Za provincii Nghe An delegaci přijímali a pracovali s ní soudruzi: Nguyen Duc Trung - zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinčního lidového výboru; Nguyen Viet Hung - člen výkonného výboru provinční strany, ředitel ministerstva vnitra; vedoucí oddělení, poboček a okresu Nam Dan.

ADMINISTRATIVNÍ REFORMA SE ZMĚNILA
Ředitel ministerstva vnitra Nguyen Viet Hung ve zprávě pro inspekční tým uvedl, že stálý výbor provinčního stranického výboru zřídil řídící výbor, pracovní skupinu, přidělil úkoly, vydal provozní předpisy a vypracoval akční programy a plány. Provinční oddělení, pobočky a sektory a lidové výbory okresů, měst a obcí rovněž zřídily řídící výbory pro správní reformu agentur, jednotek a obcí, aby urychleně vedly a řídily provádění klíčových úkolů v oblasti správní reformy.
Na pravidelných zasedáních Provinčního lidového výboru předseda Provinčního lidového výboru pravidelně řídí, důkladně probírá a žádá agentury, jednotky a obce, aby prosazovaly administrativní reformu, zaměřovaly se na digitální transformaci, zvýšily využívání informačních technologií ke zlepšení efektivity řízení, administrativy a vyřizování úkolů a aby zajistily správné motto „rychlé, správné, efektivní“ řízení a transformovaly „vysvětlení a vysvětlení na řešení a předsevzetí“.

Zřídit zvláštní pracovní skupiny Provinčního lidového výboru, které budou řídit a naléhat na sektory a úrovně k plnění úkolů sloužících socioekonomickému rozvoji, se zaměřením na identifikaci příčin a navrhování řešení k odstranění úzkých míst a překážek ve správní reformě a reformě správního řízení.
Propagandistická práce v oblasti reformy státní správy probíhala v mnoha rozmanitých formách. Zaměřila se na inspekci správní reformy; byla posílena kontrola disciplíny a správního řádu. Úkoly zadané vládou, premiérem a provinčním lidovým výborem byly všechny splněny včas a s kvalitativním zárukou.

Nghe An přezkoumal a zjednodušil 74 správních postupů; zřídil mezioborovou pracovní skupinu pro podporu reformy správních postupů, zlepšení investičního a podnikatelského prostředí a spolupráci se zahraničím. V současné době je 100 % správních postupů oznámeno a zveřejněno na Národním portálu veřejných služeb, v Provinčním informačním systému správních postupů a na Provinčním elektronickém informačním portálu.
100 % správních postupů má vytvořené a schválené interní procesy a elektronické procesy, které mají být zavedeny v provinčním informačním systému pro vyrovnání správních postupů; 100 % přijatých, vyřešených a vrácených administrativních záznamů a postupů, výsledky zpracování záznamů a správních postupů jsou veřejně a transparentně zveřejněny v provinčním informačním systému pro vyrovnání správních postupů.

Měsíčně vyhodnocovat příjem a vyřizování administrativních postupů v provincii, a tím opravovat a urgovat oddělení, pobočky a obce s opožděnými záznamy. 100 % administrativních záznamů a postupů, které jsou zpožděné nebo doručené po termínu, je nahlášeno, vysvětleno a omluveno. Provinční centrum pro veřejné služby a oddělení pro příjem a doručování výsledků na úrovni okresů a obcí fungují efektivně, míra záznamů o vyřizování administrativních postupů na online portálu veřejných služeb je vyšší než 47 %.
Projekt 06 byl realizován kvalitně a efektivně. Pro realizaci Projektu 06 v Nghe An byly vybudovány pilotní modelové jednotky; v rámci nich byly k vedení pilotního projektu vybrány 2 jednotky na úrovni okresu a 6 jednotek na úrovni městské části. Jednotky a lokality proaktivně zkoumaly a implementovaly mnoho osvědčených postupů a kreativních modelů při realizaci Projektu 06. V rámci Projektu 06 bylo efektivně implementováno 25 základních veřejných služeb.

Nghe An zredukovala počet oddělení, kanceláří a ekvivalentů v rámci oddělení a 4 oddělení v rámci okresního lidového výboru. Dokončila uspořádání a konsolidaci agentur a jednotek. U jednotek veřejných služeb došlo k výraznému snížení počtu kontaktních míst, celá provincie snížila počet jednotek o 249 ve srovnání s rokem 2017. Průměrné minimální snížení počtu mezd v celé provincii činilo 11 % ve srovnání s rokem 2015. V prvních 9 měsících roku 2023 celá provincie zefektivnila mzdové náklady 183 kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy.
Řídit realizaci projektu úpravy administrativních hranic za účelem rozšíření městského prostoru města Vinh; přezkoumat, vypracovat a předložit příslušným orgánům plán uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí na období 2023–2025.

