An Giang: Dvoustupňový vládní aparát funguje hladce.

2(7).jpg — Stálý výbor stranického výboru provincie An Giang uspořádal konferenci, na které zhodnotil roční fungování aparátu politického systému a dvoustupňového modelu místní samosprávy v provincii.

Odpoledne 1. června uspořádal Stálý výbor provinčního stranického výboru An Giang konferenci, na které zhodnotil jeden rok fungování dvoustupňového politického systému a místní samosprávy.

Provinční výbor strany An Giang vyhodnotil, že díky cílenému a rozhodnému vedení a směru stálého výboru provinční strany a synchronizovanému zapojení celého politického systému dosáhl politický systém a místní samospráva na provinční i okresní úrovni po roce fungování významných výsledků.

Provinční výbor strany se rozhodl zřídit 5 poradních a podpůrných agentur pro provinční výbor strany a 2 jednotky veřejné služby přímo podřízené stálému výboru provinčního výboru strany a vydal úplné předpisy týkající se funkcí, úkolů, organizační struktury a pracovních vztahů agentur a jednotek po reorganizaci.

Nařídit úřadům na úrovni obcí zřízení 3 specializovaných agentur, které by radily a pomáhaly stranickému výboru (4 agentury ve 3 zvláštních zónách), politickým centrům ve způsobilých lokalitách a Vietnamské vlastenecké frontě na úrovni obcí.

1(7).jpg — Úvodní projev na konferenci přednesl tajemník strany provincie An Giang Nguyen Tien Hai.

Po restrukturalizaci má Provinční lidový výbor nyní 14 specializovaných agentur (snížení o 13 agentur), 3 další správní organizace a 14 přidružených jednotek veřejných služeb; což představuje snížení o 141 oddělení a ekvivalentních jednotek v rámci specializovaných agentur a správních organizací, což odpovídá 55,08 %.

Lidové výbory 102 obcí, obvodů a zvláštních zón mají pod svou přímou kontrolou 410 specializovaných agentur a správních organizací (308 oddělení a 102 center veřejných správních služeb), 1 147 veřejných vzdělávacích institucí (snížení o 152 jednotek); 106 zdravotnických stanic (snížení o 192 stanic); 102 center všeobecných služeb a 6 projektových řídících rad na úrovni obcí.

Od 1. července 2025 do současnosti provincie nasadila, přidělila a posílila 3 154 státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy na komunální úrovni, aby splnila požadavky po restrukturalizaci; a přijala 809 nespecializovaných pracovníků na komunální úrovni na pozice státních úředníků.

3(2).jpg — Delegáti účastnící se konference

Po restrukturalizaci dvoustupňové místní samosprávy provincie dočasně přidělila agenturám a jednotkám 74 989 personálních pozic; skutečný počet je v současnosti 67 924. Zároveň provincie plně provedla politiku snižování počtu zaměstnanců u 4 758 případů s celkovým rozpočtem přesahujícím 4 668 miliard VND.

Řízení personálu probíhalo pečlivě, demokraticky, objektivně a v souladu s předpisy, v podstatě zajišťovalo, aby byli zaměstnanci po restrukturalizaci přidělováni podle svých schopností, silných stránek a požadavků na danou práci.

Byla posílena odborná příprava a profesní rozvoj úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců. V roce 2025 bylo zorganizováno 63 školení pro 11 518 úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců, zaměřených na administrativní reformu, digitální transformaci, aplikace umělé inteligence, digitální dovednosti, informační bezpečnost a pracovní dovednosti na místní úrovni.

V roce 2026 bude provincie pokračovat v realizaci plánu vzdělávání a rozvoje úředníků a státních zaměstnanců a zároveň vypracuje plán vzdělávání lidských zdrojů pro účast na summitu APEC 2027.

6(1).jpg — Mnoho center veřejných administrativních služeb v některých obcích, obvodech a zvláštních zónách provincie An Giang vyvěšuje slogany jako „4 požadavky, 4 vždy a 5 nedělat“, aby lépe sloužila občanům a firmám.

Aby společnost An Giang lépe sloužila lidem a firmám, zaměřuje se na implementaci decentralizace a delegování pravomocí a zefektivnění administrativních postupů.

Pokud jde o decentralizaci, Provinční lidová rada vydala 4 usnesení o decentralizaci; Provinční lidový výbor vydal 14 rozhodnutí o decentralizaci; a předseda Provinčního lidového výboru vydal 4 rozhodnutí o decentralizaci, která specifikují pravomoci a odpovědnosti mezi různými úrovněmi a sektory.

Pokud jde o delegování pravomocí, vydala Provinční lidová rada právně závazné usnesení o delegování; Provinční lidový výbor a předseda Provinčního lidového výboru vydali 36 dokumentů, kterými delegovali pravomoc ředitelům ministerstev a agentur vykonávat určité úkoly a pravomoci dle předpisů. To přispělo k posílení proaktivity a odpovědnosti agentur a jednotek při plnění jejich povinností, ke snížení potřeby konzultací na více úrovních a ke zlepšení efektivity a účinnosti státní správy.

An Giang zintenzivňuje administrativní reformy a digitální transformaci, aby lépe sloužil svým občanům a podnikům.

