Komentáře k návrhům dokumentů 14. celostátního sjezdu strany: inovace ve strategické vizi uvnitř strany s větším zaměřením na přilákání lidských zdrojů

Poslanci Národního shromáždění, kteří ve skupinách diskutovali o návrzích dokumentů 14. sjezdu Národní strany, vysoce ocenili skutečnost, že návrh byl pravidelně aktualizován a doplněn mnoha důležitými novými prvky, což svědčí o inovaci strategické vize. Novinkou je, že návrhy dokumentů věnují větší pozornost přilákání lidských zdrojů – faktoru, který přinese okamžitou efektivitu a dlouhodobý dopad na rozvoj země.

Předseda Výboru pro kulturu a sociální věci Nguyen Dac Vinh:
Rozvoj lidských zdrojů musí jít o krok napřed

Na setkání promluvil předseda Výboru pro kulturu a společnost Nguyen Dac Vinh, delegát Národního shromáždění provincie Tuyen Quang . Foto: Pham Thang

Integrace tří politických zpráv, socioekonomické zprávy, zprávy o budování strany a implementace stranické charty do jednotné politické zprávy je nezbytným a správným krokem. Tento přístup napomáhá snazšímu výzkumu a implementaci, zabraňuje překrývání a duplicitám a zajišťuje konzistenci a jednotnost ve směřování a administraci.

Návrhy dokumentů 14. sjezdu Národní strany byly pravidelně aktualizovány, vykazují dobrou redakční kvalitu, doplňují se o nový obsah, obsahují důležité průlomy a demonstrují hlubokou rozvojovou vizi. Zejména v předchozích dokumentech se politiky rozvoje lidských zdrojů zaměřovaly především na vzdělávání a nevěnovaly dostatečnou pozornost přilákání talentů. Novinkou tohoto návrhu dokumentu je, že věnuje větší pozornost faktoru přilákání lidských zdrojů.

V posledních letech naše země vynakládá velké úsilí na investice do vzdělávání , ale kvalita v některých oblastech, zejména ve vysokoškolském vzdělávání a odborné přípravě, stále výrazně zaostává za rozvinutými zeměmi. V kontextu globalizace přináší přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů ze zahraničí nejen okamžité výsledky, ale má i dlouhodobý dopad na domácí rozvoj.

Pozvání mezinárodních expertů v oblastech, jako je sport, věda, technologie nebo ekonomie, ve skutečnosti přineslo mnoho pozitivních výsledků. V mnoha velkých podnicích při dovozu moderních výrobních linek vždy první fáze zahrnuje účast zahraničních expertů na transferu technologií, poté se ujímá domácí tým. To ukazuje, že s dobrou politikou, příznivým pracovním prostředím a životními podmínkami se Vietnam může stát atraktivní destinací pro vysoce kvalitní lidské zdroje.

Proto důrazně souhlasím s návrhem dokumentu, který doplňuje cíl přilákání lidských zdrojů a vytváří tak základ pro budování konkrétních mechanismů a politik k přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů do země.

Vietnamská struktura práce se stále přiklání k jednoduché a levné práci, zatímco poptávka po vysoce kvalifikované pracovní síle není vysoká. Míra středoškolských studentů, kteří studují na univerzitě, je v současnosti asi 50 %, ale trh práce nedokáže vždy absorbovat veškerou tuto sílu.

Pokud se rozsah univerzitního vzdělávání v kontextu omezených zdrojů rozšiřuje příliš rychle, povede to k rozptýlení investic, snížení kvality a plýtvání sociálními zdroji. Současně s současným mechanismem autonomie univerzit a vzhledem k silné závislosti na školném mají školy tendenci zapisovat studenty hromadně, zatímco lektoři a zařízení nesplňují požadavky, což ovlivňuje kvalitu vzdělávání.
Proto si myslím, že je nutné brzy obnovit rozumnou strukturu trhu práce, zlepšit kvalitu univerzitního vzdělávání; zároveň reorganizovat a redukovat slabá zařízení podle pokynů ústředního výboru strany směrem k efektivnímu a efektivnímu systému vzdělávání, úzce propojenému s potřebami ekonomiky.

