
Výše odborových příspěvků je následující: Členové odborů v základních odborových organizacích veřejně prospěšných složek, kteří nedostávají 100 % svého platu ze státního rozpočtu, mají měsíční odborový příspěvek ve výši 0,5 % svého platu jako základ pro povinné platby sociálního pojištění podle ustanovení zákona o sociálním pojištění.
Pro členy odborů ve státních podnicích (včetně odborů státních akciových společností s kontrolním podílem) činí měsíční odborový příspěvek 0,5 % ze skutečného platu (plat po odečtení sociálního pojištění, zdravotního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a daně z příjmu fyzických osob členů odborů), maximální měsíční odborový příspěvek však činí 10 % základního platu dle státních předpisů.
Členové odborů v odborových organizacích nestátních podniků (včetně odborových svazů akciových společností, v nichž stát nedrží kontrolní podíl); jednotek neveřejných služeb; družstevních svazů; zahraničních organizací, mezinárodních organizací působících ve Vietnamu; výkonných orgánů zahraničních stran ve smlouvách o obchodní spolupráci ve Vietnamu; členů odborů pracujících v zahraničí: Měsíční odborový příspěvek se rovná 0,5 % z platu používaného jako základ pro povinné platby sociálního pojištění podle ustanovení zákona o sociálním pojištění, ale maximální měsíční odborový příspěvek se rovná 10 % základního platu podle státních předpisů.
Členové odborů a podnikových odborů mají potíže s určením platu, který slouží jako základ pro placení odborových příspěvků. Členové odborů nepodléhají povinnému sociálnímu pojištění: Odborové příspěvky se platí pevnou sazbou, ale nejnižší sazba je 0,5 % základního platu stanoveného státem.
Členové odborů, kteří pobírají dávky sociálního pojištění po dobu 1 měsíce nebo déle, nemusí během doby pobírání dávek platit odborové příspěvky; členové odborů, kteří jsou nezaměstnaní, nemají žádný příjem nebo jsou na osobní dovolené po dobu 1 měsíce nebo déle bez pobírání mzdy, nemusí během této doby platit odborové příspěvky.
Sazba příspěvku na odborové poplatky tak od 1. července 2025 bude činit 0,5 % z platu namísto 1% sazby příspěvku podle rozhodnutí 1408/QD-TLĐ z roku 2024, jak tomu bylo dříve.
Toto rozhodnutí si klade za cíl snížit finanční zátěž členů odborů a usnadnit odborům na místní úrovni správu příjmů a výdajů. Toto rozhodnutí nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.
Vietnamská generální konfederace práce dříve po syntéze a vyhodnocení organizačního a aparátního uspořádání uvedla: Pokud jde o členství v odborech, před 31. květnem 2025 měla celá země 12 297 344 členů odborů. Po organizačním a aparátním uspořádání dle usnesení č. 60-NQ/TW bude do 15. července 2025 mít celá země 8 642 169 členů odborů, což představuje pokles o 3 665 175 členů odborů. Z toho 2 513 569 osob může přestat být členem odborů, což představuje pokles o 1 151 606 členů odborů.
Zdroj: https://baolaocai.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dieu-chinh-muc-dong-doan-phi-cong-doan-post878731.html






Komentář (0)