Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu potřebuje mít politiku, která by přilákala zaměstnance do oblasti muzeí a kulturního dědictví.

Tuto žádost zdůraznil pan Phan Dinh Trac - vedoucí Ústřední komise pro vnitřní záležitosti, vedoucí inspekční skupiny č. 889 politbyra - při oznámení návrhu zprávy o výsledcích inspekce pro stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu odpoledne 28. listopadu.

Pan Phan Dinh Trac na schůzi zhodnotil a ocenil výsledky, kterých v nedávné minulosti dosáhl stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu.

Je třeba poznamenat, že specializované usnesení stranického výboru o personální práci bylo vydáno k upřesnění usnesení č. 26 a zadané úkoly byly splněny podle plánu č. 10 politbyra a vládního akčního programu k provedení usnesení č. 26.

Předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti Phan Dinh Trac hovoří na schůzi. (Foto: Ústřední komise pro vnitřní záležitosti).

Vedoucí Ústřední komise pro vnitřní záležitosti uvedl, že stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu dokončil seznam pracovních míst ministerstva a sektoru kultury, sportu a cestovního ruchu; zefektivnil aparát a personál; přijal a jmenoval kádry v souvislosti s decentralizací a delegováním pravomocí; a došlo k mnoha inovacím v hodnocení kádrů;...

Pokud jde o nadcházející úkoly, pan Phan Dinh Trac požádal stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu, aby urychleně vypracoval plán k překonání omezení a nedostatků, na které upozornil inspekční tým.

Pan Phan Dinh Trac zdůraznil, že stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu musí věnovat pozornost zdokonalování týmu vedoucích pracovníků a manažerů ministerstva; posílit disciplínu a pořádek při výkonu veřejných povinností úředníků a státních zaměstnanců; pravidelně věnovat pozornost politické, ideologické, etické a životní výchově úředníků, členů strany, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v tomto odvětví.

Předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti Phan Dinh Trac zvláště poznamenal, že stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu nadále zkoumá a má zavedené politiky k přilákání kádrů do specifických oblastí ministerstva, jako jsou muzea, cestovní ruch, kulturní dědictví, umění a sport.

Dalším úkolem, který zmínil vedoucí Ústřední komise pro vnitřní záležitosti, je, aby stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu věnoval pozornost řízení implementace nově vydaných předpisů o personální práci, zejména předpisů o podpoře a ochraně dynamických, kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet, odvažují se konat a odvažují se převzít odpovědnost za společné blaho.

Inspekční tým politbyra oznámil výsledky personální prověrky stranického výboru Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu. (Foto: Ústřední výbor pro vnitřní záležitosti).

Podle návrhu zprávy o výsledcích inspekce dosáhla organizace a provádění personální práce v souladu s duchem usnesení 13. celostátního sjezdu strany a usnesení č. 26 12. ústředního výboru strany, zaměřeného na budování kontingentu kádrů na všech úrovních, zejména na strategické úrovni, s dostatečnými kvalitami, kapacitami a prestiží, odpovídajícími úkolům stranického výboru Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu, v uplynulém období mnoha pozitivních výsledků.

V souladu s tím stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu věnoval pozornost vedení, řízení, důkladnému pochopení a realizaci úkolů v oblasti personální práce v duchu usnesení 13. celostátního kongresu, usnesení č. 26 týkajícího se funkcí a úkolů ministerstva.

Výbor strany Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu vydal plány na studium, šíření a implementaci usnesení č. 26, vládního akčního programu k implementaci usnesení č. 26 a předpisů politbyra o personální práci, kontrole moci a prevenci a boji proti korupci a negativitě v personální práci...

Řídil vyhlášení a poskytoval poradenství při vyhlášení téměř 30 právních dokumentů týkajících se organizační a personální práce s cílem konkretizovat předpisy strany a státu v souladu se skutečnou situací Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu.

Inspekční tým č. 889 politbyra zaznamenal předpisy týkající se organizační struktury, pracovních míst, mzdových nákladů státních zaměstnanců a úředníků ve veřejné správě; posuzování a zkoumání povýšení v profesních titulech veřejných zaměstnanců; standardy profesních titulů a platové klasifikace státních zaměstnanců v kulturním sektoru; standardy pro vedoucí a manažerské tituly v daném sektoru...

Spolu s tím vydal stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu více než 20 předpisů a pravidel týkajících se organizace, personálu a profesních kodexů chování v řadě oblastí ministerstva. Zejména usnesení stranického výboru o pokračování v budování týmu státních úředníků a zaměstnanců veřejných služeb Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu s dostatečnými kvalitami, kapacitami a prestiží, odpovídajícími úkolům v nové situaci.

Stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu se také zaměřuje na vedení a řízení inovací a zlepšování kvality hodnocení kádrů, náboru státních úředníků a veřejných zaměstnanců; provádění politik pro přilákání a podporu talentů, vytváření zdroje státních úředníků a veřejných zaměstnanců z vynikajících absolventů v souladu s nařízením vlády č. 140/2017.

Kromě toho existuje pilotní zkouška pro nábor vedoucích pracovníků a manažerů; mechanismus pro upřednostňování speciálního náboru pro práci ve veřejných sportovních zařízeních... což přispívá ke zdokonalení organizace a personálu ministerstva a průmyslu směrem k zefektivnění, efektivnímu a účinnému provozu.

Návrh zprávy rovněž poukazuje na řadu omezení a nedostatků, které by měl stranický výbor Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu v nadcházejícím období urychleně překonat.

angličtina

Zdroj