Pokud jde o administrativní reformu, An Giang dokončil modernizaci a konfiguraci informačního systému pro řešení administrativních postupů podle dvoustupňového modelu místní samosprávy; zajistil synchronní propojení a integraci s Národním portálem veřejných služeb v centralizovaném a jednotném přístupu „digitálního jednoho kontaktního místa“. Současně plně aktualizoval účty úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců agentur a jednotek a zdokonalil interní postupy a elektronické formuláře v systému.

Provinční lidový výbor zveřejnil v národní databázi 2 154 administrativních postupů, což představuje míru 99,1 %; včetně 1 060 částečně online veřejných služeb a 1 094 plně online veřejných služeb.

Digitální transformace ve správních postupech přinesla mnoho pozitivních výsledků: míra digitalizovaných dokumentů a výsledků řešení dosáhla více než 86,8 %; míra elektronického vydávání výsledků dosáhla více než 86,9 %; a míra využití a opětovného použití digitalizovaných dat dosáhla více než 93 %.

5(2).jpg — An Giang pokračuje v urychlování administrativních reforem.

Od 1. července 2025 do současnosti obdržela celá provincie více než 587 000 žádostí, z nichž míra včasného vyřízení dosáhla 98,56 %; míra opožděného vyřízení činila 1,44 %, a to zejména v pozemkovém sektoru a některých oblastech s velkým objemem složitých žádostí.

Výsledky Indexu služeb pro občany a podniky za první čtvrtletí roku 2026 ukázaly, že provincie dosáhla 95,86 bodů, což ji umístilo na 18. místě z 34 provincií a měst v zemi.

Provinční výbor strany An Giang uznal několik obtíží a překážek při zavádění dvoustupňového vládního systému, jako například: počet podřízených jednotek v provincii se zvýšil z 26 na 102, což vedlo k rozptýlenému přidělování investičních zdrojů; celková velikost obcí a obvodů zůstává relativně malá; a administrativní aparát na úrovni obcí je ve srovnání se skutečným pracovním vytížením příliš zjednodušený. Konkrétně má Lidový výbor na úrovni obcí pouze 3 specializovaná oddělení, z nichž každé musí vykonávat funkce 3 až 5 oddělení na úrovni provincie…

Závěrečné slovo na konferenci přednesl tajemník strany provincie An Giang, Nguyen Tien Hai.

Ve svém závěrečném projevu na konferenci tajemník strany provincie An Giang Nguyen Tien Hai potvrdil, že dvoustupňový model místní samosprávy je správnou politikou s dlouhodobým strategickým významem, která přispívá k zefektivnění aparátu, zlepšení efektivity a účinnosti státní správy a přiblížení vlády k lidem.

Konference však také poukázala na mnoho obtíží a omezení, jako je rychle rostoucí pracovní zátěž na úrovni obcí, zatímco lidské zdroje jsou stále nedostatečné; infrastruktura informačních technologií a databáze v některých oblastech dosud nejsou synchronizované; a datové propojení a sdílení dosud nejsou skutečně efektivní.

Tajemník provinčního stranického výboru An Giang požádal, aby všechny úrovně a sektory nadále přezkoumávaly a zlepšovaly operační mechanismy; urychlily administrativní reformu spojenou s digitální transformací; zaměřily se na odstranění úzkých míst v institucích, pozemkech, investicích a rozdělování veřejného investičního kapitálu a vytvořily tak hybnou sílu pro socioekonomický rozvoj v nadcházejícím období.

V období 2026–2031 bude An Giang posilovat centralizované a jednotné vedení a řízení; zlepší stranické předpisy a státní zákony týkající se organizační struktury a operačních mechanismů; bude prosazovat decentralizaci a delegování moci v souladu se „šesti jasnými“ principy; bude silně inovovat personální práci směrem k otevřenosti, transparentnosti a propojení s pracovními pozicemi a výsledky plnění úkolů; zaměří se na přezkoumávání a řešení problémů souvisejících s institucemi, pozemky, investicemi, financemi a vyplácením veřejných investic; upřednostní rozvoj dopravní infrastruktury, námořního hospodářství, cestovního ruchu, high-tech zemědělství a přeshraničního obchodu; a v novém období usilovat o dvouciferný růst…

"
Provincie An Giang zavedla mnoho inovativních přístupů, které přinesly praktické výsledky, včetně „Hnutí za digitální gramotnost“ spojeného s politikami online veřejných služeb a „Týmů pro digitální gramotnost“ a „Týmů rychlé podpory“ ve 102 obcích, obvodech a zvláštních zónách, které vytvořily ekosystém podporující digitální transformaci od místní úrovně; a modelu „Jednotného kontaktního místa pro monitorování souborů“.
„Počáteční implementace“ v obci Khanh Binh a instalace chytrých kiosků a QR kódů v obci Phu An jsou příklady inovativních iniciativ, ze kterých se stojí za to poučit.
Zavedení synchronizovaných dvouúrovňových videokonferencí, bezpapírových zasedacích místností s 80 vyhrazenými tablety; provoz integrovaného operačního centra (IOC) pokrývajícího 8 oblastí na podporu vedení a řízení na základě dat v reálném čase.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/an-giang-bo-may-chinh-quyen-2-cap-hoat-dong-thong-suot-10418939.html