Americký program H-1B je obvykle vyhrazen pro vysoce vzdělané a kvalifikované zahraniční pracovníky v oblastech, jako jsou technologie a zdravotnictví.
Velké technologické společnosti jako Amazon, Google, Microsoft, Meta nebo Apple si každoročně vyčleňují rozpočet na sponzorování tisíců kandidátů.
Trend hromadného propouštění technologickými společnostmi v ekonomické jedničce světa však zanechal vysoce kvalifikované pracovníky v rámci programu H-1B „bezmocné“.
„Američtí zaměstnavatelé skutečně zklamali vysoce vzdělané a kvalifikované zahraniční pracovníky,“ řekla Annie Beaudoinová, bývalá kanadská imigrační úřednice.
Víza pro kvalifikované pracovníky v USA se od svého vzniku v roce 1990 stala stále konkurenčnější. Do roku 2024 obdržely americké úřady pro občanství a imigraci 758 994 způsobilých žádostí, ale do finálního losování bylo vybráno pouze 188 400.
„Celý proces byl velmi stresující. Trvalo mi tři pokusy, než jsem vyhrála v loterii,“ řekl Harnoor Singh, softwarový inženýr ve společnosti Microsoft a držitel víza H-1B z Indie.
Od začátku letošního roku je propouštění v technologickém průmyslu klíčovým slovem. Giganti jako Microsoft v lednu propustili až 10 000 lidí, zatímco Amazon 18 000 zaměstnanců.
Držitelé víza H-1B mají v případě propuštění 60 dní na nalezení nového sponzora, změnu vízového statusu nebo deportaci.
Mezi těmi nešťastníky byl Frederick Anokye z Ghany, bývalý inženýr s vízem H-1B, který se specializuje na analýzu poruch v reálném čase u výrobce polovodičů Micron.
„Stále hledám práci v USA. V této době, kdy trend snižování počtu zaměstnanců neskončil, to není snadné.“
"Bezprecedentní"
V této souvislosti kanadská vláda rychle vyvinula a zavedla pilotní program pro až 10 000 vysoce kvalifikovaných pracovníků s americkými vízy H-1B, kteří si mohou v zemi „javorového listu“ zaregistrovat pracovní povolení až na 3 roky.
Žádosti byly okamžitě vyřízeny a do října Kanada vydala pracovní povolení více než 6 000 držitelům víz H-1B vstupujících z USA.
„Toto je v minulosti bezprecedentní program,“ řekl imigrační konzultant Kubeir Kamal z College of Immigration and Citizenship Consultants.
Program je součástí kanadské strategie pro technologické talenty, což je víceletý generální plán na nábor špičkových světových technologických talentů.
Studie společnosti CBRE zjistila, že kanadský technologický trh od roku 2020 vzrostl o 15,7 %, čímž překonal americký trh, který vzrostl o 11,4 %.
Studie také zjistila, že v Kanadě nyní pracuje 1,1 milionu pracovníků v oblasti technologií, přičemž Toronto a Vancouver se řadí mezi 10 nejlepších technologických měst v Severní Americe.
(Podle CNBC)
Nokia propustí až 14 000 zaměstnanců
Nokia uvedla, že plánuje propustit až 14 000 pracovních míst, tedy 16 % své pracovní síly. Společnost chce do roku 2026 snížit náklady až o 1,2 miliardy eur.
Americký dopravce propouští 5 000 zaměstnanců
Společnost T-Mobile právě oznámila, že v příštích pěti týdnech propustí 5 000 zaměstnanců, což představuje zhruba 7 % její pracovní síly.
Grab propustil více než 1000 lidí, přiznává generální ředitel, že to bylo „bolestivé“, ale nutné
Technologická skupina Grab 20. června oznámila, že v rámci snahy o řízení nákladů a udržení konkurenceschopnosti společnosti propustí více než 1 000 zaměstnanců, což odpovídá 11 % její pracovní síly.
Zdroj
Komentář (0)