Společnost PouYuen Vietnam Co., Ltd. v červnu pokračuje v propouštění tisíců zaměstnanců.

Dne 15. května oznámilo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města, že 12. května vydal Lidový výbor Ho Či Minova Města oficiální depeši, v níž přidělil úkoly příslušným funkčním jednotkám ohledně nadcházejícího snižování počtu zaměstnanců ve společnosti PouYuen Vietnam Co., Ltd. (obvod Tan Tao, okres Binh Tan, Ho Či Minovo Město).

Jedná se o společnost patřící do tchajwanské skupiny Pouchen International Group, působící v oblasti výroby obuvi a je považována za společnost s největším počtem zaměstnanců v Ho Či Minově Městě, s více než 50 000 lidmi. V jednu chvíli měla společnost téměř 100 000 pracovníků.

Pokud jde o současnou pracovní situaci v této společnosti, podle informací poskytnutých během setkání mezi vedoucími představiteli společností Pouchen International Group Taiwan a PouYuen Vietnam Co., Ltd. s Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města dne 9. května plánuje společnost v blízké budoucnosti dohodnout se na ukončení pracovních smluv s 5 744 lidmi.

Důvodem zmíněným na začátku byla stále obtížná světová ekonomická situace, lidé v mnoha zemích omezili své výdaje, což vedlo k poklesu výrobních zakázek ve společnosti.

Pro společnost PouYuen Vietnam Co., Ltd. se jedná o druhé kolo propouštění v tomto roce. Předtím, v březnu 2023, musela společnost propustit 2 358 zaměstnanců. V té době činila nejvyšší výše podpory pro zaměstnance po ztrátě zaměstnání až 379 milionů VND a nejnižší 12 milionů VND.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm hàng ngàn lao động trong tháng 6 - Ảnh 1. — Společnost PouYuen Vietnam Co., Ltd. plánuje v nadcházejícím období pokračovat ve snižování počtu zaměstnanců.

Očekávaný režim odstupného

Společnost rovněž potvrdila, že mezi případy, které nejsou zahrnuty v dohodě o ukončení pracovního poměru, patří těhotenství, mateřská dovolená, výchova dětí mladších 12 měsíců; složité případy, jako jsou chudé domácnosti, osoby pracující se zdravotním postižením; případy ve stejné rodině (manžel a manželka, rodiče a děti, sourozenci...); s výjimkou případů, kdy zaměstnanec dobrovolně navrhne společnosti jednání.

Pokud jde o režim odstupného, očekává se, že společnost bude zaměstnanci po celou dobu, kdy ve společnosti pracuje (včetně let, kdy byl zaměstnanec účasten pojištění v nezaměstnanosti od 1. ledna 2009 do současnosti), vyplácet 0,8 měsíčního platu ročně (průměrně 6 měsíčních platů dle pracovní smlouvy před ukončením pracovní smlouvy).

Očekává se, že oficiální počet propuštěných pracovních míst a další informace týkající se pracovní situace oznámí společnost a úřady Ho Či Minova Města na tiskové konferenci zítra odpoledne (18. května) v tiskovém centru Ho Či Minova Města.

Výbor lidu v Ho Či Minově městě rovněž nařídil Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova města, aby koordinovalo s příslušnými útvary implementaci politik a režimů pro zaměstnance společnosti PouYuen Vietnam Co., Ltd. Centrum služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově městě musí zjišťovat přání zaměstnanců, propojovat pracovní místa a řídit politiku pojištění v nezaměstnanosti.

Zdrojový odkaz