Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Odstraňování překážek v oblasti vnitřních záležitostí.

Ministerstvo vnitra právě zřídilo pracovní skupinu pro implementaci dvoustupňového modelu místní samosprávy (označovanou jako pracovní skupina 4916), která bude kontrolovat, monitorovat situaci a neprodleně řešit nebo doporučovat řešení obtíží a překážek souvisejících s vnitřními záležitostmi na úrovni obcí.

Báo An GiangBáo An Giang15/09/2025

Během přímé inspekce v lidových výborech obcí Thanh Hung a Hoa Hung pracovní skupina 4916 zjistila, že obce obecně fungují hladce a rychle konsolidují své organizační struktury, aby zajistily nepřetržitou státní správu a veřejné služby. Centrum veřejných administrativních služeb se nacházelo na snadno dostupném místě; jeho vybavení a zázemí byly dostatečné a splňovaly potřeby pro uplatňování informačních technologií v činnosti státních orgánů. Inspekce odhalila, že některé přijaté, zpracované a vrácené dokumenty byly v souladu s předpisy; a nebyly podány žádné stížnosti ani žádosti od občanů ani podniků.

Místní úřady informovaly o implementaci organizační restrukturalizace, reorganizace správních jednotek a zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy. Foto: HANH CHAU

Lidové výbory obcí Thoai Son, Phu Hoa, Oc Eo, Dinh My, Vinh Trach a Tay Phu uvedly, že proces implementace stále čelí překážkám v organizační struktuře a personálním řízení; náboru, zaměstnávání a řízení státních úředníků a veřejných zaměstnanců; implementaci politik a předpisů pro osoby se zásluhami; přijímání a zpracování administrativních postupů; a posilování bezpečnostních a pořádkových sil na místní úrovni… Navrhly také řešení pro zlepšení efektivity dvoustupňového systému místní samosprávy.

Podle zástupce ředitele odboru vnitřních záležitostí Truong Long Hoa: „Prostřednictvím inspekcí jsme zjistili, že obce stále čelí mnoha obtížím a překážkám při plnění svých úkolů kvůli rostoucímu tlaku na pracovní zátěž na úrovni obcí; omezeným kapacitám v oblasti řízení personálu a odborných znalostí v oblasti vnitřních záležitostí. Systém fyzického vybavení a infrastruktury informačních technologií není synchronizovaný; chybí horizontální koordinační mechanismy mezi obcemi...“.

Pracovní skupina 4916 dále obdržela četné stížnosti týkající se absence konkrétních předpisů o decentralizaci a delegování pravomocí na obecní lidové výbory v oblasti vnitřních záležitostí, zejména pokud jde o decentralizaci a delegování pravomocí v řízení kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců. Některé úkoly stále vyžadují konzultaci nebo schválení z vyšších úrovní, což způsobuje zpoždění v implementaci. Implementace modelu, kdy tajemníka stranické pobočky a starostu obce zastávají dvě osoby (místo částečného úvazku jako dříve), postrádá nové pokyny, což ztěžuje přidělování nespecializovaného personálu do obcí. Ve středisku veřejných administrativních služeb systém funguje pomalu a dochází k chybám v důsledku rychlého přenosu údajů o občanské registraci a zpracování velkých připojených souborů; příslušný útvar je požádán, aby tyto problémy neprodleně odstranil, aby byla zajištěna stabilita systému.

Po přezkoumání bylo mnoho problémů vyřešeno. Ministerstvo vnitra vydalo dokument provinčním ministerstvům, agenturám a lidovým výborům na úrovni obcí, v němž požadovalo zpětnou vazbu k návrhu předpisů o decentralizaci náboru, zaměstnávání a řízení státních zaměstnanců podléhajících zemskému lidovému výboru. Ministerstvo vnitra návrh dokončilo a předložilo jej zemskému lidovému výboru k vyhlášení.

Někteří úředníci a státní zaměstnanci obce vyjádřili přání vrátit se do školy a podílet se na výuce (v současné době pracují na oddělení kultury a sociálních věcí ). Ministerstvo vnitra uvedlo, že předseda obecního lidového výboru má pravomoc převést obecní úředníky na práci ve veřejných službách pod správou jejich příslušného lidového výboru. Vzhledem k absenci rozhodnutí o oficiálním rozdělení personálních kvót pro obce po reorganizaci administrativních jednotek vydalo ministerstvo vnitra oficiální dopisy, v nichž požaduje, aby agentury, jednotky a obecní lidové výbory podaly zprávu o personální situaci po reorganizaci. Na základě těchto zpráv ministerstvo vnitra shromáždí informace, které provinční lidový výbor předloží provinčnímu výboru strany a stálému výboru provinčního výboru strany k vyjádření v předepsaném rozsahu.

Pan Truong Long Ho poznamenal: „Oblast vnitřních záležitostí má mnoho důležitých úkolů a žádám obce, aby věnovaly pozornost jejich správnému provádění v souladu s předpisy; aby pečlivě sledovaly související práci, zejména řízení, využívání a nábor státních úředníků, veřejných zaměstnanců a nespecializovaného personálu. V současné době se pracovní pozice často mění, takže je nutné efektivně spravovat osobní spisy, personální obsazení a kontrolovat záznamy státních zaměstnanců... Zároveň žádám obce, aby i nadále věnovaly pozornost stabilnímu a plynulému řízení a fungování dvoustupňového systému místní samosprávy; aby neprodleně hlásily potíže, překážky a návrhy ministerstvu vnitřních záležitostí a příslušným sektorům a úrovním za účelem zpracování, řešení nebo doporučení k nakládání v rámci jejich pravomocí.“

HANH ČAU

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
Lví tanec během Tetu (vietnamského Nového roku)

Lví tanec během Tetu (vietnamského Nového roku)

Dětství se nazývá štěstí.

Dětství se nazývá štěstí.

Tichá vysočina

Tichá vysočina