Dne 30. června uspořádal Městský výbor strany - Lidová rada - Lidový výbor - Výbor Vietnamské vlastenecké fronty Ho Či Minova Města slavnostní oznámení usnesení a rozhodnutí ústřední a místní vlády o sloučení správních jednotek na provinční a komunální úrovni, ukončení činnosti správních jednotek na okresní úrovni, zřízení stranických organizací a jmenování stranických výborů, Lidových rad, Lidových výborů, výborů Vietnamské vlastenecké fronty Ho Či Minova Města, obcí, obvodů a zvláštních zón.
Slavnostního ceremoniálu se zúčastnili soudruzi: generální tajemník To Lam; Nguyen Minh Triet, bývalý člen politbyra , bývalý prezident; Nguyen Van Nen, člen politbyra, tajemník stranického výboru Ho Či Minova města; Nguyen Thien Nhan, bývalý člen politbyra, bývalý tajemník stranického výboru Ho Či Minova města.
Nesouc velké ambice a historické příležitosti
Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město Nguyen Van Nen při převzetí pokynů generálního tajemníkaTo Lama zdůraznil, že 30. červen je pro zemi a Ho Či Minovo Město velkým historickým dnem. Oficiálně oznámil usnesení a rozhodnutí ústřední vlády o založení Ho Či Minova Města, ukončení existence 38 okresních jednotek a zřízení 168 nových obcí, obvodů a zvláštních zón.

Od 1. července se Ho Či Minovo Město stane administrativně-ekonomickým subjektem s novým postavením na mapě velkých měst v regionu i ve světě, s velkými ambicemi a historickými příležitostmi k optimalizaci svého vynikajícího potenciálu hospodářského rozvoje, aby se brzy stalo multicentrickým, multiprůmyslovým, multifunkčním „superměstem“ s globální konkurenceschopností a realizovalo proces budování civilizovaného, moderního a humánního Ho Či Minova Města.

Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město zdůraznil, že Ho Či Minovo Město vážně přijímá pokyny generálního tajemníka To Lama. Ho Či Minovo Město je konkretizuje v praxi a brzy je uvede do praxe.
Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město zdůraznil věci, které je třeba udělat okamžitě:
To znamená i nadále důkladně chápat a efektivně provádět politiku, usnesení, směrnice a závěry ústředního výboru a generálního tajemníka. Ho Či Minovo Město je odhodláno zajistit, aby celý politický systém, zejména dvouúrovňový aparát místní samosprávy, fungoval hladce a efektivně od první hodiny, prvního dne, aby splňoval požadavky na stále lepší a lepší službu lidem. Ho Či Minovo Město si uvědomuje, že jediným správným měřítkem všech reforem je spokojenost a kvalita života obyvatel města.

Ho Či Minovo Město se zaměřuje na dokončení hlavních cílů a úkolů socioekonomického rozvoje v roce 2025 a přispěje k dosažení cíle růstu 8 % a více v celé zemi. Zároveň je třeba naléhavě přezkoumat stávající institucionální systém a právní dokumenty, pokračovat v odstraňování překážek a řešit nevyhnutelné stávající problémy v procesu organizace implementace podle nového modelu.
100 dní výzev pro zaměstnance po fúzi
Ho Či Minovo Město se zaměřuje na úspěšnou organizaci stranických sjezdů na všech úrovních, směřuje k prvnímu sjezdu Výboru strany Ho Či Minovo Město a 14. sjezdu strany. „Ho Či Minovo Město se zaměřilo na tento dokument sjezdu s mnoha novými body z oblasti poslání, vize, cílů, strategií, pozic, nových motivací, nových příležitostí a výzev, plánovacích směrů a rozvojových řešení, spojených se směřováním personální práce během 100 náročných dnů po sloučení,“ potvrdil tajemník Výboru strany Ho Či Minovo Město; zároveň se aktivně připravuje na zahájení voleb poslanců do 16. Národního shromáždění a Lidové rady na všech úrovních na období 2026–2031.
„Do této chvíle je celý politický systém nového města připraven, lidé čekají a zítřek začne dneškem,“ zdůraznil tajemník stranického výboru Ho Či Minova města.
Ho Či Minovo Město dále propaguje ducha solidarity, demokracie, disciplíny, inovací, kreativity, odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost, odhodlání vybudovat čistý a silný stranický výbor a politický systém Ho Či Minova Města; posilovat a upevňovat velký blok národní jednoty.

Každý kádr, člen strany, státní úředník a zaměstnanec veřejné správy od Ho Či Minova Města až po 168 obcí, obvodů a zvláštních zón se musí i nadále snažit studovat a procvičovat si revoluční etiku, bojového ducha a pracovní schopnosti, aby byl hoden úkolů v každé přidělené pozici a splňoval je. Zvláštní pozornost je třeba věnovat budování týmu kádrů v krátkodobém i dlouhodobém horizontu, aby přispěl k rozvoji Ho Či Minova Města, protože kádry jsou klíčem ke všem úspěchům i neúspěchům.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-neu-nhung-viec-can-lam-ngay-post801793.html






Komentář (0)