্রাস এবং উচ্চ কয়লার মজুদের কারণে কয়লা শিল্প অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, এই প্রেক্ষাপটে, কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটি TKV পার্টি কমিটির সাথে সমন্বয় করে ইউনিটগুলিকে উৎপাদন স্থিতিশীল করতে, শ্রমিকদের জীবন এবং আয় নিশ্চিত করতে নির্দেশ দিয়েছে। বিশেষ করে, উৎপাদন এবং শ্রমের ক্ষেত্রে, লক্ষ লক্ষ উদ্যোগ এবং উন্নতি রয়েছে, যা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে, খরচ কমাতে অবদান রাখছে এবং খনি শ্রমিকরা ক্রমাগত তাদের পেশাগত যোগ্যতা এবং দক্ষতা উন্নত করছে। উৎপাদন এবং জীবনের ব্যবহারিক ফলাফলের ভিত্তিতে, আঙ্কেল হো অধ্যয়ন এবং অনুসরণের প্রচারণা কাজ সমন্বিতভাবে মোতায়েন করা হয়েছে, যা পার্টি কমিটি জুড়ে ভাল মূল্যবোধ ছড়িয়ে দিতে এবং আদর্শ মডেল তৈরিতে অবদান রাখছে।

২০২১-২০২৪ সময়কালে, সমগ্র কোয়াং নিনহ কোল পার্টি কমিটিতে "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" মডেলটি বাস্তবায়নের জন্য ২,১৭৭টি সমষ্টিগত এবং ব্যক্তি নিবন্ধিত হয়েছে। কোয়াং নিনহ কোল পার্টি কমিটি ৬৫টি প্রাদেশিক-স্তরের মডেল (২৭টি সমষ্টিগত মডেল এবং ৩৮টি পৃথক মডেল) নির্বাচন এবং নিবন্ধিত করেছে। বেশিরভাগ মডেল প্রতিটি সমষ্টিগত এবং ব্যক্তির কাজের সাথে সম্পর্কিত বিষয়বস্তু নির্বাচন করেছে, লক্ষ্য এবং নির্দিষ্ট বাস্তবায়ন রোডম্যাপ এবং সমাধান সহ, যেখান থেকে অনেক "আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা" মডেল কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। শুধুমাত্র ২০২৫ সালে, ইউনিটগুলি ৪৩৫টি মডেল নিবন্ধিত করেছে, যার মধ্যে ১৬৫টি মডেল কোয়াং নিনহ কোল পার্টি কমিটি পর্যায়ে এবং ১০টি মডেল প্রাদেশিক পর্যায়ে নিবন্ধিত হয়েছে। অনেক মডেল সৃজনশীল এবং স্পষ্ট ফলাফল নিয়ে আসে যেমন: কাও সন কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির "অনুকরণীয় - সুশৃঙ্খল - সৃজনশীল যানবাহন দল"; "৩টি দায়িত্ব - উৎপাদনশীলতা, সুরক্ষা, দক্ষতা" এবং কয়লা খনির ইউনিটগুলিতে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলার কাজ, ব্যবসায়িক পুনর্গঠন, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, উৎপাদনশীলতা উন্নতি...

কোয়াং নিনহ কোল পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং গ্রুপের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর কমরেড নগুয়েন হুই নাম বলেন: চাচা হো শেখা এবং অনুসরণ করা কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের সচেতনতা এবং কর্মকাণ্ডে একটি বাস্তব পরিবর্তন এনেছে। চাচা হো থেকে শেখার মডেলগুলি ব্যাপকভাবে প্রতিলিপি এবং ছড়িয়ে পড়েছে, যা কয়লা শিল্পের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে, উৎপাদন বজায় রাখতে, শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নিতে এবং শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে। চাচা হোর পরামর্শ "পিতৃভূমির জন্য প্রচুর কয়লা উৎপাদন করুন" বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য, আগামী সময়ে, "চাচা হো শেখা এবং অনুসরণ করা" আন্দোলনকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে। পার্টি কমিটি বিশেষ করে নেতাদের অনুকরণীয় দায়িত্ব বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর চিত্রের সাথে যুক্ত আরও নতুন আদর্শ মডেল তৈরি করা; ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের প্রশিক্ষণ এবং অনুশীলনের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করা; একই সাথে একটি ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী পার্টি কমিটি গড়ে তোলার জন্য কোয়াং নিনহের সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ এবং মানবসম্পদ প্রচার করা।

