Cílem školení je rozvíjet a zvyšovat povědomí a odborné dovednosti IT personálu ve všech jednotkách spadajících pod Ministerstvo národní obrany, pokud jde o rozvoj elektronické správy a digitální správy ve spojení s informační bezpečností, s cílem splnit požadavky na podporu digitální transformace v celé armádě.

Zároveň budeme postupně budovat a formovat tým specializovaného personálu pro digitální transformaci v agenturách a jednotkách jako základ pro podporu „Hnutí digitální gramotnosti“ v armádě.

Generálmajor Vu Huu Hanh, velitel 86. velitelství, pronesl úvodní projev na výcvikovém kurzu 8. července. Foto: LE MANH

Výcvikový program, který se skládal z osmi modulů, byl pečlivě vyvinut a připraven 86. velením ve spolupráci s Generálním oddělením logistiky a technických služeb, společností Solutions-Enterprise Corporation v rámci Vojenské telekomunikační a průmyslové skupiny ( Viettel ) a Vojenskou technickou akademií. Zahrnoval mnoho nových a důležitých témat souvisejících s digitální transformací, jako například: platformu pro „Hnutí digitální gramotnosti“ v armádě; pokyny k implementaci plánování a šíření některých technických předpisů týkajících se datových center a serveroven na Ministerstvu národní obrany; pokyny k vývoji dat, aplikaci umělé inteligence pro využití dat a výstavbě inteligentních operačních center založených na digitálních datech; a úvod do řešení v oblasti informační bezpečnosti a ochrany na Ministerstvu národní obrany…

Online školení zahrnovalo osm témat souvisejících s digitální transformací. Foto: LE MANH

Vedoucí představitelé 86. velitelství zhodnotili, že během dvou dnů výcvikového kurzu byly splněny cíle a požadavky. Instruktoři při výkladu témat efektivně propojili teoretický obsah s prezentacemi modelů a řešení digitální transformace efektivně implementovaných v praxi jednotkami uvnitř i vně armády, což účastníkům usnadnilo pochopení a rychlou implementaci těchto řešení ve vlastních jednotkách.

Účastníci školení prokázali smysl pro zodpovědnost, soustředění a pozornost, plně naslouchali přednášenému obsahu; aktivně si vyměňovali názory, diskutovali a interagovali vícesměrným způsobem na nová a složitá témata související s oblastí digitální transformace. Po školení byli schopni aplikovat získané znalosti k efektivní implementaci úkolů digitální transformace ve svých příslušných odděleních.

AN LE

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-tap-huan-chuyen-doi-so-836252