Delegáti Národního shromáždění navrhují vytvoření sdílené metody výpočtu důchodů

Ráno 27. května se na 7. zasedání Národního shromáždění projednával návrh zákona o sociálním pojištění. Poslanci Národního shromáždění vyjádřili své obavy ohledně minimální doby pojištění pro pobírání důchodu, způsobu výpočtu důchodu, úpravy měsíčních dávek...

Scéna diskuse ráno 27. května - Foto: Quochoi.vn

Navrhněte vhodný výpočet důchodu

V diskusi o nařízení o snížení minimálního počtu let odpracovaných příspěvků na sociální pojištění pro účastníky pro pobírání důchodu z 25 na 15 let, jak je stanoveno v článku 68 návrhu zákona, delegát Národního shromáždění Vuong Thi Huong (delegace provincie Ha Giang ) potvrdil: „Tato politika má za cíl konkretizovat usnesení Ústředního výkonného výboru č. 28-NQ/TW o reformě politik sociálního pojištění, což je v souladu s realitou.“ Vzhledem k tomu, že výpočet měsíčních důchodů je založen na době odpracování příspěvků na plat a příjmu, který se používá jako základ pro odvody na sociální pojištění, snížení podmínky týkající se doby odpracování příspěvků na sociální pojištění povede k většímu počtu případů odchodu pracovníků do důchodu s velmi nízkými důchody, přičemž muži pobírají pouze 33,75 %.

Návrh zákona navíc již nestanoví nejnižší měsíční důchod, jak je stanoveno v článku 56 odstavci 5 zákona o sociálním pojištění z roku 2014. To je něco, co mnoho pracujících velmi znepokojuje a dělá jim starosti, což by v budoucnu mohlo vést k chudnutí určité části populace. Delegát Vuong Thi Huong proto navrhl, aby návrhový výbor zvážil vytvoření sdílené metody výpočtu důchodů, která by podpořila osoby s velmi nízkými důchody a zajistila jim tak živobytí.

Delegát Národního shromáždění Vuong Thi Huong (delegace provincie Ha Giang)

Poslanec Národního shromáždění Vo Manh Son (delegace provincie Thanh Hòa ) se znepokojením ohledně nařízení o zkrácení doby placení pojištění na 15 let pro pobírání důchodu uvedl, že pokud bude tento plán schválen, bude existovat skupina pracovníků, kteří se budou účastnit sociálního pojištění pozdě nebo přerušovaně, ale po dosažení důchodového věku nenashromáždí dostatek 20 let plateb sociálního pojištění, aby mohli pobírat měsíční důchod.

Výše důchodu však bude státem pravidelně upravována a během doby pobírání mzdy bude zdravotní pojištění hradit Fond sociálního pojištění. I když může být výše důchodu nižší než u těch s dlouhým obdobím vyplácení, stále přispívá k zajištění lepšího života pracovníků po odchodu do důchodu.

Obavy ohledně důchodů pro vojenský personál

Pokud jde o zavedení sociálního pojištění v armádě, delegát Národního shromáždění Hoang Huu Chien (delegace provincie An Giang) uvedl, že díky zavedení sociálního pojištění někteří kádři pracující v některých specifických odvětvích a oborech armády při odchodu do důchodu dosud neobdrželi maximální důchod ve výši 75 %. Zároveň je pro některá odvětví a obory obtížné získat nové zaměstnance kvůli vysokým a přísným požadavkům na zdraví, odborné znalosti a nákladným a nákladným výcvikům (například piloti, ponorkoví námořníci, radarové síly, letecké inženýrství, chemie...). Vzhledem k požadavkům na pracovní místo je však věk pro uchazeče omezený. Bez započítání doby výcviku je tedy v některých odvětvích pracovní doba před změnou zaměstnání nebo odchodem do důchodu pouze 12, 15 nebo 18 let.

Na druhou stranu je pracovní prostředí v těchto oborech výrazně ovlivněno psychologií, fyziologií, zdravím, riziky... V těchto případech, pokud se jim nepodaří zařídit si jiné zaměstnání a nemohou změnit své odvětví, nebudou mít po odchodu do důchodu dostatek času na placení sociálního pojištění, a tudíž nebudou mít nárok na maximální důchod ve výši 75 % svého platu.

Na základě výše uvedených otázek delegát Hoang Huu Chien navrhl, aby přípravná agentura Národního shromáždění zvážila doplnění článku 70 návrhu zákona o ustanovení upravující výpočet měsíčních výše důchodů, aby výše uvedené osoby mohly požívat maximální výše důchodu.

„Plán je takový, že od 21. roku pro muže a od 16. roku pro ženy budou každý rok dostávat dodatečná 3 % až do maxima 75 %; nebo bude tento obsah přidělen vládě k podrobnější specifikaci pro řadu konkrétních odvětví a oblastí činnosti, včetně činností armády a policie,“ uvedl delegát Hoang Huu Chien.

Delegát Národního shromáždění Ha Hong Hanh (delegace provincie Khanh Hoa)

Pokud jde o úpravu měsíčních dávek, poslanec Národního shromáždění Ha Hong Hanh (delegace provincie Khanh Hoa) navrhl, aby se návrhový výbor zabýval tímto nařízením: úpravou výše měsíční dávky na úroveň sociálního důchodu pro zaměstnance pobírající měsíční dávky, kterým vláda upravuje úroveň sociálního důchodu. Poslanec vysvětlil, že se jedná o dva různé zdroje. Sociální důchody jsou založeny na možnostech státního rozpočtu; dávky jsou vypláceny výhradně z Fondu sociálního pojištění na principu „příspěvek-příjem“. V případě, že se úroveň sociálního důchodu upravená vládou bude výrazně lišit od současné úrovně, bude to mít velký dopad na Fond sociálního pojištění.

Posouzení stanovení subjektů a podmínek pro pobírání dávek sociálního důchodu, jako je věk 75 let a více; nepobírání důchodu, měsíčních dávek sociálního pojištění a dalších měsíčních sociálních dávek stanovených vládou; výše dávek zahrnující měsíční dávky, zdravotní pojištění a pohřební dávky v návrhu zákona, je krokem vpřed v ochraně a podpoře starších osob bez důchodu.

Nicméně, poslanec Národního shromáždění Thach Phuoc Binh (delegace provincie Tra Vinh) uvedl, že je také nutné zvážit nejvýhodnější úroveň pro oprávněné subjekty a vyvážit náklady ze státního rozpočtu; zároveň je také nutné vycházet z průměrné délky života Vietnamců.

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-thiet-ke-cach-tinh-luong-huu-co-tinh-chia-se.html