নতুন কাজ সম্পন্নকারী কর্মীর ভাবমূর্তি তৈরি করা

কয়লা-খনিজ শিল্প ভোক্তা বাজারের ওঠানামা থেকে শুরু করে ক্রমবর্ধমান জটিল খনির পরিস্থিতি পর্যন্ত অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে, এই প্রেক্ষাপটে, নতুন কাজ পূরণের জন্য খনি শ্রমিকদের ভাবমূর্তি তৈরি করা ভিয়েতনাম জাতীয় কয়লা-খনিজ শিল্প গোষ্ঠী (TKV) এর কৌশলগত লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে। ২০১৯ সাল থেকে, কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটি কয়লা শিল্পের শ্রমিকদের "শৃঙ্খলা ও ঐক্য" ঐতিহ্য প্রচারের লক্ষ্যে হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের সমন্বয়ে "খনি শ্রমিক - সৈনিক" ভাবমূর্তি তৈরির কাজ শুরু করেছে।

মিঃ নগুয়েন কোক ড্যান, মাইনিং ওয়ার্কশপ ৫, ডুওং হুই কোল কোম্পানি, একজন সাধারণ ব্যক্তি যিনি উৎপাদন শ্রমে অসামান্য অবদানের জন্য ৫ বার "মাইনার - সৈনিক" হিসেবে সম্মানিত হয়েছেন। একজন দলের সদস্য হিসেবে, এবং একজন উৎপাদন দলের নেতা এবং নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি দলের নেতা হিসেবে, মিঃ ড্যান সর্বদা তার কাজের ধরণ থেকে শুরু করে খনির পদ্ধতির কঠোরভাবে মেনে চলা পর্যন্ত একটি উদাহরণ স্থাপন করেন। তিনি ভাগ করে নেন: ভূগর্ভস্থ কয়লা খনির জন্য অত্যন্ত উচ্চ দলগত মনোভাব প্রয়োজন। প্রতিটি উৎপাদন শিফটে, তিনি সরাসরি সাইটটি পরিদর্শন করেন, হাইড্রোলিক সাপোর্ট রিগ পরিচালনা করেন, খনির সরঞ্জাম তত্ত্বাবধান করেন, প্রযুক্তিগত ঘটনাগুলি দ্রুত পরিচালনা করার জন্য সহকর্মীদের সাথে সমন্বয় সাধন করেন, উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করেন। "মাইনার - সৈনিক" সম্মান তাৎক্ষণিকভাবে প্রেরণা তৈরি করেছে এবং কাজের মনোভাবকে উৎসাহিত করেছে, শ্রম দক্ষতা এবং দলের সংহতি উন্নত করতে অবদান রেখেছে।

গ্রুপের বিভিন্ন উৎপাদন ক্ষেত্রের অনেক ইউনিট "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি নির্মাণ বাস্তবায়ন করেছে যা উৎপাদন শ্রম থেকে শুরু করে পেশাদার কাজ পর্যন্ত ব্যবহারিক কার্যক্রমের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। খনি শ্রমিকদের মাসিক, ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিকভাবে সম্মানিত এবং পুরস্কৃত করা হয়, যা কর্মী এবং কর্মচারীদের জন্য শক্তিশালী প্রেরণা তৈরি করে। গত ৩ বছরে, পুরো পার্টি কমিটি ১২,০৩২টি আদর্শ ভাবমূর্তি তৈরি করেছে, যা "ভালো কর্মী, উচ্চ আয়" এবং প্রযুক্তিগত উন্নতি আন্দোলনকে উৎসাহিত করার জন্য প্রেরণা তৈরি করেছে। আজকের কর্মীরা হাইড্রোলিক সাপোর্ট রিগ, উন্নত কয়লা "কাটিং" সরঞ্জাম এবং অনেক আধুনিক যান্ত্রিক মেশিন পরিচালনায় দক্ষ। অনেক খনি শ্রমিকের আয় বছরে ৩০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি, যাদের অনেকেই সংস্কারের সময় সাহসিকতা পদক বা শ্রম বীর উপাধিতে ভূষিত হয়েছেন।

নাম মাউ কয়লা কোম্পানির কর্মীরা সক্রিয়ভাবে অনুকরণ আন্দোলনকে উৎসাহিত করে, যা হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন এবং অনুসরণের সাথে সম্পর্কিত।

