Textilní a oděvní podniky v Hai Phongu ke konci roku zrychlují své operace.

květen-mac (1) — Mnoho oděvních firem připravuje své poslední exportní objednávky pro tento rok.

Snahy o splnění objednávky

V některých oděvních továrnách panuje rušná atmosféra a dělníci mají dobrou náladu. Pracovní atmosféra je na konci roku mnohem živější. Mnoho podniků se snaží rozšířit objednávky, zlepšit příjmy a dosáhnout stabilního růstu uprostřed volatilního trhu.

Ve společnosti TBT Garment Co., Ltd. (obec Ha Tay) dělníci pilně vyrábějí oděvy pro finální exportní zásilku do Spojených států. Asi před třemi měsíci společnost vstoupila do svého vrcholného období výroby pro export na konci roku. Ačkoli se trh nerozšířil, objednávky se rok od roku neustále zvyšují a dělníci někdy musí pracovat přesčas, aby dodrželi termíny. Letos společnost vyvezla do USA, Jižní Koreje a EU přes 2 miliony produktů, což představuje 15% nárůst ve srovnání se stejným obdobím roku 2024. Z toho export do USA tvořil 80 % produkce, což představuje 20% nárůst; tržby dosáhly 2,5 milionu dolarů, což představuje 10% nárůst.

Společnost Formostar Vietnam Garment Co., Ltd. (okres Ai Quoc) zaměstnává přes 1 000 pracovníků specializujících se na výrobu oděvů. Podle zástupce společnosti byly objednávky na rok 2025 z velké části dokončeny a objednávky se přijímají do konce druhého čtvrtletí roku 2026. Společnost vyrábí přibližně 250 000 produktů měsíčně. V současné době se její produkty vyvážejí do USA (až 80 %), EU a Asie. Aby bylo zajištěno včasné dodání objednávek na konci roku, společnost nainstalovala mnoho moderních automatizovaných strojů, jako jsou programovatelné stroje, žehlicí lisy, stroje na stříhání a roztahování látek, stroje na podávání knoflíků a dopravníkové systémy.

Podle statistik města Hai Phong se odhaduje, že index průmyslové produkce města v říjnu 2025 vzrostl o 3,81 % ve srovnání se zářím 2025. Několik klíčových odvětví dosáhlo relativně vysokého tempa růstu, včetně oděvního průmyslu, který vzrostl o 26,26 %; a výroby elektronických výrobků, počítačů a optických výrobků, která vzrostla o 16,02 %...

květen-mac (3) — Atmosféra v textilních továrnách se v posledních dnech roku 2025 vyostřila.

Pan Le Viet Thu, ředitel společnosti TBT Garment Co., Ltd., řekl: „Konec roku je vždy nejrušnějším obdobím. Firmy musí dodat zboží včas, udržet si důvěryhodnost u partnerů a zároveň využít příležitostí k uzavření nových objednávek na následující rok. Zaměstnanci jsou velmi pracovití, mnozí z nich se hlásí na přesčasy, aby si vydělali něco navíc.“

Udržení zaměstnanců

Konec roku vždy vyvíjí značný tlak na pracovní sílu. Aby se stabilizovala výroba, mnoho oděvních podniků v Hai Phongu věnuje větší pozornost sociální politice a podpoře, aby se zaměstnanci cítili ve svých zaměstnáních jistě. Kromě platů jsou zachovány a v některých klíčových výrobních odděleních dokonce navýšeny i příspěvky na dopravu, stravování, docházku atd.

Pan Pham Minh Duc, předseda odborového svazu společnosti Minh Thanh Garment Export Company Limited (okres Hung Dao), uvedl, že trh práce je v současné době velmi konkurenční. Proto se podniky kromě platů a bonusů aktivně zaměřují i na pochopení myšlenek a aspirací pracovníků a věnují větší pozornost jejich duchovní pohodě, aby si zaměstnance udržely. „Pokud odborový svaz a společnost neodvedou dobrou práci, je velmi pravděpodobné, že pracovníci odejdou,“ řekl pan Duc.

Většina oděvních podniků zavádí do výroby moderní technologie, čímž snižuje přímou práci pracovníků.

Kromě rozšiřování svých trhů mnoho oděvních firem v Hai Phongu nadále investuje do modernizace svých výrobních linek a zavádění technologií do výroby. Některé firmy zavedly automatizované systémy pro stříhání a rozprostírání látek a také software pro správu výrobních plánů a kontrolu kvality. V důsledku toho se zlepšila produktivita, snížily se náklady spojené s vadami a ušetřil se čas v procesu dokončování výrobků.

Zástupce společnosti Tran An Garment Co., Ltd. (okres Thanh Dong) uvedl, že od přechodu na automatizované šicí stroje překonali omezení ručních šicích strojů, zlepšili kvalitu, snížili počet vadných výrobků a dosáhli vyšší ekonomické efektivity. K dnešnímu dni společnost nahradila 100 % svých ručních šicích strojů.

V roce 2025 mnoho textilních a oděvních podniků v Hai Phongu posílí odbornou přípravu svých zaměstnanců. Přímo v továrnách budou organizovány krátkodobé školení, která pomohou pracovníkům rychle zvládnout práci se stroji a zlepšit si provozní dovednosti.

Podle zprávy Správní rady ekonomické zóny Hai Phong o implementaci Strategie rozvoje vietnamského textilního, oděvního a obuvnického průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2035 si textilní, oděvní a obuvnický průmysl nadále udržuje stabilní růst a významně přispívá k růstu HDP země. Jedná se o odvětví náročné na pracovní sílu, které tvoří velkou část celkové pracovní síly v průmyslovém sektoru, a to 20 % celkové pracovní síly.

Vietnamská textilní a oděvní asociace vstupuje do svého 7. funkčního období (2025–2030) se zaměřením na udržitelný rozvoj a oběhové hospodářství a jejím cílem je dosáhnout do roku 2030 obratu exportu ve výši 64,5 miliardy USD, což představuje průměrné tempo růstu 6,5–7 % ročně, a rozvíjet domácí trh tak, aby dosáhl 8–9 miliard USD. Strategické zaměření je na „zelenou digitalizaci“, zvýšení míry lokalizace na více než 60 % a budování silných vietnamských módních značek.

V letech 2024–2025 bude domácí textilní a oděvní průmysl obecně, a Hai Phong zejména, i nadále čelit mnoha výzvám. Mnoho oděvních podniků ve městě si však stále udržuje relativně stabilní objednávky díky proaktivním výrobním vazbám, hledání nových zákazníků a zlepšování kvality výrobků.

MINH NGUYEN

Zdroj: https://baohaiphong.vn/doanh-nghiep-det-may-o-hai-phong-tang-toc-dip-cuoi-nam-529238.html