Zaměření na sociální bydlení a životní podmínky pracovníků

Konkrétní řešení pro rozvoj členů odborů

Dne 7. listopadu uspořádala Konfederace práce Ho Či Minova Města (HCMC Confederation of Labor) konferenci, na které shromáždila připomínky k návrhům dokumentů 1. sjezdu odborových svazů HCMC pro období 2025–2030 a k návrhům změn a doplňků charty Vietnamského odborového svazu.

Na konferenci členové stálého výboru, výkonného výboru a inspekčního výboru Hočiminovy městské federace práce; zástupci přidružených hospodářských a veřejných služeb a odborových svazů obvodů, obcí a zvláštních zón diskutovali o výsledcích plnění usnesení Kongresu za období 2023–2025 a o směrech a úkolech v novém funkčním období.

Předseda odborů vietnamské společnosti PouYuen Cu Phat Nghiep v komentáři k cíli, kterým je každoročně získat o 400 000 více členů odborů, uvedl, že je to cíl, který je třeba v současné době zvážit, protože ve skutečnosti mnoha jednotkám a podnikům chybí pracovní síla.

Z reality života pracujících pan Nghiep navrhl, aby Odborová federace Ho Či Minova města prostudovala a zavedla program 50 000 jednotek sociálního bydlení směřující ke splátkovému prodeji namísto pronájmu. Protože když mají pracující stabilní bydlení a dobrý příjem, bude snazší přilákat a udržet si pracovníky a rozvíjet členství v odborech. To je také zásadní řešení pro Ho Či Minovo Město, aby v nadcházející době konkurovalo sousedním provinciím o pracovní zdroje.

Pan Nghiep dále doporučil, aby městská odborová organizace přehodnotila způsob, jakým si stanovuje cíl, aby 60 % odborů na místní úrovni dobře plnilo své úkoly, a v tomto ohledu je nutné specifikovat konkrétní předpisy podle typu podniku.

Zaměstnanci akciové společnosti Dai Dung Construction and Trading Mechanical (obec Tan Vinh Loc, Ho Či Minovo Město) nakupují zboží v mini supermarketu, který se nachází ve společnosti, za zvýhodněné ceny.

V souvislosti s některými cíli a průlomovými programy, zejména s cílem rozvíjet členství v odborech, pan Huynh Van Tuan, člen stálého výboru Hočiminova městského odborového svazu, poznamenal, že cíl zvýšení počtu členů odborů o 2 miliony je velkou výzvou, zejména v neformálním sektoru, kde jsou pracovníci rozptýleni. Pro dosažení tohoto cíle navrhl, aby Hočiminovo městské odborové svazy vyvinuly specifické programy, mechanismy a řešení, případně s využitím modelu spolupracovníků a odborových dobrovolníků, kteří by koordinovali činnost s místními úřady s cílem mobilizovat pracovníky k vstupu do organizace.

K tomuto cíli se vyjádřil i pan Nguyen Trung Ngan, člen stálého výboru Odborové federace Ho Či Minova města, který uvedl, že cíl zvýšit počet členů odborů o 2 miliony během 5 let je v současné situaci velmi vysoký. Pan Ngan proto navrhl, aby Odborová federace Ho Či Minova města provedla praktický a vědecký průzkum, který by zajistil, že cíle bude možné dosáhnout v okamžiku jeho stanovení.

Zvýšit podíl pracujících, kteří jsou členy strany

Na konferenci většina delegátů poznamenala, že v novém kontextu byl Městský odborový svaz proaktivní, adaptivní a dobře plnil svou funkci zastupování a ochrany oprávněných práv a zájmů členů odborů, čímž přispěl k výraznému snížení počtu pracovních sporů ve srovnání s předchozími volebními obdobími. Zároveň v zásadě souhlasili se směřováním a úkoly nového volebního období, jak jsou uvedeny v návrhu dokumentu.

Delegáti rovněž navrhli podporovat vzdělávání, rozvíjet dovednosti, znalosti a politickou odvahu odborářských kádrů v okrscích, obcích a zvláštních zónách, aby splňovaly požadavky integrace a mezinárodní závazky v oblasti práce. Spolu s tím inovovat metody péče s cílem zaměřit se na programy, které přinášejí dlouhodobé výhody, zlepšují dovednosti, pečují o zdraví, vytvářejí podmínky pro studium pracovníků, podporují děti pracovníků... Pan Huynh Van Tuan navrhl, aby návrh dokumentu směle stanovil cíl 2–3 % vynikajících odborářských členů, kteří budou každoročně přijati do strany, aby se zvýšil podíl pracujících, kteří jsou členy strany.

Stálý viceprezident Odborové federace Ho Či Minova města Vo Khac Thai vzal na vědomí připomínky odborových představitelů. Stálý viceprezident Odborové federace Ho Či Minova města zdůraznil, že všechny cíle stanovené v návrhu dokumentu vycházejí z usnesení Výboru strany Ho Či Minova města a Vietnamské generální konfederace práce. Pokud jde o cíl rozvoje členství v odborech, uvedl, že ačkoli je cíl vysoký, není nemožný, pokud je celý odborový systém odhodlán jej organizovat a realizovat.

Pokud jde o cíle v oblasti zdravotní péče, stálý viceprezident Hočiminova městského odborového svazu Vo Khac Thai potvrdil, že se jedná o obsah související s usnesením Hočiminového městského stranického výboru o zdravotním screeningu celé populace.

Pan Vo Khac Thai zdůraznil: „Pro odborovou organizaci je to otázka přežití. Pokud nedokážeme shromáždit pracovníky, udělají to za nás jiné organizace. Proto musí být každý odborový funkcionář oddaný, zodpovědný a podniknout konkrétní kroky k dosažení stanovených cílů.“

Thai Phuong

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-nha-o-xa-hoi-dieu-kien-song-cua-nguoi-lao-dong-post822395.html