Delegáti Národního shromáždění navrhují, aby podniky s více než 3 000 zaměstnanci platily pouze 1% odborové příspěvky.

V diskusi o revidovaném zákoně o odborech navrhl delegát Národního shromáždění Nguyen Anh Tri flexibilní výši plateb odborových příspěvků podle počtu zaměstnanců každého podniku.

Tato úroveň financování již není v současné situaci přiměřená.

Dnes ráno (24. října) projednalo Národní shromáždění v zasedací síni návrh novelizovaného zákona o odborech v rámci 8. zasedání.

Obsah odborových příspěvků placených agenturami, organizacemi a podniky ve výši 2 % z fondu mezd jako základ pro platby sociálního pojištění zaměstnanců je zajímavý pro mnoho delegátů.

Delegát Nguyen Anh Tri (delegace města Hanoje ).

Podle delegáta Nguyen Anh Tri (hanojská delegace) je od roku 1957 rozumné zachovat 2% rozpočet odborů. V tomto období totiž pracující byli převážně úředníci a zaměstnanci státních orgánů. Rozpočet přiděloval stát.

Pan Nguyen Anh Tri však uvedl, že tato úroveň financování již není v současné situaci přiměřená. Konkrétně v současné době je ve Vietnamu velmi vysoký počet podniků a počet zaměstnanců v podnicích je vysoký, od několika stovek, přes několik tisíc až po desítky tisíc lidí.

Tento delegát uvedl, že placení 2% odborových příspěvků se stalo pro podniky s mnoha zaměstnanci zátěží.

„Pokud se situace vyhrotí natolik, že se podniky nebudou moci rozšiřovat nebo dokonce udržovat provoz, pracovníci přijdou o práci; podniky se zmenší, investice do přímých zahraničních investic se sníží, ekonomika země bude ovlivněna a pracovníci se stanou nezaměstnanými,“ obává se pan Tri.

Aby to vyhovovalo současným podmínkám, pan Nguyen Anh Tri navrhl, aby pro podniky s méně než 500 zaměstnanci byla sazba odborového příspěvku 2 %. Pro podniky s 500 až méně než 3 000 zaměstnanci je tato sazba 1,5 %. Pro podniky s více než 3 000 zaměstnanci je sazba odborového příspěvku pouze 1 %.

Delegát delegace města Hanoje dále uvedl, že návrh zákona by měl obsahovat více předpisů týkajících se podniků, které by věnovaly pozornost duchovnímu životu, kultuře, sportu a zábavě zaměstnanců.

Delegát Tran Nhat Minh (delegace Nghe An) opět navrhl zachovat úroveň odborového fondu ve výši 2 % a předpisy uvedené v návrhu zákona.

„Odborový fond je udržován a efektivně podporován již více než 60 let, od doby, kdy byl v roce 1957 přijat zákon o odborech. Tento fond se používá hlavně v odborových organizacích na místní úrovni k péči o život členů odborů a pracovníků, jako jsou návštěvy, nemocenská dovolená, dárky k Tetu, narozeninové dárky... nebo organizování kulturních a sportovních aktivit,“ uvedl delegát Minh.

Delegát Tran Nhat Minh (Nghe An Delegation).

Podle delegáta Minha návrh zákona doplnil některé prvky, které odpovídají realitě, například ustanovení o dočasném pozastavení a osvobození od placení odborových příspěvků pro organizace a podniky, které se potýkají s obtížemi, takže se při implementaci této politiky očekává snížení příjmů z odborových příspěvků.

V té době však nadřízený odborový svaz stále podporuje a chrání práva členů odborů a zaměstnanců v odborovém svazu na místní úrovni v případech dočasného pozastavení nebo osvobození od placení odborových příspěvků.

„Proto je legalizace a pokračování v udržování 2% rozpočtu odborů, jak je stanoveno v návrhu zákona, nesmírně nezbytné, aby se zajistilo, že odbory budou plnit své povinnosti vůči svým členům a zaměstnancům a přispějí ke stabilnímu rozvoji agentur, jednotek a podniků,“ analyzoval pan Minh.

2% odborové příspěvky nejsou pro firmy zátěží

Zpráva o přijetí, vysvětlení a revizi návrhu zákona stálým výborem Národního shromáždění uvádí, že během diskuse se objevilo mnoho názorů naznačujících zachování 2% úrovně odborového příspěvku.

Kromě toho existují názory, které s touto výší poplatků nesouhlasí a navrhují, aby do odborových fondů přispívaly nestátní organizace a podniky na dobrovolném základě.

Toto stanovisko rovněž navrhuje nevybírat 2% odborové příspěvky od jednotek, které již mají jiné organizace zastupující zaměstnance; stanovit plán postupného snižování sazby odborových příspěvků a pověřit vládu upřesněním podrobností.

Přehled dnešního ranního jednání Národního shromáždění o novelizovaném zákoně o odborech.

Stálý výbor Národního shromáždění ve svém vysvětlení uvedl, že od přijetí zákona o odborech z roku 1957 jsou odborové fondy průběžně zaváděny. Zachování 2% zdroje příjmů odborových fondů na péči o pracovníky a zajištění fungování odborového aparátu dokazuje nadřazenost socialistického režimu.

Podle stálého výboru Národního shromáždění hraje tento zdroj financování také důležitou a rozhodující roli při zajišťování finančních zdrojů pro vietnamské odbory, zejména pro odbory na místní úrovni, k plnění funkcí a úkolů péče o sociální zabezpečení pracovníků; zejména k zastupování a ochraně legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků.

Aby byl návrh zákona v souladu s realitou, uvedl Stálý výbor Národního shromáždění, že do něj byla přidána řada nových výdajových úkolů, jako jsou výdaje pro odborové svazy na místní úrovni, kde jsou organizace a podniky, které čelí potížím, osvobozeny od odborových příspěvků nebo jim je snížen.

Odborové fondy se také používají na výstavbu sociálního bydlení k pronájmu pro pracující, výstavbu veřejných prací pro členy odborů, zaměstnance a odborové instituce, a to především z nashromážděných odborových financí na provinční, městské a ekvivalentní úrovni a Vietnamské všeobecné konfederace práce.

Odborové příspěvky se při určování zdanitelného příjmu podniků zahrnují do odečitatelných nákladů.

Stálý výbor Národního shromáždění citoval zprávu Vietnamské konfederace práce, která ukazuje, že odborové příspěvky tvoří malou část obchodních výdajů (v průměru asi 0,38 %) a že existuje jen málo návrhů od podniků týkajících se placení 2 % odborových příspěvků.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-doanh-nghiep-tren-3000-lao-dong-chi-dong-phi-cong-doan-1-192241024114324724.htm