Inovovat školicí programy a zlepšit digitální dovednosti studentů.
Vzhledem k vysoké poptávce po lidských zdrojích na trhu práce v posledních letech mnoho univerzit rozšířilo své vzdělávací programy nebo vyvinulo další obory a specializace související s informačními technologiemi a zároveň inovovalo své vzdělávací programy tak, aby splňovaly nové požadavky.
Diverzifikace vzdělávacích programů, od informatiky a softwarového inženýrství až po umělou inteligenci, datovou vědu a kybernetickou bezpečnost, otevřela studentům se zájmem o technologie více možností.
Dr. Nguyen Thi Thu Ha – poradce pro vzdělávání a zajištění kvality – stálý člen přijímací rady Univerzity Thang Long, uvedl, že v roce 2026 univerzita přezkoumala, upravila a aktualizovala celý svůj vzdělávací program, zkrátila dobu studia ze 4 let na 3 nebo 3,5 roku, beze změny školného za celý kurz; a doplnila obsah, aby splňovala požadavky trhu práce.
Univerzita navíc posiluje znalosti studentů v oblasti digitálních technologií . Například obor Obchodní administrativa posiluje svou specializaci na moderní management, digitální management a digitální podnikání. Obor Marketing posiluje svůj digitální marketing. Obor Logistika a řízení dodavatelského řetězce posiluje svou digitální logistiku. Nebo obor Finance a bankovnictví posiluje svůj obor Fintech (finanční technologie).
Dr. Nguyen Thi Thu Ha uvedl: „S vhodnými úpravami a doplněními poskytnou školicí programy studentům jak hluboké znalosti oboru, aby splňovaly požadavky trhu práce, tak i schopnost zvládnout digitální technologie, aby mohli s jistotou vstoupit na trh práce s kompletní sadou profesních a digitálních dovedností.“
Docent Vu Viet Vu, vedoucí Fakulty informačních technologií a komunikací na CMC University, uvedl, že všechny technologické programy univerzity jsou navrženy podle amerických standardů a mají praktický charakter. Je pozoruhodné, že od předchozího akademického roku univerzita proaktivně aplikuje umělou inteligenci ve všech aspektech svého fungování.
V procesu vzdělávání jsou studenti po zápisu podporováni systémem asistentů učitele s umělou inteligencí. Jedná se o velmi důležitou změnu ve školních postupech.
Existuje mnoho pracovních příležitostí, ale je důležité vybrat si tu správnou na základě vašich dovedností.
V době rychle se rozvíjející umělé inteligence jsou pracovní příležitosti v sektoru informačních technologií hlavním problémem mnoha studentů a rodičů při výběru studijního oboru.
Profesor Ha Huy Khoai, ředitel Ústavu matematiky a aplikovaných věd Thang Long a vedoucí Fakulty informačních technologií na Univerzitě Thang Long, v rozhovoru s novináři uvedl, že ve srovnání s mnoha jinými vzdělávacími programy na univerzitě mají studenti informačních technologií relativně snadné najít si zaměstnání. Mnoho studentů si zajistilo práci již ve třetím nebo čtvrtém ročníku. To ukazuje, že poptávka po lidských zdrojích v tomto oboru je i nadále velmi vysoká.
Podle profesora Ha Huy Khoai zůstávají pracovní příležitosti v sektoru informačních technologií do budoucna velmi slibné, protože v této oblasti je stále nedostatek lidských zdrojů, zejména v oblasti umělé inteligence.
Vzhledem ke změnám v přijímacím řízení profesor Ha Huy Khoai také doporučil uchazečům, aby si vybrali obor, který odpovídá jejich schopnostem a zájmům.
„V současném kontextu se znalosti mění velmi rychle a bez neustálého učení a aktualizace snadno zastarají. Aby si studenti mohli dlouhodobě uspořádat kariéru a profesně se rozvíjet, musí mít pro svůj zvolený obor opravdovou vášeň, a tím si udržovat ducha sebevzdělávání a neustále zlepšovat své schopnosti,“ poznamenal profesor Ha Huy Khoai.
Zdroj: https://daidoanket.vn/co-hoi-viec-lam-cho-thi-sinh-chon-nganh-cong-nghe-thong-tin.html
![[Fotografie] Generální tajemník a prezident To Lam předsedá schůzi o přípravách na přezkum jednoho roku fungování třístupňového vládního systému.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Komentář (0)