Ukončit zaměstnávání odborových funkcionářů na plný úvazek na základě smlouvy do 1. listopadu

Dne 22. října Vietnamská generální konfederace práce informovala, že tato agentura poskytla podrobné pokyny k zbývajícím otázkám týkajícím se stanovení doby a platu pro pobírání politik; doby pro vyplácení dávek odborovým funkcionářům na plný úvazek, kteří opustili své zaměstnání z důvodu organizační restrukturalizace, aby měly základ pro implementaci i místní úrovně.

Pokyny pro řešení otázek týkajících se platů a benefitů pro odborové funkcionáře. Ilustrace: Van Phuc.

Konkrétně se na odborové funkcionáře na plný úvazek vztahuje článek 5 usnesení č. 07, oddíl II pokynu č. 09, pokud splňují všechny následující podmínky:
Odboroví funkcionáři na plný úvazek jsou ti, kteří byli voleni, přijati, jmenováni a pověřeni k pravidelnému výkonu práce v odborové organizaci (v souladu s článkem 4 Charty Vietnamského odborového svazu); pracující na základě pracovní smlouvy před 15. lednem 2019.

Konkrétně se jedná o nábor na základě pracovní smlouvy nebo jiné písemné formy s jinými názvy, ale splňující obsah placené práce, platu a řízení, provozu a dohledu jedné strany v duchu článku 13 zákoníku práce z roku 2019 o pracovních smlouvách; pobírání platu a příspěvků z finančních zdrojů odborů; okamžité ukončení pracovního poměru z důvodu reorganizace aparátu, zavedení dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy.

Mezi případy, na které se nevztahuje usnesení č. 07, patří: Funkcionáři nestátních podniků, podniků se zahraniční investicí (zástupce ředitele pro lidské zdroje; vedoucí, zástupce vedoucího organizace - personální oddělení...), kteří současně zastávají funkce v odborových organizacích na místní úrovni (předseda, místopředseda...). Odboroví funkcionáři na plný úvazek nestátních podniků, podniků se zahraniční investicí, kteří však pobírají plat a platí sociální pojištění z rozpočtu podniku...

Stálý výbor provinčních a obecních odborových federací musí do 1. listopadu 2025 přezkoumat a ukončit v souladu se svou pravomocí nebo předložit příslušným orgánům k rozhodnutí ukončení zaměstnávání odborových funkcionářů na plný úvazek pracujících v profesních a technických oblastech v režimu pracovních smluv ve specializovaných odborových organizacích. Toto číslo nezahrnuje odborové funkcionáře na plný úvazek pracující v odborových organizacích na místní úrovni v podnicích nestátního hospodářského sektoru, podnicích se zahraničními investicemi a jednotkách neveřejných služeb.

Pracovníci odborů na plný úvazek, jejichž pracovní smlouvy skončily k 30. červnu 2025 z důvodu reorganizace aparátu a zavedení dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy, ale provinční nebo městská odborová federace nadále podepisuje pracovní smlouvy na úrovni pracovních oddělení provinční nebo městské odborové federace nebo odborů obcí či obvodů (včetně případů, kdy provinční výbor strany nebo městský výbor strany schválil politiku pro podepisování pracovních smluv), vydá stálý výbor provinční nebo městské odborové federace rozhodnutí o ukončení pracovního poměru a vyplacení dávek a pojistného plnění v souladu s usnesením č. 07.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/cham-dut-su-dung-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-theo-che-do-hop-dong-truoc-ngay-1-11-720566.html