Níže je uvedena tabulka platů učitelů (bez souvisejících příplatků):
Učitel/ka předškolní školy | Třída | Třída I. | Třída II | Třída III |
Koeficient nástupního platu | 4,00 | 2.34 | 2.10 | |
Nejvyšší platový koeficient | 6,38 | 4,98 | 4,98 | |
Učitelé pro přípravu na základní, střední, vyšší odbornou a vysokou školu | Třída | Třída I. | Třída II | Třída III |
Koeficient nástupního platu | 4,40 | 4,00 | 2.34 | |
Nejvyšší platový koeficient | 6,78 | 6,38 | 4,98 | |
Učitel teoretického odborného vzdělávání | Třída | Třída I. | Třída II | Třída III |
Koeficient nástupního platu | 5,75 | 4,40 | 2.34 | |
Nejvyšší platový koeficient | 7,55 | 6,78 | 4,98 | |
Univerzitní, vysokoškolské a odborné pedagogické lektoři | Třída | Třída I. | Třída II | Třída III |
Koeficient nástupního platu | 6.20 | 4,40 | 2.34 | |
Nejvyšší platový koeficient | 8,00 | 6,78 | 4,98 |
Podle zprávy Ministerstva školství a odborné přípravy se preferenční úroveň příspěvků podle povolání, kterou učitelé v současnosti pobírají, pohybuje od 25 % do 70 %, což je méně než úroveň příspěvků státních zaměstnanců pracujících ve veřejných zdravotnických zařízeních (od 30 % do 100 %); v těchto oblastech většina učitelů pobírá příspěvek pouze ve výši 25 % až 35 % (přibližně 76 %), přičemž se soustředí především na nížinách a ve městech, kde je životní úroveň vyšší než v jiných regionech.
Vyšší úrovně platí pro zvláštní případy, jako například: učitelé přímo vyučující marxisticko-leninskou vědu a Ho Či Minovo myšlení na univerzitách a vysokých školách dostávají 45 %; učitelé přímo vyučující v mateřských a základních školách v horských oblastech, na ostrovech, v odlehlých a izolovaných oblastech dostávají 50 %;
Učitelé a pedagogičtí pracovníci pracující v etnických internátních školách, specializovaných středních školách, školách a třídách pro osoby se zdravotním postižením a nápravných zařízeních mají nárok na 70 %...
Kromě toho mají učitelé, kteří se účastnili výuky a vzdělávání a platili si povinné sociální pojištění po dobu 5 let (60 měsíců), nárok na příplatek za seniorní dobu ve výši 5 % jejich aktuálního platu plus příplatek za vedoucí pozici a příplatek za seniorní dobu přesahující rámec (pokud existuje). Od šestého roku se každý rok (12 měsíců) počítá s příplatkem 1 % navíc.
V prvních 5 letech práce tedy noví učitelé dostávají platy podle platových koeficientů a zvýhodněných příplatků, bez příplatků za seniory, takže jejich celkový příjem je stále nízký, a proto existuje velký rozdíl ve srovnání se zkušenými učiteli, i když jejich základní úkoly jsou stejné.
Konkrétně nejnižší plat učitelů předškolních zařízení je přibližně 6,6 milionu VND, učitelů na základních školách přibližně 7,3 milionu VND a učitelů přípravných na střední, vysoké a vysoké školy přibližně 7,1 milionu VND; existuje obrovský rozdíl ve srovnání s nejvyššími platy učitelů, které činí 20,6 milionu, 24,6 milionu, 28,5 milionu a 30,5 milionu; je nižší než průměrný plat pracovníků ve výši 7,7 milionu VND v roce 2024.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html
Komentář (0)