Dobrá příležitost pro mladé lidi k uplatnění na trhu práce

Mnoho pracovníků, kteří se přišli seznámit s trhem práce, shledalo tuto aktivitu efektivní, smysluplnou, organizovanou, metodickou a profesionální.

Diverzifikovaná kritéria pro nábor

Podle zástupce ředitele hanojského ministerstva vnitra Nguyen Tay Nama je uspořádání Dne konzultací a transakcí v okrese Yen Hoa jedním z řešení, jak podpořit rozvoj trhu práce, zejména na podporu podniků a pracovníků v oblasti a sousedních oblastech. Nejde jen o příležitost propojit pracovníky s podniky, výrobními a obchodními závody a školicími zařízeními, ale také o dobrou příležitost pro mladé pracovníky, jak vstoupit na trh práce, získat informace o trhu práce, vzdělávat se, vybavit se základními dovednostmi a znalostmi, schopností přizpůsobit se výkyvům na trhu práce a získat zkušenosti s přístupem na trh práce.

Delegáti stiskli tlačítko pro zahájení Festivalu konzultací a transakcí v oblasti práce v okrese Yen Hoa 2025. *Foto: Nguyen Hai*

Kromě pracovních transakcí a přímých pracovních pohovorů mezi podniky a zaměstnanci organizační výbor provádí také poradenské aktivity, poskytuje informace o trhu práce, exportu pracovní síly, poradenství v oblasti odborného vzdělávání, poradenství v oblasti dovedností při hledání zaměstnání, dovedností v oblasti účasti na trhu práce a sdílí informace týkající se právních předpisů pro zaměstnance.

Místopředseda lidového výboru okresu Yen Hoa Nguyen Minh Cuong uvedl: „Festival pracovních konzultací a transakcí okresu Yen Hoa v roce 2025 se účastní 30 jednotek a podniků, které přinášejí 1 035 pracovních příležitostí. Náborová kvóta s velmi rozmanitou kvalifikací, od běžných dělníků až po univerzity, vytváří most, který pomáhá běžným dělníkům a studentům získat poradenství, nábor a hledání práce. Je to dobrá příležitost pro mladou pracovní sílu, aby se vybavila základními dovednostmi a znalostmi a získala více zkušeností při vstupu na trh práce.“

Delegáti hovoří se zaměstnavateli. *Foto: Hien Chi*

Paní Nguyen Thi Phuong Anh, specialistka na osobní rozvoj zákazníků ve Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), uvedla: „Na veletrhu pracovních příležitostí a transakcí v okrese Yen Hoa Bank hledá banka MSB uchazeče o následující pozice: transakční referent; specialista na osobní rozvoj zákazníků; specialista na vztahy s prioritními zákazníky. Během veletrhu se mnoho lidí zajímalo o informace o těchto pozicích a my jsme jim poskytli promyšlené a podrobné rady.“

Podle paní Nguyen Thuy Linh, vedoucí oddělení komunikace společnosti Song Hong Tourism and Trade Company Limited, společnost přijímá 53 pozic, včetně 40 pozic pro přímé pracovníky (řidiči, automechanici); více než 10 pozic jsou kancelářští pracovníci, včetně 2 manažerů. Plat na těchto pozicích se pohybuje od 9 do 20 milionů VND/měsíc.

„Veletrh pracovních příležitostí poskytl společnosti mnoho příležitostí setkat se s kandidáty a našel řadu potenciálních kandidátů s normami, které relativně vyhovují kritériím pro nábor. Po přijetí zaměstnanci budou společností proškoleni v oblasti odborných znalostí a měkkých dovedností, čímž je umístí na vhodné pozice, ke správné osobě a na správnou práci, aby mohli zaměstnanci maximalizovat svůj potenciál,“ sdělila paní Nguyen Thuy Linh.

Otevřít mnoho pracovních příležitostí

Nguyen Van Tung, student posledního ročníku na Hanojské průmyslové odborné škole, řekl: „S Dnem konzultací a transakcí v okrese Yen Hoa mě seznámil lektor školy, takže jsem se o něm přišel dozvědět více a zorientovat se v budoucnosti po promoci. Zajímám se o pozici obchodního pracovníka. Některé společnosti mi byly velmi jasně představeny ohledně náborových potřeb společnosti a také ohledně specifických požadavků na zaměstnance z hlediska práce a kvalifikace, což mi pomáhá cítit se sebejistěji ohledně mých příležitostí k hledání práce.“

Paní Nguyen Thi Hanh, lektorka katedry managementu vzdělávání (Hanojská komunitní vysoká škola), která přímo přivedla 20 absolventů na Den konzultací a transakcí v okrese Yen Hoa, se podělila: „Rozsah organizace považuji za velmi systematický, vhodný, smysluplný a praktický pro uchazeče o zaměstnání, zejména pro studenty, protože když sem přijdou, jsou podrobně konzultováni ohledně daných oborů. Moje škola pravidelně zve studenty na tato setkání, aby si mohli vyměňovat zkušenosti, učit se a zlepšovat si znalosti o dané profesi. Studenti, kteří se akce účastní, jsou také velmi nadšení a často se zajímají o oblasti elektřiny, informačních technologií, obchodní administrativy a účetnictví…“.

Náborové poradenství pro pracovníky na festivalu poradenství a transakcí v okrese Yen Hoa 2025.

Paní Truong Cam Trang z okresu Long Bien se přišla zaregistrovat k náboru a řekla: „Mám práci, ale chci změnit prostředí, takže jsem sem přišla s nadějí, že najdu kancelářskou práci s platem 10–12 milionů VND. Viděla jsem mnoho náborových oddělení, která mě s radostí přivítala, byla ochotná mi poradit a měla jsem pocit, že když jsem sem přišla, viděla jsem mnoho pracovních příležitostí.“

Festival pracovních konzultací a transakcí v okrese Yen Hoa v roce 2025 přilákal mnoho studentů a mladých pracovníků. *Foto: Hien Chi*

Podle organizačního výboru je veletrh pracovních příležitostí velmi smysluplný, ale není to jediná příležitost pro pracující, jak si najít vhodné zaměstnání. V Hanojském centru zaměstnanosti (č. 215 Trung Kinh, okres Yen Hoa, Hanoj) se veletrhy pracovních příležitostí konají každý den a každý rok centrum pořádá 250–260 setkání, přičemž všechna setkání probíhají formou online pohovorů s místy konání veletrhů pracovních příležitostí ve městě a některá setkání také umožňují online pohovory s některými provinciemi a městy v deltě Rudé řeky.

Kromě toho budou v nadcházející době další obce a městské části ve městě i nadále organizovat mobilní veletrhy pracovních příležitostí, čímž se vytvoří více pracovních příležitostí pro pracovníky.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html