Ministerstvo vnitra urychleně vypracovává a vyhlašuje dokumenty, kterými se mění a doplňuje řada článků vyhlášky 178/2024/ND-CP, aby obce měly základ pro provádění politik při restrukturalizaci aparátu.
Na první konferenci výkonného výboru strany Ministerstva vnitra pro období 2020–2025, která se konala 10. března, ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra zdůraznil, že hlavním a trvalým úkolem jednotek je podporovat budování a zdokonalování institucionálního systému.
Podle ministra Phama Thi Thanha Tra má ministerstvo vnitra v roce 2025 mnoho úkolů, které vyžadují konzultace a novelizaci řady zákonů a souvisejících dokumentů, jako například: zákona o organizaci místní samosprávy; zákona o kádrech a státních úřednících; zákona o veřejných zaměstnancích... Ministerstvo musí zejména poradit příslušným orgánům, aby novelizovaly řadu článků ústavy s cílem zdokonalit obsah týkající se správních jednotek na provinční úrovni a místních samospráv.
Ministr vnitra poukázal na to, že úkol změnit a doplnit řadu článků vyhlášky 178/2024/ND-CP má také vysoké nároky, je skutečně „žhavý“ a ministerstva, odvětví i obce na něj čekají.
„Podle závěru politbyra č. 75-TB/TW se jedná o velmi naléhavý úkol, který nelze déle odkládat a musí být brzy vydán, aby ministerstva, složky a obce měly základ pro jeho realizaci. Po změně dekretu musíme pokračovat v úpravě oběžníku, abychom zajistili synchronní implementaci,“ zdůraznil ministr Pham Thi Thanh Tra.
Podle závěru politbyra č. 75-TB/TW o úpravě rozsahu a předmětů uplatňování politik a režimů pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly při provádění restrukturalizace politického systému politbyro po vyslechnutí zprávy vládního stranického výboru o úpravě a stanovisek příslušných orgánů projednalo a v zásadě schválilo politiku úpravy rozsahu a předmětů uplatňování dekretu 178/2024/ND-CP se 3 skupinami témat, včetně:
První skupina zahrnuje: kádry, kteří nedosáhli věku pro znovuzvolení nebo znovuzvolení, a kádry, kteří jsou způsobilí k znovuzvolení nebo znovuzvolení do stranického výboru stejné úrovně s pracovní dobou 30 až 60 měsíců od data zahájení sjezdu, kteří jsou dostatečně staří pro odchod do důchodu, a kádry, kteří se účastní stranických výborů, které musí ukončit svou činnost a konsolidovat organizační aparát, a mají 60 měsíců nebo méně, kteří jsou dostatečně staří pro odchod do důchodu a kteří si přejí odejít do předčasného důchodu, aby vytvořili podmínky pro personální uspořádání, a jsou schváleni příslušnými orgány (stanoveno v bodech 1, 2, 3, 4, článku 2 vyhlášky 177/2024/ND-CP).
Do druhé skupiny patří: kádry, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci pobírající platy ze státního rozpočtu podle ustanovení pracovního práva před 15. lednem 2019, kterým zbývá 5 let do dosažení důchodového věku ve veřejných orgánech a složkách strany, státu a společensko-politických organizací od ústřední po okresní úroveň a ozbrojených sil, kteří nejsou přímo dotčeni reorganizací aparátu, ale musí zefektivnit mzdové účetnictví, zefektivnit aparát, restrukturalizovat a zlepšit kvalitu kontingentu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců politického systému.
Třetí skupinou jsou lidé pracující v rámci mzdové kvóty a pobírající platy ze státního rozpočtu ve sdruženích přidělených stranou a státem na centrální i místní úrovni v důsledku přímého dopadu zavedení organizačního uspořádání, sloučení a fúzí.
Politbyro pověřilo Vládní stranický výbor, aby vstřebal stanoviska politbyra a nařídil Ministerstvu vnitra, aby urychleně a důkladně přezkoumalo ustanovení dekretu, provedlo přiměřené úpravy k důkladnému vyřešení problémů vznikajících v praxi a proveditelnosti během jeho provádění; zajistilo důsledné provádění politik, správné cíle a vytvořilo příznivé podmínky pro realizaci organizačních opatření politického systému.
V současné době vládní nařízení 178/2024/ND-CP ze dne 31. prosince 2024 o politikách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly při provádění reorganizace politického systému stanoví předměty použití, včetně:
1. Kádry, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a osoby pracující na základě pracovních smluv v agenturách, organizacích, jednotkách a ozbrojených silách v rámci organizační struktury a správních jednotek na všech úrovních stanovených v článku 1 tohoto dekretu, včetně:
a) Kádry, státní úředníci, vedoucí pracovníci, manažeři a státní zaměstnanci;
b) úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obcí;
c) Osoby pracující na základě pracovních smluv podle ustanovení pracovního práva před 15. lednem 2019 a osoby pracující na základě pracovních smluv podléhají politikám stejně jako státní zaměstnanci;
d) důstojníci, vojáci z povolání, dělníci a obranní činitelé Vietnamské lidové armády;
d) Důstojníci, poddůstojníci pobírající plat, policisté a smluvní zaměstnanci pobírající platy ze státního rozpočtu Lidové veřejné bezpečnosti;
e) Lidé pracující v klíčových organizacích.
2. Kádři, kteří nesplňují věkové požadavky pro znovuzvolení nebo opětovné jmenování do funkcí a titulů podle jejich funkčního období v orgánech Komunistické strany Vietnamu, státu, společensko-politických organizacích, a kádři, kteří rezignují z vlastní vůle, se řídí ustanoveními ostatních vládních dekretů.
Zdroj: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html
Komentář (0)