Zaměstnanci nečekaně obdrželi bonus ve výši 6 milionů VND u příležitosti státního svátku 2. září.

Letos mohou mít zaměstnanci na státní svátek 4 po sobě jdoucí dny volna. Podle zákona nejsou podniky povinny vyplácet zaměstnancům bonusy.

Aby se však povzbudil pracovní duch dělníků a pomocníků, mnoho jednotek bude mít odměny v naturáliích nebo v hotovosti.

Zatímco mnoho pracovníků dostává jen skromné bonusy, společnost, kde pan DQT ( Thai Nguyen ) pracuje, právě oznámila bonus pro zaměstnance ve výši 6 milionů VND, což se téměř rovná základnímu měsíčnímu platu.

Výše uvedený bonus může být pro mnoho lidí neznámý, ale jedná se o roční sociální režim této jednotky. Loni, když pan T. teprve nastoupil do práce, obdržel také „obrovský“ bonus ke státnímu svátku.

Tento mužský pracovník uvedl, že společnost v poslední době také postihly obecné obtíže světové situace, objednávky se snížily. Proto byli všichni velmi spokojeni, když obdrželi oznámení o bonusu ve výši 6 milionů VND na osobu.

Công nhân bất ngờ nhận thưởng 6 triệu đồng dịp lễ Quốc khánh 2/9 - 1 — U příležitosti státního svátku 2. září si mohou pracovníci vzít 4 po sobě jdoucí dny volna (ilustrace: Huu Khoa).

„Společnost má mnoho objednávek, takže můžeme pracovat přesčas. V poslední době pracují dělníci a pomocníci hlavně během úředních hodin,“ sdělil pan T.

Příjem tohoto mužského pracujícího proto stagnuje, pouze 7–8 milionů VND měsíčně. Když pravidelně pracuje přesčas, může si vydělat až 12 milionů VND měsíčně.

Během tohoto svátku si všech 1 500 zaměstnanců společnosti vzalo plný počet dnů volna, jak bylo předepsáno. Žádný pracovník se dobrovolně k práci během svátku nepřihlásil.

Pan T. si bonus šetřil na denní výdaje. Kromě toho si také ušetřil nějaké peníze na cestování s přáteli a příbuznými během posledních svátků v roce.

Paní LHT – účetní společnosti vyrábějící vzdělávací pomůcky (v Thu Duc City, Ho Či Minovo Město) – uvedla, že bonus k Národnímu dni je každoroční sociální politikou. Dříve měla společnost v tomto období předpis poskytovat bonus ve výši 300 000 VND na osobu.

Od roku 2021 budou mít pracovníci na Státní svátek 2 dny volna. Proto se bonus paní T. zdvojnásobil na 600 000 VND na osobu. Při této příležitosti mají pracovníci čas si odpočinout a setkat se se svými rodinami po období tvrdé práce.

Kromě svátků firmy také přidávají vhodné bonusy jako aktivitu, která jim pomáhá pečovat o zaměstnance a lépe je propojuje s podnikem.

Kromě peněžních odměn mnoho firem i nadále dává svým zaměstnancům věcné dary. Sada rýžových misek, deštník, krabice čerstvého mléka, krabice měsíčních koláčků... jsou dárky, které zaměstnanci v mnoha podnicích na severu dostávají.

Podle ustanovení zákoníku práce budou zaměstnavatelé odměňovat zaměstnance na základě výrobních a obchodních výsledků a úrovně odvedené práce zaměstnanců.

O pravidlech pro odměny rozhoduje zaměstnavatel a veřejně se zveřejňují na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, kde organizace zastupující zaměstnance existuje.

Bonusy pro zaměstnance během státního svátku 2. září nejsou povinné. Společnost rozhoduje o poskytnutí bonusů či nikoli na základě výsledků, produkce a obchodní situace a v souladu s Bonusovým řádem vyhlášeným společností.

Zdrojový odkaz