Před 95 lety, 28. července 1929, se v Hanoji v ulici Hang Non č. 15 konal kongres, který měl založit Rudou generální konfederaci Tonkinů. Jednalo se o významnou událost, která znamenala brilantní milník v historii vietnamského dělnického a odborového hnutí. Vietnamská dělnická třída měla poprvé velkou revoluční organizaci, která fungovala s mottem a cílem, odrážejícím vůli a touhy většiny dělníků a dělníků. S ohledem na tento historický význam se politbyro na žádost Vietnamské generální konfederace práce rozhodlo stanovit 28. červenec 1929 jako tradiční den Vietnamské odborové organizace.
Předseda provinční federace práce Vo Manh Son předal v roce 2024 v rámci programu „Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia“ dary pracovníkům společnosti Sakurai Vietnam Co., Ltd., kteří se nacházeli v obtížných situacích.
Vietnamský odborový svaz během více než 95 let budování a rozvoje vždy fungoval v souladu se svými principy a cíli a prosazoval roli politické a sociální organizace vietnamské dělnické třídy, čímž významně přispíval k národní výstavbě a obraně, zejména v období prosazování industrializace a modernizace země.
V průběhu historie svého vzniku a rozvoje, pod vedením strany, celostátní odborová organizace, včetně odborů na všech úrovních provincie Thanh Hoa, se svou proaktivitou, odhodláním, citlivostí, kreativitou a inovací, našla mnoho řešení ke zlepšení provozní efektivity, naplnění očekávání členů odborů a pracovníků a upevnění postavení odborové organizace. Tým pracovníků, státních zaměstnanců, zaměstnanců a odborové organizace Thanh Hoa neustále rostl, z 2 051 členů odborů a 25 odborových svazů na místní úrovni k dnešnímu dni. Odborový svaz Thanh Hoa přímo řídí přes 340 000 členů odborů, z toho 3 764 odborových svazů na místní úrovni. Je průkopnickou silou, předvojem ve všech vlasteneckých hnutích, překonává všechny těžkosti a výzvy, aktivně pracuje ve výrobě a práci a přispívá k budování stále silnější provincie Thanh Hoa v oblasti ekonomiky , kultury a bezpečnosti a národní obrany.
S mottem odborových aktivit zaměřených na občany a na pracující odbory na všech úrovních v provincii neustále inovují obsah a metody řízení aktivit; v nichž je péče a ochrana legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců kladena na první místo. Odbory na všech úrovních proaktivně řeší životní a pracovní situace členů odborů a zaměstnanců; neprodleně koordinují s příslušnými orgány řešení režimů a politik, chrání legitimní a zákonná práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců; zaměřují se na implementaci řešení k prevenci a řešení pracovních sporů a kolektivního přerušení práce; řídí a usměrňují odbory na všech úrovních ke koordinaci s vedoucími pracovníky a odborníky na stejné úrovni s cílem striktně uplatňovat demokratická pravidla na místní úrovni; organizují dialogy na pracovišti v souladu s vládním nařízením.
Předseda Provinční federace práce Vo Manh Son udělil Vlajku naděje Vietnamské generální konfederace práce kolektivům za vynikající výsledky v dělnickém hnutí a odborové činnosti ve školním roce 2023-2024.