Pokud jde o odborné vzdělávání, v novém kontextu, kdy technologie a poptávka po pracovní síle kolísají tak rychle jako dnes, se musí změnit i myšlení v oblasti odborného vzdělávání, aby se rychle přizpůsobilo. Není možné se „učit jen jednou za život“, ale je nutné vytvořit flexibilní trh vzdělávání, kde se pracovníci mohou během svého pracovního procesu mnohokrát znovu učit a aktualizovat své dovednosti. Stát a vzdělávací instituce musí investovat do kvality základního vzdělávání a pomáhat studentům, aby měli dostatečnou schopnost přizpůsobit se změnám.

Vzdělávání lidských zdrojů je dlouhodobý proces, který vyžaduje včasný rozpočet, předvídavost a jasnou strategii, aby země byla připravena, když se objeví rozvojové příležitosti, z hlediska lidských zdrojů.

Delegát Národního shromáždění Nguyen Quang Huan (Ho Či Minovo Město):
Posílení rozvoje aplikované vědy

Poslanec Národního shromáždění Nguyen Quang Huan (Ho Či Minovo Město) hovoří na zasedání skupiny. Foto: Quang Khanh

Zcela souhlasím s obsahem hodnocení výsledků dosažených v oblasti ekonomiky, kultury, národní obrany a bezpečnosti, budování a nápravy strany v návrhu politické zprávy. Návrh zprávy velmi otevřeně uvedl omezení a slabiny v souladu s duchem generálního tajemníka: „jasně stanovit problémy, abychom mohli najít způsoby, jak je překonat“ a vyvodit ponaučení po 40 letech inovací. Návrh politické zprávy představil 5 hlavních ponaučení, která jsou základem pro předložení 5 hledisek a cílů pro národní výstavbu v novém období, jež jsou velmi blízké realitě.

Pokud jde o hledisko a cíle národního rozvoje v novém období, návrh zprávy stanoví hlavní rozvojové cíle a úkoly na 5 let (2026–2030) týkající se životního prostředí, včetně cíle snížení emisí skleníkových plynů o 8–9 %. To mi není jasné. Protože, je cíl 8–9 % v porovnání s jakým scénářem, nebo snižujeme emise o 8–9 % každý rok? Pokud se sníží o 8–9 % ve srovnání s běžným scénářem rozvoje, je to příliš nízké snížení, které není v souladu s usnesením politbyra č. 70-NQ/TW, které bylo nedávno vydáno 20. srpna 2025 o cíli snížení emisí do roku 2030, podle kterého musí dosáhnout 15–35 % ve srovnání s běžným scénářem rozvoje, tj. samotný energetický sektor musí snížit emise o 35 %, což znamená, že celá ekonomika musí snížit emise o 25 %.

Vláda by měla zavést jasný model snižování emisí, aby zjistila, o kolik se jednotlivé sektory sníží a jaký je plán pro dosažení „nulového“ snížení emisí do roku 2050? Pokud nebudeme mít plán, bude do roku 2050 celá ekonomika vypouštět přibližně 1,4 miliardy tun uhlíku, takže jak můžeme snížit emise z 1,4 miliardy tun na nulu? Je potřeba model snižování emisí, aby strana a vládní agentury mohly sjednotit data pro implementaci a konkretizaci.

Pokud jde o mechanismus, návrh politické zprávy uvádí, že „existují vynikající průlomové mechanismy a politiky pro rozvoj nových ekonomických modelů a rozsáhlých klíčových projektů, jako je digitální ekonomika, zelená ekonomika, oběhové hospodářství...“, a navrhuje se do tohoto obsahu doplnit frázi „podniky ESG“, tedy podniky uplatňující environmentální, sociální a správní standardy, protože v současné době rezoluce politbyra č. 68-NQ/TW o rozvoji soukromého hospodářství stanoví politiky na podporu rozvoje podniků ESG, ale Vietnam dosud nelokalizuje standardy ESG, zatímco svět v současnosti má více než 600 standardů ESG. Proto, když rezoluce č. 68-NQ/TW podporuje podporu úrokových sazeb ve výši 2 % pro podniky ESG, ve skutečnosti se žádné vietnamské podniky ESG nenacházejí a žádný podnik se neodvažuje tvrdit, že splňuje standardy ESG, protože neexistují žádná hodnotící kritéria. Pro konkretizaci rezoluce 68-NQ/TW by návrhy dokumentů tohoto kongresu měly obsahovat koncept „podniku ESG“.