"খনি শ্রমিক - সৈনিক" ছবির সাথে যুক্ত সাধারণ শ্রম মডেলগুলির নির্মাণ এবং প্রতিলিপি সমগ্র শিল্পের জন্য একটি চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে, উৎপাদনশীলতা উন্নত করা, শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করা থেকে শুরু করে উদ্ভাবনী প্রযুক্তি এবং উৎপাদন ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত। এই আন্দোলন কেবল নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের স্বীকৃতি দেয় না বরং উদ্ভাবন এবং আধুনিকীকরণের প্রেক্ষাপটে উৎপাদনশীলতা উন্নতি, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং কয়লা শিল্পের টেকসই উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য একটি চালিকা শক্তিও। গড় বার্ষিক কাঁচা কয়লা উৎপাদন ৪২ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে, যার মধ্যে কোয়াং নিন প্রদেশ ৪০ মিলিয়ন টনেরও বেশি। গত ৩ বছরে (২০২১-২০২৪), পুরো গ্রুপের কাঁচা কয়লা উৎপাদন ১১০.০৮ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে, যা পূর্ববর্তী মেয়াদের তুলনায় ১৭.৯৬% বেশি। কয়লা ব্যবহার ১৩০.৯৬ মিলিয়ন টনে পৌঁছেছে, যা পূর্ববর্তী মেয়াদের তুলনায় ২৮.৭% বেশি। গ্রুপের মোট রাজস্ব ৪০১,৭৭১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডঙ্গে পৌঁছেছে, যার গড় বৃদ্ধির হার ১৬.৪%/বছর, নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে গেছে। কর্মীদের গড় আয়ও ধারাবাহিকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, ২০২১ সালে ১৪.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস থেকে ২০২৪ সালে ১৭.৯৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাসে।

কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটি নিয়মিতভাবে "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি তৈরির আন্দোলনে অসামান্য সাফল্য অর্জনকারী সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের পুরস্কৃত করে।

TKV-এর উন্নয়ন কৌশল "3-ization" (যান্ত্রিকীকরণ - অটোমেশন - কম্পিউটারাইজেশন) এর যুগপত বাস্তবায়নের উপর জোর দেয়। উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং নতুন প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য খনি শ্রমিকদের একটি দল তৈরি করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য, খনি শ্রমিকদের কেবল স্বাস্থ্য এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় না, বরং প্রযুক্তিতে দক্ষ, আধুনিক সরঞ্জাম নিয়ন্ত্রণ, উৎপাদন তথ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম পরিচালনা করতে হবে।

কোয়াং নিনহ কয়লা পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের প্রধান কমরেড বুই ভ্যান এনগোই জোর দিয়ে বলেন: "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর ভাবমূর্তি সত্যিই কয়লা শিল্পের একটি প্রাণবন্ত প্রতীক হয়ে উঠেছে। ভূগর্ভস্থ উৎপাদন পরিবর্তন থেকে শুরু করে যান্ত্রিকীকরণ, অটোমেশন এবং কম্পিউটারাইজেশন প্রকল্পে, প্রতিটি ব্যক্তি গ্রুপের টেকসই উন্নয়ন কৌশলে অবদান রাখে। নতুন উন্নয়নের পথে, TKV "খনি শ্রমিক - সৈনিক" এর একটি দল গঠনকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করে চলেছে। পেশাদার প্রশিক্ষণের সাথে যান্ত্রিকীকরণ, অটোমেশন এবং কম্পিউটারাইজেশনকে একত্রিত করা, প্রযুক্তিগত স্তর উন্নত করা এবং "শৃঙ্খলা ও ঐক্য" এর ঐতিহ্যকে প্রচার করা কয়লা শিল্পকে কেবল উৎপাদন এবং গুণমান নিশ্চিত করতেই সাহায্য করবে না বরং একজন আধুনিক, সৃজনশীল, দায়িত্বশীল কর্মীর ভাবমূর্তিও তৈরি করবে, যা শ্রম উৎপাদন ফ্রন্টে একজন অগ্রগামী এবং একজন সৈনিক হওয়ার যোগ্য।

ফাম ট্যাং

সূত্র: https://baoquangninh.vn/xay-dung-hinh-anh-nguoi-tho-mo-nguoi-chien-si-3385371.html