Zavádění umělé inteligence do vzdělávání: Vysoká škola ekonomie a práva otevírá nový směr vzdělávání pro firmy

(HTV) - Seminář „Od digitální transformace k transformaci umělé inteligence: Model spolupráce mezi školami a podniky“ pořádaný Vysokou školou ekonomie a práva (VNU-HCMC) zdůraznil roli umělé inteligence ve vzdělávání a otevřel nové směry spolupráce mezi podniky a vzdělávacími institucemi.

Seminář uspořádala Vysoká škola ekonomie a práva (VNU-HCMC) a shromáždil odborníky a firmy, aby diskutovali o řešeních aplikací umělé inteligence ve vzdělávání a praxi.

Transformace umělé inteligence se stává důležitým strategickým krokem, který nejen pomáhá zlepšit efektivitu práce, ale také otevírá možnosti udržitelné spolupráce mezi podniky a vzdělávacími institucemi.

Toto je komentář pronesený na semináři „Od digitální transformace k transformaci umělé inteligence: Model spolupráce mezi školami a podniky“, který uspořádala Univerzita ekonomie a práva (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě).

Odborníci, lektoři a zástupci podniků diskutovali o roli umělé inteligence ve spolupráci škol a podniků v oblasti vzdělávání.

Univerzita ekonomie a práva uvedla, že její oddělení vždy klade důraz na interdisciplinární vzdělávání, zejména se zaměřením na integraci umělé inteligence (AI) do silných výzkumných a vzdělávacích oblastí školy. V kontextu silné digitální transformace a stále jasnějších trendů v transformaci umělé inteligence bude škola zavádět vzdělávací programy pro firmy i jednotlivce na podporu aplikace umělé inteligence ve výrobních, manažerských a provozních postupech.

Studenti Vysoké školy ekonomické a právnické (VNU-HCMC) se zúčastnili doprovodných aktivit semináře, kde se seznámili s výzkumnými modely a praktickými aplikacemi digitální transformace – transformace umělé inteligence v podnicích.

Podle Dr. Le Hoanha Sua - vedoucího katedry informačních systémů na Univerzitě ekonomie a práva Národní univerzity v Ho Či Minově městě, rozdíl mezi školením a koučováním spočívá v praktičnosti a doprovodných činnostech:

„Školení obvykle účastníkům poskytuje znalosti a dovednosti. Kromě koučování analyzujeme s účastníkem skutečné požadavky dané pozice nebo oddělení, identifikujeme oblasti, které je třeba díky umělé inteligenci zlepšit, poté navrhujeme řešení a doprovázíme ho při nasazení aplikace. Koučovací činnost bude i nadále poskytovat technickou a metodickou podporu, dokud nebude dosaženo cíle.“

Vedoucí pracovníci škol děkují řečníkům a odborníkům, kteří se zapojili do diskuse a podělili se o praktické zkušenosti v oblasti digitální transformace a transformace umělé inteligence.

Na semináři se experti a výzkumníci ze Singapuru, Koreje a Vietnamu zaměřili také na diskusi o roli umělé inteligence v transformaci procesů řízení lidských zdrojů a rozvoji inteligentních lidských zdrojů. Očekává se, že aplikace umělé inteligence nejen pomůže optimalizovat manažerské činnosti, ale také přinese průlomové hodnoty a vytvoří konkurenční výhody pro podniky v digitálním věku.

>>> Sledujte prosím každý den zprávy HTV ve 20:00 a světový program 24G ve 20:30 na kanálu HTV9.

Zdroj: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm