Paní Na pracovala pro firmu a byla od července 2015 do června 2016 účastnala povinného sociálního pojištění, poté dala výpověď. Teprve nyní, když jí to přátelé připomněli, si Na vzpomněla, že stále má knížku sociálního pojištění, která byla uzavřena téměř před deseti lety.
Paní Na se divila: „Platila jsem sociální pojištění pouze 11 měsíců, můžu si teď sociální pojištění najednou odhlásit? Nebo musím platit dalších 12 měsíců, než si ho můžu odhlásit? Jaké dokumenty jsou součástí žádosti?“
Mnoho pracovníků pracuje krátkou dobu a pak dá výpověď, zapomenouc na své dávky sociálního pojištění (ilustrace: Hai Long).
Podle vietnamského sociálního zabezpečení jsou podmínky pro pobírání jednorázových dávek sociálního pojištění stanoveny v článku 8 bodu 1 vyhlášky č. 115/2015/ND-CP a v článku 1 oběžníku č. 18/2022/TT-BYT, kterým se mění článek 4 oběžníku č. 56/2017/TT-BYT.
Zaměstnanci, kteří o to požádali, mají tedy nárok na jednorázovou platbu sociálního pojištění, pokud spadají do jednoho z následujících čtyř případů.
Zaprvé, zaměstnanci, kteří dosáhli věku pro pobírání důchodu podle předpisů, ale neplatili sociální pojištění po dobu 20 let; zaměstnankyně, které pracují na plný nebo částečný úvazek v obcích, městských obvodech nebo městech a odcházejí do důchodu ve věku 55 let, ale neplatili sociální pojištění po dobu 15 let a nadále se neúčastní dobrovolného sociálního pojištění.
Druhý je po jednom roce odchodu ze zaměstnání bez placení sociálního pojištění po dobu 20 let a nepokračování v placení sociálního pojištění.
Třetí je odjet se usadit do zahraničí.
Za čtvrté, trpí jednou z život ohrožujících nemocí, jako je rakovina, paralýza, cirhóza, lepra, těžká tuberkulóza, HIV infekce, která progredovala do AIDS; lidé s nemocemi a postiženími, které snižují jejich pracovní schopnost o 81 % nebo více a nemohou ovládat nebo vykonávat každodenní osobní činnosti bez někoho, kdo je sleduje, pomáhá a poskytuje jim kompletní péči.
Paní Na tedy stačí splnit podmínky jednoho ze čtyř výše uvedených případů, aby mohla využívat jednorázového režimu sociálního pojištění, a nemusí pokračovat v placení po dobu 12 měsíců, aby si mohla sociální pojištění jednorázově odebrat. V tomto případě paní Na patří do druhého případu, a to po roce, kdy odešla ze zaměstnání bez placení 20 let sociálního pojištění a nepokračovala v jeho placení.
Ohledně dokumentů vietnamský úřad sociálního zabezpečení uvedl, že paní Na si musí připravit knížku sociálního zabezpečení a žádost o jednorázové dávky sociálního zabezpečení (formulář č. 14-HSB, ke stažení ZDE).
V ostatních případech musí žádost u pracovníků obsahovat další dokumenty prokazující, že se usazují v zahraničí, jsou nemocní atd.
Zdroj
Komentář (0)