Generační diverzita vedení

Statistiky o věku generálních ředitelů podniků v žebříčku 500 největších podniků ve Vietnamu (VNR500) dle Vietnam Report ukazují, že největší podíl tvoří generální ředitelé narození v roce Koně, Tygra, Krysy a Psa, a to 15,6 %, 15,3 %, 14,8 % a 14,5 %. Podle roku narození je největší počet generálních ředitelů narozených v roce Krysy (1972) s 5,8 %; následují Tygr (1974), Drak (1976) a Had (1977), každý s 5,3 %.

Je vidět, že mnoho generálních ředitelů velkých podniků v letošním žebříčku VNR500 pochází z generace 7X. Jedná se o generaci, která studovala v otevřeném prostředí, kdy země panoval mír a začala se více učit od západních zemí. V éře inovací mají přístup k moderním informačním technologiím a příznivým podmínkám díky mezinárodní obchodní politice. Zároveň mají také výhodu větších zkušeností v oblasti podnikání a managementu než generace následující.

Věk generálního ředitele 1.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Podle Vietnam Reportu tvoří počet generálních ředitelů mladších 40 let ve Vietnamu přibližně 10,8 %, což je mnohem méně než počet generálních ředitelů ve věku od 41 do 50 let (41,1 %) a od 51 let a starších (48,1 %). Toto číslo se však ve srovnání s předchozími lety zvýšilo.

Věk 45 let a více je často považován za úspěšný věk vietnamských podnikatelů, kteří mají plné nahromadění znalostí, odvahy, vůdčích zkušeností a potřebné obchodní sítě. Nárůst počtu generálních ředitelů mladších 40 let zároveň ukazuje, že se podniky postupně transformují a vítají mladé, kreativní lídry, kteří se rychle přizpůsobují modernímu obchodnímu prostředí. To odráží trend diverzifikace a omlazení vedení v dnešní vietnamské podnikatelské komunitě.

Generální ředitel Věk 2.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Z celkového počtu 12,9 % podnikatelů v roce Hada uvedených v letošním žebříčku VNR500 se 2,3 % generálních ředitelů narodilo v roce Hada.

Mezi typické obchodní lídry z žebříčku VNR500 narozené v roce 1965 patří: generální ředitel Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank), generální ředitel Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank), generální ředitel Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), generální ředitel Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), generální ředitel Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment Joint Company), generální ředitel Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Mnoho očekávání v roce Hada

Podle Feng Shui je rok At Ty ideálním rokem pro rozšíření výroby a obchodních aktivit a uvítání pozitivních změn. Moudrost ve strategickém myšlení a flexibilita v jednání pomohou firmám dosáhnout větších výsledků ve stále konkurenčnějším podnikatelském prostředí.

Vietnamská ekonomika si rok 2024, který byl provázen mnoha vzestupy i pády, od pomalého hospodářského růstu, dlouhodobé geopolitické nestability až po inflaci po pandemii, stále udržuje stabilitu a působivé oživení růstu. Podle Ministerstva plánování a investic se tempo hospodářského růstu za celý rok 2024 odhaduje na 6,8–7 %.

Výsledky průzkumu Vietnam Report s komunitou VNR500 také zaznamenaly významné zlepšení v mírě podniků s růstem tržeb, zisku a počtu objednávek. Zejména míra podniků s významným nárůstem tržeb a zisku činila 7,7 %, respektive 10,5 %, což je mnohem více než úroveň necelých 5 % v předchozím roce. Většina podniků očekává slibný ekonomický výhled v roce 2025 spolu s důležitým milníkem, kdy celá země vstoupí do nové éry – éry národního rozvoje.

Generální ředitel Věk 3.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Slavnostní vyhlášení žebříčku 500 největších podniků Vietnamu v roce 2024, které pořádají Vietnam Report a VietNamNet Newspaper za účasti mnoha velkých obchodních lídrů, se uskuteční 8. ledna 2025 v Hanoji. Program bude také oceněn mezi 10 nejprestižnějšími společnostmi v klíčových odvětvích, jako je farmaceutický průmysl, zdravotnické vybavení a zdravotnictví, logistika, cestovní ruch, hotely, resorty a krmiva pro zvířata.

(Zdroj: Vietnamská zpráva)