Technická univerzita v Ho Či Minově Městě v současné době hledá výzkumné pracovníky na plný úvazek, kteří se mohou stát i doktorandy. Univerzita nabízí atraktivní benefity a politiku podpory školného, ​​což přispívá ke zlepšení kvality postgraduálního vzdělávání.

Úspěšní kandidáti budou proto pracovat na univerzitě jako vědečtí pracovníci a účastnit se doktorského studijního programu. Během svého zaměstnání budou vědečtí pracovníci pobírat plat, benefity dle své pozice a plná zaměstnanecká práva stanovená platnými předpisy, a to maximálně po dobu 3 let od ukončení zkušební doby. Kromě toho budou vědečtí pracovníci pobírat 50% dotaci na školné v doktorském programu; v případech mimořádných výsledků lze zvážit 100% dotaci na školné.

Univerzita plánuje v lednu 2026 vydat oficiální oznámení týkající se výběrového řízení na výzkumné pracovníky, postupu podávání žádostí a požadovaných dokumentů.

Ekonomická univerzita v Ho Či Minově Městě (UEH) mezitím také zavádí politiku vyplácení mezd a prominutí 100% školného pro doktorandy a postdoktorandy, pokud jejich výzkumná témata splňují standardy kvality pro publikaci v časopisech uvedených v kategoriích SCI, SCIE nebo SSCI.

Postdoktorandští stážisté jsou považováni za zaměstnance na plný úvazek na UEH a musí s univerzitou podepsat pracovní smlouvu. Kromě toho, že jsou osvobozeni od všech školných poplatků, dostávají stážisté také měsíční příspěvek na živobytí ve výši dvojnásobku minimální mzdy v regionu I, jak je stanoveno zákonem o vysokých školách .

Kromě toho UEH poskytuje pracovní prostory ve výzkumných laboratořích pro postgraduální studenty nebo v kancelářích fakulty a nabízí bezplatné ubytování v univerzitních kolejích pro stážisty s bydlištěm mimo Ho Či Minovo Město. Stážisté dostávají stejnou finanční podporu na vědecký výzkum a mezinárodní publikace jako zaměstnanci UEH a mají plný přístup k akademickým zdrojům univerzity.

Promoce.jpg
Slavnostní promoce na Technické univerzitě v Ho Či Minově Městě. Foto: BK

Se souhlasem svého školitele se stážisté mohou účastnit výuky a dostávat odměnu odpovídající hostujícím lektorům, přičemž výuková doba nepřesáhne 450 hodin ročně. Po absolvování postdoktorandského programu budou mít stážisté, pokud si to budou přát, přednostně zařazeni do řad zaměstnanců UEH.

Program využívá v průběhu celého roku vícekolový výběrový proces. Žadatelé mohou navrhnout vlastní výzkumné téma nebo pracovat na tématu navrženém univerzitou; požadavky zahrnují titul PhD, věk maximálně 45 let, autorství hlavního autora alespoň jednoho článku uvedeného ve Scopusu nebo v indexu ABDC s hodnocením B nebo vyšším a splnění požadavků na znalost cizího jazyka.

Univerzita vědy zavádí pro Fakultu informačních technologií program asistentství pro výuku, který zahrnuje oblasti informatiky, umělé inteligence a informačních systémů.

Postgraduální studenti účastnící se programu také působí jako asistenti učitele nebo lektoři a dostávají plnou finanční podporu na své studium a výzkum prostřednictvím 100% prominutí školného, ​​platu, poplatků za výuku a benefitů podobných zaměstnancům univerzity na plný úvazek.

Konkrétně se školné v doktorském programu zcela promine (78,625 milionu VND/rok pro akademický rok 2025–2026). Doktorandi mají nárok na sociální pojištění, zdravotní pojištění a další výhody, včetně základního platu asistentů pedagoga ve výši přibližně 7 milionů VND/měsíc, bez započítání poplatků za výuku vypočítaných na základě skutečného počtu výukových hodin.

Doktorandi mohou navíc vést výzkumné projekty základní úrovně s maximálním rozpočtem 150 milionů VND/projekt/rok, účastnit se výzkumných projektů na různých úrovních, dostávat podporu na náklady na publikování vědeckých článků a účastnit se domácích i mezinárodních konferencí.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/dai-hoc-tra-luong-cho-nguoi-hoc-tien-si-ho-tro-hoc-phi-hang-tram-trieu-dong-2473328.html