Duolingo potvrzuje používání umělé inteligence a snižování počtu zaměstnanců

Rostoucí využívání umělé inteligence (AI) si vybírá svou daň na pracovní síle majitele populární aplikace pro výuku jazyků Duolingo. Společnost agentuře Bloomberg sdělila, že propouští 10 % svých zaměstnanců, a to jen několik měsíců poté, co její generální ředitel uvedl, že Duolingo se při vývoji svého obsahu více spoléhá na generativní umělou inteligenci.

Dříve anonymní zaměstnanec společnosti Duolingo na Redditu informoval, že společnost Duolingo propustila velké množství pracovních míst. Uvedl, že v prosinci 2023 Duolingo propustilo velké procento svých překladatelských dodavatelů. Důvodem bylo, že si společnost uvědomila, že umělá inteligence dokáže tyto překlady zpracovat v krátkém čase a ušetřit peníze.

Redditor uvedl, že v Duolingu pracoval pět let jako součást čtyřčlenného týmu. Tým se ale nyní rozdělil na polovinu, protože umělá inteligence převzala úkol tvorby obsahu a překladu kurzů Duolinga. Zbývající dva lidi popsal jako osoby, které pouze kontrolovaly obsah vytvořený umělou inteligencí, aby se ujistily, že je přijatelný.

Duolingo se zbavuje lidských překladačů ve prospěch umělé inteligence

Mezitím v rozhovoru pro PC Mag mluvčí společnosti Duolingo uvedl, že se nejedná o propouštění, protože zaměstnanci měli projekt dokončit na konci roku 2023. Řekl, že se společnost před ukončením provozu snažila najít pro každého zaměstnance náhradní pozice a že na tvorbě obsahu pro Duolingo se stále významně podílejí lidští experti.

Propouštění ve společnosti Duolingo vyvolává na Redditu debatu o tom, zda je oprávněné využívat umělou inteligenci k nahrazování práce, kterou dříve vykonávali lidé. Rostou obavy, že kreativní umělá inteligence bere lidem práci. ChatGPT od OpenAI a další chatboti ukázali, že tato technologie dokáže psát články, vytvářet profesionální umělecká díla, vyprávět obsah více hlasy a dokonce i psát počítačový kód.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/duolingo-xac-nhan-dung-ai-va-giam-bot-nhan-su-185240109235625553.htm