Pokud jde o výstavbu a rozvoj elektronické a digitální správy, digitální infrastruktura byla doposud připojena ke 100 % obcí, přibližně 3 743/3 806 vesnicím a osadám; bylo dokončeno technické propojení mezi LGSP (platformou pro nasazení elektronické správy) provincie a národní platformou pro integraci a sdílení dat za účelem využívání 17 služeb; digitální platformy a sdílený software provincie jsou nasazeny na cloudových platformách, což zajišťuje efektivní provoz a informační bezpečnost.
Na schůzi členové pracovní skupiny diskutovali, vyhodnotili a poukázali na některé nedostatky a omezení provincie v oblasti digitální transformace, decentralizace, vyřizování administrativních postupů v elektronickém prostředí, pomalého oznamování, zveřejňování a aktualizace administrativních postupů v národní databázi a zpoždění a opožděného vyřizování administrativních postupů pro občany i podniky. Zároveň byla provincie požádána o účinná řešení výše uvedených nedostatků a omezení. Vedoucí oddělení, poboček a sektorů diskutovali a vysvětlili názory členů pracovní skupiny.
OTEVŘENĚ PŘIZNEJTE PROBLÉMY A PŘEKONEJTE JE
Soudruh Nguyen Duc Trung - zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinčního lidového výboru, na schůzi zdůraznil, že Nghe An vždy označuje administrativní reformu za klíčový a obzvláště důležitý úkol. Práce na administrativní reformě v provincii se v poslední době změnila, ale dosud nesplňuje požadavky a stále existuje mnoho problémů, se kterými nejsou lidé i podniky spokojeni.
Od zřízení Provinčního řídícího výboru došlo v oblasti správní reformy k pokroku, zejména v oblasti informovanosti a dodržování předpisů ze strany kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Pokud se objeví veřejné informace o tom, že se kádři a státní úředníci dopustili porušení předpisů při výkonu svých povinností nebo byli zkorumpováni, provincie okamžitě podnikne kroky k řešení situace.

Předseda provinčního lidového výboru uvedl, že provincii Nghe An se dostalo pozornosti a příznivých podmínek od ústřední vlády. Politbyro nedávno vydalo rezoluci č. 39 o budování a rozvoji provincie Nghe An do roku 2030 s vizí do roku 2045. Jedná se o důležitý politický základ spolu s konkrétními mechanismy a politikami, které vytvoří více motivace a zdrojů pro rozvoj provincie v nadcházejícím období.
Jedním z důležitých úkolů a řešení uvedených v usnesení politbyra č. 39 je, že Nghe An musí dosáhnout průlomu v oblasti administrativní reformy, zlepšit investiční a podnikatelské prostředí a usilovat o zvýšení indexů PCI, PAR INDEX a PAPI na nejvyšší příčky v zemi. K dosažení výše uvedeného cíle je zapotřebí velkého úsilí stranických výborů a orgánů na všech úrovních.
Nghe An si uvědomuje, že kromě dosažených výsledků má správní reforma stále mnoho nedostatků a omezení: míra zpracování online souborů není vysoká; decentralizace je stále skromná a čelí mnoha překážkám; digitální transformace nedosáhla svých cílů. Přestože provincie vynaložila úsilí, protože Nghe An je provincií s největší rozlohou v zemi, 4. největší populací v zemi, omezenými zdroji a obtížným životem lidí v horských oblastech... to významně ovlivnilo výsledky správní reformy.
Předseda provinčního lidového výboru zdůraznil, že provincie Nghe An dnešní inspekcí otevřeně uznala nedostatky a omezení a plně akceptovala názory, které pracovní skupina posoudila a na které upozornila. Na základě toho provincie navrhne řešení pro jejich komplexní řešení a překonání se zaměřením na klíčové problémy, aby práce provincie na správní reformě v nadcházejícím období přinesla pozitivní změny.

Nghe An kromě toho doufá, že se jí bude i nadále dostávat pozornosti a podpory ze strany ústředních ministerstev a složek, včetně ministerstva vnitra, pokud jde o možnost studia dalších mechanismů a specifických rysů provincie v oblasti personálního obsazení a decentralizace.
Na závěr setkání soudruh Nguyen Trong Thua, náměstek ministra vnitra, vysoce ocenil výsledky socioekonomického rozvoje provincie Nghe An v posledních letech, zejména stále se zlepšující ekonomický rozsah, tempo růstu, dopravní infrastrukturu a investiční atraktivitu provincie.
Provincie Nghe An oceňuje zřízení Provinčního řídícího výboru pro administrativní reformu tajemníkem provinční strany, který je v čele řídícího výboru, a měla by i nadále udržovat opatření na podporu dosažených výsledků, překonávat nedostatky a omezení, věnovat pozornost práci na administrativní reformě v dané lokalitě a rozhodně a synchronně ji řídit.

Zástupce ministra vnitra souhlasil s úkoly a řešeními navrženými provincií v nadcházejícím období a navrhl, aby provincie pokračovala v přezkoumávání, revizi a zdokonalování právních předpisů s cílem překonat obtíže a překážky v institucích, mechanismech a politikách; dále přezkoumávala a navrhovala zkrácení a zjednodušení administrativních postupů.
Na druhou stranu i nadále věnovat pozornost investicím do modernizace vybavení, softwarových systémů, pravidelné aktualizace databází a inteligentních služeb s cílem zlepšit efektivitu implementace mechanismu jednoho kontaktního místa. Posílit kontrolu a decentralizaci vyřizování správních řízení a prosazovat digitalizaci záznamů a výsledků vyřizování správních řízení, které jsou stále platné, a splňovat tak požadavky vlády.

Nghe An musí také prosazovat budování elektronické správy směrem k digitální správě, digitální ekonomice a digitální společnosti v souladu s vládním plánem a v souladu s místními praktickými podmínkami. Zavádět online veřejné služby efektivním, praktickým a formálním způsobem; zaměřit se na propagandistická řešení, zlepšit profesní dovednosti a profesionalitu státních úředníků, kteří přijímají a zpracovávají online záznamy.
Zdroj
Komentář (0)