MBA vzdělávání: Zaměření na trénink vůdčích vlastností

Ministr Nguyen Manh Hung uvedl, že namísto obecného vzdělávání pokrývajícího mnoho obsahu jako dříve musí být dnešní vzdělávání MBA specializovanější a rychlejší než dříve.

Vedoucí představitelé ministerstva vědy a technologií se zúčastnili slavnostního zahájení vzdělávacího programu o vedení a řízení veřejných organizací - Gov.miniMBA 2025

Dne 15. listopadu 2025 uspořádal Vietnamský institut pro vedení, správu a management (VLGM), Technologický institut pošt a telekomunikací (PTIT) a Ministerstvo vědy a technologií (KH&CN) v Hanoji slavnostní zahájení vzdělávacího programu pro vedení a management veřejných organizací - Gov.miniMBA 2025. Tato aktivita je zároveň reakcí na Vietnamský den učitelů (20. listopadu).

Slavnostního zahájení programu se zúčastnili ministr vědy a technologií Nguyen Manh Hung, náměstek ministra vědy a technologií Hoang Minh a Dr. Vo Tri Thanh, hlavní expert. Zúčastnilo se také 35 studentů, kteří zastávají vedoucí pozice na úrovni vedoucího katedry a ekvivalentních pracovníků ministerstva vědy a technologií.

Zaměřte se na trénink vůdčích vlastností

Ministr Nguyen Manh Hung v diskusi o 3 pilířích vzdělávání Institutu VLGM, kterými jsou vedení, management a administrativa, a také o hlavním obsahu vzdělávacího programu Gov.MiniMBA uvedl, že úlohou velitelů jednotek je vytvářet nové směry a průlomy, které musí jednotka překonat.

Ministr Nguyen Manh Hung daroval Institutu odborného vzdělávání obrazy u příležitosti Dne vietnamských učitelů - 20. listopadu.

Vedoucí musí mít vizi, cíle a velké ambice pro jednotku. Chcete-li, aby byla jednotka udržitelná, musíte řídit a vyhodnocovat strategii rozvoje jednotky správným směrem. Musíte vyhodnocovat práci jednotky, od běžných úkolů přes interní řízení až po činnosti sloužící lidem, to je jádro managementu.

Ministr zdůraznil, že program Gov.MiniMBA pro vedení a management veřejných organizací je programem organizovaným za účelem modernizace vedoucích pracovníků ministerstva a vybudování nové generace lídrů jako hlavní vůdčí síly pro ministerstvo a zemi, zejména v kontextu silné podpory vědy , technologií, digitální transformace a inovací.

Úředníci, kteří se kurzu účastní, jsou lídry v oblastech, které vyžadují široké myšlení. „Pokud pracujete dobře, management to shledá jednoduchým. Když vedoucí přiděluje práci podřízeným, musí jasně stanovit svá očekávání a nastínit směr, vyhnout se zobecnění a nejednoznačnosti a vybavit své důstojníky nástroji pro efektivní a účinnou práci.“

Ministr Nguyen Manh Hung strávil mnoho času sdílením se studenty.

Spolu s tím je nutné věnovat pozornost budování kultury jednotky tak, aby vedoucí pracovníci šli příkladem v souladu se základními hodnotami Ministerstva vědy a techniky: „Průkopnictví – Kreativita – Průlom – Odvaha – Loajalita“.

Ministr Nguyen Manh Hung radil: „Vedoucí jednotky musí inovovat a modernizovat se, aby jednotka mohla inovovat a modernizovat se. Vedoucí musí mít hluboké znalosti, být silný a praktický, aby se i jednotka mohla silně a prakticky měnit. Pokud vedoucí ví, jak používat technologie, budou zaměstnanci jednotky v technologiích dobří. Pokud jsou zaměstnanci v technologiích dobří, budou je šířit mezi členy své rodiny a všemi kolem sebe...“.

O výuce a učení

Ministr vědy a technologií Nguyen Manh Hung, který se zúčastnil slavnostního zahájení a přímo vyučoval, měl mnoho vášnivých a hloubkových rozhovorů s 35 studenty, kteří jsou vedoucími jednotek ministerstva, a odpověděl na mnoho otázek.

Ministr uvedl, že učení se dnes vyžaduje umět klást otázky. Musíte být schopni klást otázky přímo související s prací, kterou děláte, s obtížemi, kterým čelíte, a musíte je dlouhodobě přemýšlet a přemýšlet, abyste je vyřešili.

„Když se student, který je vedoucím jednotky, potýká s problémy s prací a jednotkami, bude mít stovky otázek. To lze považovat za přínos každého vedoucího jednotky.“

Ministr se domnívá, že při kladení otázek je třeba přemýšlet o správných otázkách. „Síla otázek je obrovská a kladení správných otázek pomůže člověku získat znalosti učitele.“

Ministr Nguyen Manh Hung řekl: „Je nutné aplikovat znalosti vhodné pro vietnamské podmínky.“

přinese velkou hodnotu“.

