obrázek001.jpg

HR Asia – „Nejlepší společnosti pro práci v Asii“ je mezinárodní ocenění, které každoročně pořádá časopis HR Asia Magazine. Jeho cílem je ocenit průkopnické firmy ve vytváření pozitivního pracovního prostředí, pěstování kultury péče a implementaci vynikajících politik v oblasti lidských zdrojů spolu se smysluplnými benefity pro zaměstnance. S tématem „Oslava rozmanitosti, rovnosti a inkluze“ letos HR Asia prokázala svou průkopnickou roli v prosazování lidských hodnot a poskytla pevný základ pro udržitelný rozvoj podniků v celém regionu.

Základní filozofie společnosti Beiersdorf

„Společnost Beiersdorf Vietnam je hrdá na to, že byla v roce 2024 oceněna jako „Nejlepší pracoviště v Asii“, což je uznáním neustálého úsilí společnosti Beiersdorf Vietnam o budování pracovního prostředí, kde je každému jednotlivci nasloucháno, respektováno, kde má možnost být sám sebou a plně se rozvíjet,“ sdělil zástupce společnosti Beiersdorf Vietnam.

obrázek002 a.jpg
Foto: Beiersdorf Vietnam

Beiersdorf Vietnam je členem skupiny Beiersdorf Global Group – jedné z předních skupin v oblasti péče o pleť s historií více než 140 let. V Beiersdorf Vietnam není heslo „Péče mění všechno“ jen sloganem, ale také hlavní zásadou ve všech činnostech – od péče o zaměstnance, přes přínos pro komunitu až po ochranu životního prostředí, to vše s cílem dosáhnout udržitelnější a smysluplnější budoucnosti.

„Jsme hrdí na to, že budujeme kulturu založenou na solidaritě v duchu hesla ‚Společnost nad rámec týmů – solidarita podporuje společný úspěch‘. Nejde jen o spolupráci v práci, ale také o porozumění a vzájemnou podporu, aby každý člen cítil sílu kolektivu, sílu jednoty – ducha, který nám pomohl jít vpřed a dosahovat úspěchů, které mění svět k lepšímu,“ potvrdil zástupce společnosti Beiersdorf Vietnam.

Společnost Beiersdorf Vietnam dále uvedla, že každého zaměstnance vždy považuje za jedinečného jedince s vlastními hodnotami a potenciálem. Proto společnost vždy vytváří pracovní prostředí, které respektuje odlišnosti, podporuje individuální hlasy a povzbuzuje každého, aby se projevil v té nejlepší verzi sebe sama.

S filozofií „Vyhrávat s péčí“ – upřímná péče je jádrem všech aktivit společnosti Beiersdorf – společnost neustále investuje do komplexního rozvoje svých zaměstnanců, a to nejen profesně, ale i v oblasti duševního a fyzického zdraví, aby se každý člověk cítil ceněný, posílený a mohl na své cestě dojít daleko.

obrázek003.jpg
Foto: Beiersdorf Vietnam

Cesta k vytváření nových hodnot

Podle společnosti Beiersdorf Vietnam bude cestou společnosti vpřed vybudování společného domova, kde se každý člen cítí respektován, doprovázen a někam patří. Díky základům „Care Culture – Culture of Care and Sharing“ společnost vytvoří pracovní prostředí, kde je ctěna rozmanitost a individualita, a pomůže každému jednotlivci sebevědomě projevit svůj potenciál a rozvíjet svou kariéru vlastním způsobem.

V duchu hesla „Péče mění všechno“ se společnost Beiersdorf Vietnam zavazuje pokračovat v vytváření nových hodnot, kde každý pracovní den představuje smysluplný krok vpřed na společné cestě rozvoje.

„Ve společnosti Beiersdorf věříme, že spojení nepramení jen z kulturních hodnot, ale také z upřímné péče a pocitu bezpečí, když každý člověk ví, že je nepostradatelnou součástí skupiny. S ohledem do budoucnosti se Beiersdorf zavázal k neustálým inovacím a doprovázet ostatní, abychom přinesli udržitelné hodnoty nejen pro zákazníky, ale i pro komunitu a budoucí generace,“ potvrdil zástupce společnosti.

Bich Dao