Generační rozmanitost vedení

Statistické údaje o věku generálních ředitelů v žebříčku 500 největších vietnamských společností (VNR500) dle Vietnam Report ukazují, že největší podíl generálních ředitelů se narodil v roce Koně, Tygra, Krysy a Psa, a to 15,6 %, 15,3 %, 14,8 % a 14,5 %. Pokud jde o čínský zvěrokruh, největší počet generálních ředitelů se narodil v roce Vodní krysy (1972), a to 5,8 %; následovaly roky Dřevěného tygra (1974), Ohnivého draka (1976) a Ohnivého hada (1977), každý s 5,3 %.

Je zřejmé, že mnoho generálních ředitelů velkých firem v letošním žebříčku VNR500 pochází z generace 70. let. Tato generace získala vzdělání v otevřeném prostředí, v době míru v zemi, a začala se učit více od západních zemí. V éře reforem měla díky mezinárodní obchodní politice přístup k moderním informačním technologiím a příznivým podmínkám. Zároveň má ve srovnání s pozdějšími generacemi výhodu rozsáhlejších zkušeností v oblasti podnikání a managementu.

Tuoi CEO 1.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Podle údajů Vietnam Report představuje počet generálních ředitelů mladších 40 let ve Vietnamu přibližně 10,8 %, což je výrazně méně než počet generálních ředitelů ve věku 41–50 let (41,1 %) a osob ve věku 51 let a starších (48,1 %). Toto procento se však ve srovnání s předchozími lety zvýšilo.

Věk 45 let a výše je pro vietnamské podnikatele často považován za věk úspěchu, kdy dochází k plnému nashromáždění znalostí, sebevědomí, vůdčích zkušeností a potřebné obchodní sítě. Nárůst počtu generálních ředitelů mladších 40 let zároveň ukazuje, že se podniky postupně transformují a přijímají mladé, kreativní lídry, kteří se dokáží rychle přizpůsobit modernímu podnikatelskému prostředí. To odráží trend diverzifikace a omlazení vedení ve vietnamské podnikatelské komunitě v dnešní době.

Tuoi CEO 2.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Z 12,9 % podnikatelů narozených v roce Hada, kteří jsou zahrnuti v letošním žebříčku VNR500, je 2,3 % generálních ředitelů narozených v roce Dřevěného Hada (1945).

Mezi významné obchodní lídry z žebříčku VNR500 narozené v roce 1965 patří: generální ředitel Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Bank), generální ředitel Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Bank), generální ředitel Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), generální ředitel Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), generální ředitel Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical and Medical Equipment Joint Stock Company), generální ředitel Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Mnoho očekávání pro Rok Hada.

Podle principů feng shui je rok hada (2015) ideálním rokem pro rozšíření obchodních operací a přijetí pozitivních změn. Moudré strategické myšlení a flexibilní jednání pomohou firmám prosperovat ve stále konkurenčnějším podnikatelském prostředí.

Přestože rok 2024 zažil mnoho vzestupů a pádů, od pomalého hospodářského růstu a dlouhodobé geopolitické nestability až po inflaci po pandemii, vietnamská ekonomika si udržela stabilitu a dosáhla působivého oživení růstu. Podle Ministerstva plánování a investic se odhaduje, že tempo hospodářského růstu za celý rok 2024 dosáhne 6,8–7 %.

Průzkum organizace Vietnam Report v komunitě VNR500 rovněž zaznamenal výrazné zlepšení v procentuálním zastoupení podniků, které zaznamenaly růst tržeb, zisku a objemu objednávek. Zejména procento podniků s výrazným nárůstem tržeb a zisku dosáhlo 7,7 %, respektive 10,5 %, což je mnohem více než necelých 5 % v předchozím roce. Většina podniků vyjádřila vysoká očekávání ohledně slibného ekonomického výhledu v roce 2025, což je významný milník označující vstup národa do nové éry – éry národního pokroku.

Tuoi CEO 3.jpg
Zdroj: Vietnamská zpráva

Slavnostní vyhlášení žebříčku 500 největších podniků ve Vietnamu v roce 2024, které pořádají Vietnam Report a noviny VietNamNet, za účasti mnoha vedoucích představitelů velkých firem, se uskuteční 8. ledna 2025 v Hanoji. Program bude také oceněn pro 10 nejuznávanějších společností v klíčových odvětvích, jako je farmaceutický průmysl, zdravotnické vybavení a zdravotnictví, logistika, cestovní ruch, hotely a resorty a krmiva pro zvířata.

(Zdroj: Vietnamská zpráva)