Pokud jde o obsah průlomů ve vědě, technologii a inovačním rozvoji, národní digitální transformace, návrh zprávy uvádí „vytvoření příznivého prostředí pro soukromý sektor, aby důvěřoval a byl ochoten podílet se na investicích do vědeckého výzkumu a technologického rozvoje“, doporučuje se doplnit odstavec „posílení rozvoje aplikované vědy a odstranění mechanismu vědeckého výzkumu na základě objednávek“, protože pro skutečné vytvoření trhu pro vědu a technologie je nutné zaměřit se na aplikovanou vědu, vyhnout se základnímu výzkumu jako dosud a rozvíjet pouze teoreticky, nikoli v praxi.

Delegát Národního shromáždění Tran Thi Hong An (Quang Ngai ):
Zahraniční věci, mezinárodní integrace spolu s národní obranou a bezpečností jsou důležitými a pravidelnými úkoly.

Delegát Národního shromáždění Tran Thi Hong An (Quang Ngai) hovoří na zasedání skupiny. Foto: Ho Long

Novým bodem návrhu dokumentu předloženého 14. sjezdu Národní strany je, že zahraniční věci a mezinárodní integrace spolu s národní obranou a bezpečností jsou důležitými a pravidelnými úkoly. V souladu s tím otevřel komplexní strategický rámec pro národní obranu a představuje obnovu strategické vize strany v kontextu hluboké integrace Vietnamu a stále zuřivější geopolitické a globální ekonomické konkurence.

Tato nová perspektiva je základem pro zavedení diplomatických metod, přilákání kapitálu, technologií, mezinárodních zdrojů a posílení národní měkké síly. Nejde jen o změnu myšlení, ale také o strategickou páku, která umožní učinit ze zahraničních vztahů a mezinárodní integrace klíčový nástroj národní bezpečnosti a udržitelného rozvoje země.

Je třeba poznamenat, že návrh politické zprávy stanoví také specifické požadavky na zahraniční vztahy, tj. rozvoj zahraničních vztahů v nové éře musí být úměrný historickému a kulturnímu statusu a postavení země.

Zahraniční vztahy budou mít v budoucnu tři úkoly: vytvořit příznivou situaci a prostředí pro vstup země do nové éry, éry růstu; vytvořit dynamiku a otevřít příležitosti pro rozvoj země; přispět k posílení postavení a prestiže země. S novým postavením a silou se Vietnam může plně proaktivně zapojit a pozitivně přispívat k udržení míru a stability v regionu i ve světě.

Poprvé v historii tak musí být požadavky na zahraniční vztahy úměrné postavení země a budovat komplexní, moderní diplomacii se třemi pilíři, které zahrnují zahraniční vztahy strany, státní diplomacii a lidovou diplomacii.

Operační model zahraničních věcí je definován jako jednotný a synchronní ekosystém zahraničních věcí, v němž existuje úzké propojení mezi politickou diplomacií, ekonomickou diplomacií, obrannou a bezpečnostní diplomacií, vědeckotechnickou diplomacií a digitální transformací.

Zejména kromě politické zprávy máme také akční program pro organizaci implementace rezoluce. Jedná se o nový bod, který zajišťuje, že rezoluce, jakmile budou schváleny, budou okamžitě implementovány v ministerstvech, pobočkách a obcích.

V institucionální části Akčního programu, která se týká národní obrany a bezpečnosti, jsme stanovili pouze: „Dokončení a vyhlášení právních dokumentů, úprava aktivit tří pilířů zahraničních věcí: stranických zahraničních věcí, státní diplomacie a lidové diplomacie, podpora rozvoje forem lidové diplomacie, ekonomické diplomacie, kulturní diplomacie, technologické diplomacie a digitální diplomacie“. V Akčním programu se však navrhuje doplnit metodu environmentální diplomacie. V návrhu dokumentu je totiž stanoveno, že ústředním úkolem se stane životní prostředí a socioekonomický rozvoj.

K tomu připočtěte humanitární a lékařskou diplomacii. Protože v době prevence a boje proti epidemii Covid-19 se očkovací diplomacie stala světlým bodem a pomohla Vietnamu uniknout epidemii úžasným způsobem.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-danh-dau-su-doi-moi-ve-tam-nhin-chien-luoc-trong-dang-chu-trong-hon-den-thu-attract-nhan-luc-10395019.html