Očekávané zvýšení platů státních úředníků, zaměstnanců veřejné správy, důchodů a regionálních minimálních mezd od 1. července 2024

Podle plánu se od 1. července 2024 zvýší tři důležité typy platů, včetně platů státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy, důchodů a regionálních minimálních mzd. Na to se těší úředníci, zaměstnanci i důchodci.

Foto: Trung Nguyen/Tin Tuc noviny

O kolik se zvýší platy úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy?

Národní shromáždění schválilo usnesení 104/2023/QH15 o odhadu státního rozpočtu na rok 2024, včetně obsahu týkajícího se zavedení platové reformy od 1. července 2024.

Nová mzdová politika proto rozšiřuje mzdový poměr ze současného mzdového koeficientu 1 - 2,34 - 10 na 1 - 2,68 - 12.

S tímto rozšířením platových poměrů se nejnižší plat státních úředníků a veřejných zaměstnanců poměrně výrazně zvýší (ve srovnání s nástupním platem 3,5 milionu VND pro státní úředníky a veřejné zaměstnance se střední kvalifikací, platový koeficient je v současnosti 1,86).

Zároveň má průměrný plat státních úředníků a veřejných zaměstnanců také nástupní koeficient 2,68 (vyšší než současný koeficient 2,34). Je známo, že s koeficientem 2,34 mají státní úředníci a veřejní zaměstnanci s vysokoškolským vzděláním nástupní plat více než 4,2 milionu VND/měsíc.

Nejvyšší plat státních úředníků a veřejných zaměstnanců odpovídající 3. úrovni vedoucích odborníků (rovnající se platu ministra) byl rovněž rozšířen z koeficientu 10 na koeficient 12. Proto se očekává, že nový nejvyšší plat státních úředníků a veřejných zaměstnanců bude vyšší (ve srovnání se současnou částkou 18 milionů VND).

Průměrný plat státních úředníků a zaměstnanců ve veřejné správě se tak od 1. července 2024 zvýší přibližně o 30 %. Konkrétní zvýšení platu u každého subjektu bude záviset na pracovní pozici, efektivitě práce...

Návrh na zvýšení regionální minimální mzdy o 6 % od 1. července 2024

Dne 20. prosince 2023 Národní mzdová rada hlasovala pro dokončení zvýšení regionální minimální mzdy pro rok 2024 o 6 % s tím, že zvýšení regionální minimální mzdy začne platit od 1. července 2024.

S 6% nárůstem minimální mzdy se minimální mzda v závislosti na regionu zvýší o 200 000 až 280 000 VND.

Konkrétně po zvýšení je minimální mzda pro každý region následující: Plat v regionu 1 je 4 960 000 VND; Region 2 je 4 410 000 VND; Region 3 je 3 860 000 VND a Region 4 je 3 450 000 VND. (V současné době se regionální minimální mzda pohybuje od 3 250 000 VND do 4 680 000 VND)

Minimální hodinová mzda se od 1. července 2024 také zvýší o 6 %. Konkrétně se v regionu 1 zvýší na 23 800 VND, v regionu 2 na 21 200 VND, v regionu 3 na 18 600 VND a v regionu 4 na 16 600 VND.

Návrh na zvýšení důchodů a dávek sociálního pojištění od 1. července 2024

Kromě reformy platů státních zaměstnanců se v usnesení zmiňuje také zvýšení důchodů a dávek sociálního pojištění.

V souladu s tím bude od 1. července 2024 provedena komplexní reforma mzdové politiky v souladu s usnesením 27-NQ/TW ze dne 21. května 2018 7. konference 12. ústředního výkonného výboru. Současně budou provedeny úpravy důchodů, dávek sociálního pojištění, měsíčních příspěvků, preferenčních příspěvků pro zasloužilé osoby a řady politik sociálního zabezpečení, které jsou v současnosti vázány na základní plat.

V současné době nejsou k dispozici přesné údaje o zvýšení důchodů od 1. července 2024. Očekává se, že vyhláška o úpravě důchodů bude vládě předložena v květnu 2024.

Zdroj