Skupina vojenského průmyslu a telekomunikací ( Viettel ) nedávno uspořádala závěrečný ceremoniál roku 2025 spojený s 5. výročím programu stáží talentů Viettel Digital Talent (VDT).
Akce se konala současně v sídle skupiny Viettel v Hanoji a Ho Či Minově Městě za účasti vedoucích skupin, zástupců korporací, strategických partnerů v oblasti vzdělávání a technologií, spolu s více než 500 stážisty/bývalými stážisty a týmem mentorů z 5 sezón programu.
Tato událost připomíná půl desetiletí od doby, kdy společnost Viettel spustila svůj program pro vzdělávání a rozvoj mladých talentů v klíčových technologických oblastech.
Program Viettel Digital Talent, spuštěný v roce 2021, je součástí strategie školení mladých lidských zdrojů v oblasti technologií pro účast na klíčových projektech společnosti Viettel a zároveň je závazkem k dlouhodobým investicím do pěstování semen, čímž přispívá k národní strategii digitální transformace skupiny.
Program je organizován každoročně a je navržen týmem předních odborníků společnosti Viettel. Skládá se ze 2 fází školení po 6 měsících. V 1. fázi se studenti účastní intenzivního školení a jsou vedeni a orientováni v kariéře zkušenými odborníky. Ve 2. fázi studenti absolvují stáž na plný úvazek v korporacích společnosti Viettel a přímo se účastní velkých praktických projektů.

Po 5 letech program přilákal více než 12 000 přihlášek, z nichž více než 800 získalo národní i mezinárodní ocenění, více než 250 přihlášek zahraničních studentů z mnoha 100 nejlepších škol světa a téměř 1 200 stážistů prošlo ve Viettelu školením.
Více než 400 z nich se stalo oficiálními zaměstnanci společnosti Viettel ještě během studia a 40 % iniciativ z programu bylo v rámci skupiny aplikováno v praxi.
Tato čísla demonstrují roli VDT nejen jako stážistického programu, ale také jako národního místa pro digitální talenty, kde mají mladí inženýři přístup k novým technologiím, účastní se klíčových projektů a jsou vedeni týmem předních mentorů v oboru.
Slavnostní zakončení nejenže připomíná šestiměsíční cestu plnou výzev a růstu talentovaných stážistů sezóny 2025, ale letošní akce je také důležitým milníkem připomínajícím pětiletou cestu programu, který doprovázel tisíce mladých lidí a stal se pevným odrazovým můstkem na jejich kariérní dráze.
Na akci organizační výbor ocenil 10 nejlepších technologických iniciativ sezóny VDT 2025, 10 inspirativních příběhů a ocenění „Inspirující ženy v technologiích“ – stážistky s mimořádným přínosem v sezóně, „Inspirující mentorka“ pro poradkyně, které doprovázely, vedly a silně inspirovaly stážistky, „Vynikající jednotlivec“ a „Vynikající kolektiv“ za vynikající přínos k budování a rozvoji digitálních talentů Viettel v průběhu let.
Na akci se vyjádřil pan Tao Duc Thang, předseda představenstva a generální ředitel skupiny Viettel, a zdůraznil: „Viettel Digital Talent se zavázal vytvářet náročné problémy, které si můžete otestovat a rozvíjet. Zavázal se investovat do pozvání předních světových učitelů a odborníků, kteří vám přinesou přednášky nejvyšší kvality. Zavázal se sestavit tým konzultantů, kteří jsou oddaní, vysoce kvalifikovaní a nejvhodnější lidé z Viettelu, aby vás doprovázeli. Zavázali jsme se také k organizaci skutečně smysluplných a užitečných programů, aby 6 měsíců účasti na VDT nebylo promarněno. Skupina je vždy připravena být pevnou oporou a pomoci vám dosáhnout nových výšin.“
Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/5-nam-viettel-digital-talent-dong-hanh-cung-cac-tai-nang-tre-viet-post1079794.vnp






Komentář (0)