
Ministr zdravotnictví Dao Hong Lan - Foto: GIA HAN
Ráno 2. prosince ministr zdravotnictví Dao Hong Lan vysvětlil názory, které vznesli delegáti na diskusním zasedání Národního shromáždění.
Zvýší se příspěvky pro zdravotnický personál.
Pokud jde o platovou a příspěvkovou politiku pro zdravotnický personál, ministr zdravotnictví Dao Hong Lan uvedl, že politika pro zdravotnický personál se v nedávné minulosti potýkala s mnoha obtížemi.
Politbyro proto povolilo proces přípravy rezoluce 72, aby vybralo počet subjektů a úrovně pro postupné zvyšování režimu příspěvků pro zdravotnický personál.
Ministr Dao Hong Lan uvedl, že ministerstvo v současné době předkládá vládě vyhlášku o zvláštních režimech, jako jsou režimy služební služby a další režimy příspěvků pro zdravotnický personál ve vesnicích a osadách...
V říjnovém návrhu vyhlášky ministerstvo zdravotnictví navrhlo zvýšení řady příplatků, například pro zdravotnický personál provádějící chirurgické zákroky, ve službě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu v nemocnicích, na zdravotnických stanicích...
Pokud jde o politiku bezplatných nemocničních poplatků a diverzifikovaných balíčků zdravotního pojištění, ministr Dao Hong Lan uvedl, že v duchu usnesení vlády č. 282 o akčním programu k provedení usnesení č. 72 bylo ministerstvo zdravotnictví pověřeno vypracováním projektu.
Informovala, že první workshop se konal za účelem shromáždění názorů od ministerstev, poboček a obcí k dokončení tohoto obsahu.
V němž se navrhuje zahrnout obecné zásady, na jejichž základě bude vláda řídit implementaci.
Pokud budou předpisy ohledně témat a plánu příliš podrobné, nebude možné zákon nebo usnesení okamžitě změnit, jakmile se změní zdroje nebo podmínky implementace.
Proto bude tento obsah zahrnut do vládního pokynu.
Pokud jde o národní cílový program v oblasti zdravotní péče, populace a rozvoje na období 2026–2035, paní Lan uvedla, že existuje 5 projektů a mnoho dílčích projektů, které jsou navrženy vyváženým způsobem.
Projekt populace a rozvoje má celkový kapitál více než 29 600 miliard VND, z čehož je přibližně 1 500 miliard VND určeno pouze na komunikaci.
Pokud jde o obsah týkající se zařízení péče o seniory, ministr uvedl, že politika péče o seniory již obsahuje zmínky o zařízeních sociální ochrany a pečovatelské služby.
Tento obsah je zahrnut v projektu číslo 4 národního cílového programu, který konkrétně stanoví, kolik pečovatelských domů opravit a kolik nových pečovatelských domů postavit.
Ministr informoval, že v současné době má země tři geriatrické nemocnice, 14 centrálních nemocnic a 48 provinčních nemocnic s geriatrickými odděleními; v nadcházející době bude přijato mnoho specifických politik na přilákání investic do výstavby specializovaných geriatrických nemocnic.
Návrh na zvýšení příspěvku na zdravotní péči o 200–300 % bez ohledu na region
Podle návrhu budou lékaři, lékaři preventivní medicíny a lékárníci zařazeni od úrovně 2 (koeficient 2,67) ihned po svém nástupu do zaměstnání, namísto úrovně 1, jak je tomu v současnosti.
Delegátka Pham Khanh Phong Lan (HCMC) s návrhem souhlasila, ale uvedla, že platová úroveň 2 a úroveň 1 se od sebe tak moc neliší. Proto navrhla zvýšit platovou úroveň na úroveň 3 a 4 pro nově přijaté lékaře a rozšířit tuto politiku i na další skupiny zdravotnického personálu.
Navrhla nerozlišovat preferenční příspěvky ve výši 100 % a 70 % bez ohledu na region, protože životní úroveň ve městech je vysoká, a proto zvážit zvýšení příspěvku na 200 %, 300 %.
Delegát Thach Phuoc Binh (Vinh Long) uvedl, že druhá úroveň platu pouze zlepšuje počáteční příjem, nikoli řeší základní problém nízkých příjmů.
Navrhl vytvořit pro zdravotnictví specifickou platovou tabulku vázanou na riziko, odpovědnost a senioritu a uplatňovat příplatky podle pracovní pozice namísto vyrovnávání podle kvalifikace.
Spolu s tím rozšířit o 100 % preferenční pracovní příspěvky pro resuscitaci, protiotravy, JIP, infekční nemoci, prevenci epidemií, urgentní stavy a testování s vysokým rizikem a zajistit spravedlivé postavení mezi specializacemi s rovnocennou úrovní nebezpečí.
Zároveň zvýšit základní a preventivní zdravotní dávky na jednotnou úroveň 100 % v celostátním měřítku, přičemž tuto skutečnost považovat za zvláštní prioritu, a znevýhodněné oblasti budou mít nárok na dodatečný příspěvek na přitažlivost ve výši 30–50 %.
Doplňování ochranných mechanismů pro zdravotnický personál, jako je povinné pojištění profesní odpovědnosti, právní podpora, ochrana bezpečnosti a psychologická podpora pro oddělení pod vysokým tlakem
Za páté, zajistit zdroj příspěvků z rozpočtu, vyhnout se závislosti na autonomii nemocnice, zdravotní pojištění musí být placeno včas, aby se zajistilo zvýšení příjmů.
Povzbuzovat firmy k investicím do vývoje produktů a služeb digitálního zdravotnictví
Pokud jde o investice do budování digitální zdravotnické infrastruktury, delegátka Nguyen Thi Suu (město Hue) navrhla specifikovat cíle digitální transformace ve zdravotnictví a stanovit konkrétní úkoly pro Ministerstvo zdravotnictví a Ministerstvo vědy a technologií při budování digitální infrastruktury.
Zároveň vytvořit jasné motivační mechanismy pro podniky, aby se propojily s high-tech službami ve zdravotnictví.
Navrhla také revizi tohoto nařízení tak, aby stát upřednostnil investice do budování národního systému zdravotních databází, digitální infrastruktury a sdílené platformy schopné propojit zdravotnická zařízení, jednotky preventivní medicíny a zdravotní pojišťovny s cílem zlepšit kvalitu řízení, léčby a zdravotní péče.
Cílem je dosáhnout 100% digitalizace elektronických lékařských záznamů do roku 2030 a do roku 2035 aplikovat informační technologie v 80 % lékařských vyšetření a léčebných služeb.
Kromě povzbuzování podniků k investicím do vývoje produktů a služeb digitálního zdravotnictví formou partnerství veřejného a soukromého sektoru (PPP) musí také uzavírat transakce veřejného a soukromého sektoru v oblasti služeb nebo zakázky na nákup služeb v oblasti zdravotnických technologií. Podniky mají nárok na daňové pobídky, pozemky a investiční postupy, které splňují kritéria kvality, a další údaje k zajištění kvality lékařských vyšetření a léčby.
Zpět k tématu
THANH CHUNG - NGOC AN
Zdroj: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm






Komentář (0)