Podle ministra je tento vzdělávací program vzdělávacím programem MBA „nové generace“, takže existují určité rozdíly.

V první řadě bude muset být současné vzdělávání v oblasti MBA v kontextu doby mnoha a velmi rychlých změn prohloubenější. „Současná éra je digitálním věkem a je také považována za éru udržitelnosti. Čím explozivněji se digitální technologie, jako je technologie umělé inteligence, rozvíjejí, tím jsou „destruktivnější“, takže musí být udržitelné.“ Proto namísto obecného vzdělávání, které zahrnuje mnoho obsahu jako dříve, musí být dnešní vzdělávání prohloubenější a rychlejší než dříve.

Za druhé, ministr poznamenal, že digitální transformace měla velký dopad na společnost, zásadně změnila způsob života a práce lidí, a zejména ovlivnila veřejnou správu.

Za třetí, změnil se i způsob studia MBA. Dříve bylo studium MBA prezenční, ale nyní je možné jej studovat online.

Za čtvrté, učení se dnes musí brát v úvahu jak efektivitu, tak i návratnost investic. Lidé dnes chodí do školy ne proto, aby získali zvýšení platu, jmenování atd., ale aby „pochopili“.

Za páté, program mini MBA musí studenty vybavit měkkými dovednostmi a kompetencemi v rychle se měnícím světě. Jednou z měkkých dovedností, kterou mnoho lidí neovládá, je znalost využití dat. „Data jsou aktivum, velká hodnota, ale důležité je proměnit data v příběhy.“

Ministr také poznamenal, že vůdci musí mít základní dovednost rychlého rozhodování. Další je dovednost vysvětlovat ostatním. „Vysvětlovat ostatním je důležitou schopností vůdce.“

Za šesté, učení je třeba propojit s vietnamským kontextem. „Vietnamský kontext je důležitý. Aplikace znalostí, které jsou vhodné pro vietnamský kontext, přinese velkou hodnotu. Kdokoli je dokáže „aplikovat“, bude úspěšný.“

Bude rozšířeno na vedoucí oddělení, poboček, provincií a obcí v celé zemi.

Ředitel PTIT Dang Hoai Bac, který přímo řídí Institut VLGM, uvedl, že v kontextu digitální transformace, mezinárodní integrace a silné inovační orientace strany a státu ministr Nguyen Manh Hung řídil zřízení Institutu VLGM (v rámci PTIT).

Na zahajovacím ceremoniálu promluvil ředitel PTIT Dang Hoai Bac.

Institut je průkopníkem v integraci 3 pilířů: Vedení - Administrativa - Management podle vietnamské školy, kombinuje mezinárodní MBA s charakteristikami veřejného sektoru s lektory a řečníky, kteří jsou předními odborníky, jako je ministr Nguyen Manh Hung, prof. Vu Minh Khuong, lektor na Lee Kuan Yew School of Public Policy, National University of Singapore (NUS) - předseda poradní rady institutu; velvyslanec Pham Quang Vinh, prof. Dr. Tran Tho Dat, Dr. Vo Tri Thanh, zkušení obchodní lídři...

Pan Dang Hoai Bac uvedl, že institut VLGM vybudoval program Gov.MiniMBA, průkopnický vzdělávací program na podporu vedení ve veřejném sektoru, který kombinuje standardy v oblasti managementu a správy a řízení společností s praktickými požadavky činností ve veřejné službě a dodržuje moderní metody (učení se kdykoli a kdekoli) s kurzy MOOC v kombinaci se specializovanými tématy s mnoha předními odborníky.

Školící program je sestaven tak, aby zahrnoval: 7 teoretických modulů (zkrácený MBA) s tématy jako: leadership, strategie, organizace - lidské zdroje, finance, komunikace, management technologií...; 8 hloubkových praktických témat s obsahem, jako je: Diskuse o strategii a organizačním leadershipu, mezinárodní integrace v oblasti vědy a techniky, řízení veřejných financí, politická komunikace.

Metoda výuky v rámci programu je kombinací online a offline (proces učení je podporován systémem umělé inteligence – digitálním znalostním systémem o MBA, který vytvořila Akademie).

Ředitel Dang Hoai Bac uvedl, že PTIT bude v nadcházejícím období pokračovat v rozvoji série školicích programů Gov.MiniMBA. V letech 2025 a 2026 PTIT dokončí obsah, vylepší výukové materiály a chatbota a bude shromažďovat zpětnou vazbu od studentů s cílem optimalizovat studijní proces. V roce 2026 bude program rozšířen na vedoucí oddělení, poboček, provincií a obcí po celé zemi.

PTIT si také klade za cíl spustit otevřený portál Gov.MiniMBA (zdarma pro mladé státní úředníky) a vybudovat komunitu absolventů, kteří by sdíleli postupy (případové studie) v oblasti řízení veřejných organizací.

Pár fotek ze slavnostního zahájení:

Centrum pro vědeckotechnickou komunikaci

Zdroj: https://mst.gov.vn/dao-tao-mba-chu-trong-dao-tao-pham-chat-nguoi-lanh-dao-19725111609364951.htm