V posledních letech dosáhl sektor zdravotnictví v provincii Ha Tinh pozoruhodného pokroku ve své schopnosti pečovat o zdraví svých obyvatel a chránit ho. Kromě investic do moderních zařízení a vybavení je klíčovým faktorem zaměření na přilákání a vzdělávání vysoce specializovaných lidských zdrojů.
Nemocnice tradiční medicíny Ha Tinh , která je specializovanou nemocnicí na provinční úrovni, se v průběhu let výrazně zaměřuje na zlepšování kvality svého personálu tím, že jej vysílá na další školení v různých oborech.

Po absolvování Lékařské univerzity v Hanoji s hlavním oborem tradiční medicína začala Dr. Phan Thi Hien pracovat v nemocnici tradiční medicíny Ha Tinh. Po nějaké době tam byla nemocnicí poslána, aby získala titul Specialist II v oboru organizace a managementu zdravotní péče. Po dvou letech výcviku, v polovině roku 2025, Dr. Hien oficiálně ukončila program Specialist II. stupně.
„Jsem velmi šťastný, že jsem od nemocnice dostal plnou podporu pro další studium ve specializovaném oboru. Studium mi pomohlo získat více znalostí a dovedností v nové oblasti, a tím diverzifikovat mé schopnosti v léčbě, péči o pacienty a jejich obsluze,“ sdělil Dr. Phan Thi Hien, specialista II.
Dr. Bui Thi Mai Huong, ředitel nemocnice tradiční medicíny Ha Tinh, uvedl: „V kontextu autonomie, omezených zdrojů a obtíží je pro zvyšování profesionálních standardů a uspokojení důvěry a spokojenosti pacientů zásadní postupné zlepšování kvality personálu prostřednictvím hloubkového vzdělávání. Proto nemocnice v uplynulém období přezkoumávala a průběžně podporovala podmínky pro další specializované vzdělávání lékařů a sester. V důsledku toho má nemocnice nyní 20 lékařů s kvalifikací specialisty úrovně I a 6 lékařů s kvalifikací specialisty úrovně II; je to poprvé, co má nemocnice takový specializovaný tým. Nemocnice usiluje o to, aby do roku 2026 mělo 100 % jejích sester bakalářský titul.“

V rehabilitační nemocnici Ha Tinh vedení nemocnice průběžně vysílá lékaře a techniky na další školení v oblastech, jako je chirurgická rehabilitace, dětská rehabilitace, logopedie atd., do předních zdravotnických zařízení, jako je nemocnice Viet Duc, Národní dětská nemocnice, Dětská nemocnice 1, a na univerzity, jako je Hanojská lékařská univerzita, Hue University of Medicine and Pharmacy, Da Nang University a Thai Nguyen University of Medicine and Pharmacy.
Dr. Nguyen Thi Dien, ředitel rehabilitační nemocnice Ha Tinh, uvedl: „Rehabilitace je vysoce specializovaný obor s dlouhou dobou léčby, který vyžaduje, aby každý lékař a technik měl hluboké odborné znalosti ve své oblasti, aby dosáhl nejlepších výsledků léčby. Nemocnice proto neustále spolupracuje a navazuje partnerství s cílem vysílat lékaře a techniky na další školení. Nemocnice v průměru ročně vyčlení přes 1 miliardu VND na podporu nákladů na lékaře a techniky účastnící se dalšího školení. Od začátku roku 2025 nemocnice vyslala přes 40 lékařů a techniků na další školení v délce od 3 měsíců do 1 roku.“

Jakožto přední zdravotnické zařízení v provincii se Provinční všeobecná nemocnice zaměřuje nejen na přilákání a udržení vysoce kvalitních lidských zdrojů, ale také na vysílání místního personálu na další školení, kde zvládne nové techniky urgentní péče a léčby. Od roku 2022 do současnosti vyslala Provinční všeobecná nemocnice 14 lékařů na specializační školení (II. stupeň), 46 lékařů na specializační školení (I. stupeň a magisterské studium), 1 doktoranda a 1 osobu na studium v zahraničí.
Dr. Le Ngoc Thanh, zástupce ředitele Provinční všeobecné nemocnice, uvedl: „Díky vytváření příležitostí pro lékaře a zdravotnický personál k absolvování dalšího vzdělávání nemocnice postupně zvládla mnoho nových technik, zejména v oblasti chirurgie, kardiologie, diagnostického zobrazování, intenzivní péče a urgentní péče... čímž pomáhá lidem využívat high-tech služeb přímo ve svém okolí a snižuje se potřeba doporučování do jiných nemocnic.“
Pan Nguyen Minh Duc, ředitel ministerstva zdravotnictví Ha Tinh, uvedl: „V poslední době došlo k významnému pokroku v oblasti léčby, příjmu a urgentní péče ve zdravotnických zařízeních. Zdravotnická zařízení zvládla mnoho nových a specializovaných technik v urgentní péči a léčbě, což pacientům přináší spokojenost a důvěru. Tento výsledek je dán synchronizovanou a flexibilní implementací řešení pro zlepšení kvality zdravotnického personálu. Kromě propojení a podpory prostřednictvím pozvání odborníků k poskytování praktického školení a sdílení zkušeností prostřednictvím telemedicíny a online konzultací se zdravotnická zařízení proaktivně a významně zaměřují na vysílání lékařů a zdravotnického personálu na další vzdělávání v různých formách do zdravotnických zařízení vyšší úrovně a lékařských univerzit. Každý rok mají stovky lékařů, techniků a zdravotních sester v celém odvětví příležitost studovat a zlepšovat své profesní dovednosti.“
Pro další zlepšení kvality lidských zdrojů bude sektor v nadcházejícím období nařizovat svým podřízeným jednotkám přidělování, přemisťování a zajišťování personálu vhodným způsobem k plnění úkolů a vytváření podmínek a zajišťování účasti zaměstnanců na školeních za účelem zvýšení jejich odborných a technických schopností. Bude i nadále efektivně implementovat stávající provinční politiky na podporu lidských zdrojů ve zdravotnictví. Bude také úzce spolupracovat s předními zdravotnickými zařízeními a institucemi pro lékařské vzdělávání, aby i nadále poskytoval odbornou podporu a transfer technologií nemocnicím a zdravotním střediskům v oblasti.“
Zdroj: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html










Komentář (0)