V důsledku toho se na vyhlášení předpisů o demokracii na místní úrovni podílelo 2 907 odborových svazů ve správním sektoru, státních podnicích a 614 odborových svazů v podnicích a jednotkách mimo státní sektor; 76/65 podniků navrhlo a vyjednalo se zaměstnavateli úpravu zvýšení hodnoty stravného o více než 18 000 VND (117 %); 58 podniků s odbory podepsalo nové kolektivní pracovní smlouvy (KPS) (129 %). KPS se zaměřily na závazky týkající se zaměstnanosti, pracovní doby, doby odpočinku, mezd, bonusů, platových příspěvků, pracovních norem, bezpečnosti a hygieny práce, sociálního zabezpečení... pro členy odborů a zaměstnance. Zejména 18. července Odborový svaz ekonomické zóny a průmyslových parků Nghi Son (KKTNS a CKCN) provincie Thanh Hoa úspěšně zorganizoval slavnostní podpis kolektivní pracovní smlouvy pro skupinu podniků vyrábějících obuv v KKTNS a CKCN. Je to poprvé, co odborový svaz a podniky podepsaly kolektivní pracovní smlouvu pro skupinu podniků v Thanh Hoa, čímž vytvořily nový krok vpřed v pracovněprávních vztazích a zavedly společný řád a jednotu při uplatňování režimů a politik týkajících se práv a oprávněných zájmů zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Stále více se zaměřují na práva a blaho členů odborů a zaměstnanců. Odbory na všech úrovních v provincii neustále zkoumají, vytvářejí, navrhují a organizují aktivity, které členům odborů přinášejí mnoho výhod, jako je organizování návštěv, dávání darů, podpora nemocných, budování „odborových přístřešků“, organizování programu „Tet Sum Vay“, „Festival pracujících – vítání nového jara“; „Měsíc pracujících“, „Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce“; „Měsíc akcí pro děti“, „Den vietnamské rodiny“... V prvních 6 měsících roku 2024 odbory na všech úrovních agentur, jednotek a podniků zorganizovaly návštěvy a darovaly 563 401 členům odborů a zaměstnancům v celkové hodnotě 343,9 miliardy VND; z toho odbory na všech úrovních navštívily a podpořily 157,8 miliardy VND; zaměstnavatelé a podniky podpořily 186,1 miliardy VND. Kromě toho odbory na všech úrovních podepsaly dohody o spolupráci se 114 partnery, které poskytují členům odborů a zaměstnancům produkty a služby s dobrou kvalitou a preferenčními cenami ve srovnání s trhem; 38 197 členů odborů a zaměstnanců získalo celkovou částku 6,81 miliardy VND.
Vlastenecké hnutí emulace se i nadále široce rozvíjí a vytváří živou konkurenční atmosféru mezi členy odborů a zaměstnanci. Typickými příklady jsou hnutí „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“, „Studium pro zlepšení odborné kvalifikace a dovedností“, „Inovace, kreativita a efektivita v odborových aktivitách“, „Emulace pro spojení rukou při budování nových venkovských a civilizovaných městských oblastí“, „Zelené - čisté - krásné, zajištění hygieny a bezpečnosti práce“, „Dobří ve veřejné práci, dobří v domácích pracích“ mezi zaměstnankyněmi... Zejména v rámci implementace emulace hnutí „Průkopničtí zaměstnanci, realizace aspirace na vybudování civilizované a prosperující vlasti Thanh Hoa“ v období 2021–2030 zaregistrovalo 37/37 odborových svazů na místní úrovni a odborových svazů 122 typických modelů; existuje 135 prací, produktů a úkolů, které přivítají odborové sjezdy na všech úrovních.
Soudruh Vo Manh Son, člen provinčního výboru strany a předseda provinční federace práce, uvedl: „Obsah a metody fungování odborů na všech úrovních v provincii se v poslední době vyznačují mnoha inovacemi a kreativitou. Vždy se zaměřují na lidi zdola, přičemž oblast působnosti je berou jako oblast působnosti a cíl mobilizace zahrnují kádry, členy odborů a zaměstnance. Aby odborový svaz Thanh Hoa splnil požadavky a úkoly v novém období, pokračuje v inovacích obsahu a metod fungování, zlepšuje efektivitu hnutí zaměstnanců a odborových aktivit a buduje silnou a komplexní organizaci odborového svazu Thanh Hoa. Zaměřuje se na efektivní plnění funkce zastupování, péče a ochrany legitimních práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců; posiluje propagandistickou a mobilizační práci členů odborů a zaměstnanců s cílem vytvořit vysokou jednotu v povědomí a akci. Podporuje vlastenecká hnutí, buduje silný tým zaměstnanců, přispívá k socioekonomickému rozvoji, zajišťuje obranu a bezpečnost státu; buduje čistou a silnou stranu a vládu, buduje civilizovanou a prosperující vlast Thanh Hoa.“
Článek a fotografie: Thanh Hue
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm
Komentář (0)