Firmy přicházejí na vysoké školy, aby nabíraly nové zaměstnance, a vyplácejí jim nástupní platy od 8 do 10 milionů VND měsíčně.

Ve dnech 25. a 26. května se zástupci desítek firem sešli na Hanojské vysoké škole elektromechaniky, aby našli kandidáty na více než 300 pracovních pozic. Mezi nimi jsou korporace a firmy jako Honda Vietnam Company, Hanoi Technology Training and Development Joint Stock Company, Lotte Properties and Development Vietnam Company Limited, Hanwha Aero Engines Company Limited, Northern Telecommunication Infrastructure Company Limited (FPT telecom), Hyundai Phuc Yen Company Limited...

Studenti se dozvídají informace o náboru od zástupců firem

Tyto firmy potřebují kandidáty s vysokoškolským vzděláním v technických oborech, včetně: automobilové technologie, elektřiny, elektroniky, chlazení, mechatroniky, obrábění kovů, informačních technologií, s průměrným nástupním platem 8-10 milionů VND/měsíc.

Konkrétně společnost Lotte Properties and Development Vietnam (v rámci Lotte Group Korea) hledá přibližně 150–200 zaměstnanců pro provoz obchodních komplexů a kancelářských budov Lotte ve Vietnamu. Společnost Hanwha Aero Engines Co., Ltd. hledá 15 vysoce kvalifikovaných techniků v mechanických oborech, jako je svařování, řezání kovů a mechatronika, pro obsluhu CNC strojů a výrobu komponentů pro letecký sektor.

Společnost Denso Vietnam mezitím přijímá 6 absolventů z oborů obrábění kovů, mechatroniky a průmyslové elektroniky na pozice techniků strojního konstruování, provozních techniků a manažerů kvality výrobků. Akciová společnost Viet Chuan Joint Stock Company přijímá 30 techniků v oborech obrábění kovů a mechatroniky.

Firmy hledají kandidáty s vysokoškolským vzděláním v technických oborech, včetně: automobilové techniky, elektřiny, elektroniky, chlazení, mechatroniky, obrábění kovů, informačních technologií,

Zástupce společnosti Honda Vietnam uvedl: „Hledáme pozice pro celostátní systém prodejců automobilů, kde se zabýváme údržbou, poradenstvím v oblasti vozidel a prodejem. Absolventi středních škol pracující v továrně ve Vinh Phuc mají nástupní příjem 8 530 000 VND/měsíc a mají zajištěno ubytování na kolejích a 1 jídlo ve firmě. U absolventů vysokých škol s vysokými technickými pozicemi je nástupní plat vyšší a po určité době se pohybuje kolem 12–13 milionů VND/měsíc, bez započítání příplatků a přesčasů.“

Pan Vu Van Nam, generální ředitel showroomu Hyundai v Phuc Yen, uvedl, že ve společnosti budou vítáni noví absolventi s odbornými znalostmi, měkkými dovednostmi, dobrým smyslem pro dodržování postupů a disciplínou. Nástupní plat je pro pozici technika více než 8 milionů VND měsíčně a pro obchodní konzultanty může být vyšší.

Podle Dr. Dong Van Ngoca, ředitele Hanojské vysoké školy elektromechaniky, škola pořádá každý rok 2–4 veletrhy pracovních příležitostí v závislosti na počtu registrovaných firem, přičemž každá sekce je rozdělena podle odvětví. V průměru se každý rok zaregistruje 40–50 firem a podniků, aby přijaly absolventy školy, a na každé sekce je přijato přibližně 300–400 studentů.

„Podniky mají obrovskou poptávku po lidských zdrojích v oblastech automobilové technologie, mechatroniky, elektroelektroniky, chlazení, obrábění kovů... Proto škola poskytuje tolik pracovních míst, kolik vzdělává, a studenty přijímají firmy již od stáží ve třetím ročníku,“ uvedl Dr. Ngoc.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-toi-truong-cd-tuyen-dung-tra-luong-khoi-diem-tu-8-10-trieu-dong-thang-185230526173640577.htm