V předvečer 14. celostátního sjezdu strany mnoho kádrů, odborářů a pracujících v jižním regionu vyjádřilo v návrzích dokumentů předložených sjezdu svůj konsenzus a očekávání ohledně orientace na budování dělnické třídy.
Z výrobních postupů a dělnického hnutí vyplývá, že názory potvrzují naléhavou potřebu probudit vnitřní sílu, podpořit odhodlání, inteligenci a průkopnickou roli dělnické třídy v industrializaci a modernizaci země.
Potvrzení role dělnické třídy v nové éře
Paní Nguyen Kim Loan, viceprezidentka Hočiminova městského odborového svazu, při analýze usnesení č. 20-NQ/TW ze dne 28. ledna 2008 Ústředního výboru strany 10. sněmovny o „budování vietnamské dělnické třídy v období industrializace a modernizace země“ uznala, že po téměř 20 letech implementace usnesení odhalilo mnoho omezení způsobených silným rozvojem čtvrté průmyslové revoluce. To vedlo k rychlým změnám v rozsahu a kvalitě vietnamské dělnické třídy, síly, která významně přispěla k socioekonomickým úspěchům.
Podle paní Nguyen Kim Loan je pro vstup do nové éry nezbytné dosáhnout průlomu v kvalitě lidských zdrojů. Ústřední výbor proto musí vydat novou rezoluci s komplexnějším a modernějším přístupem, jejímž cílem bude vybudovat novou pracující třídu s vysokou kvalifikací, průmyslovým stylem, tvůrčími schopnostmi a silnou politickou vůlí.
Shrnula čtyři základní vlastnosti a schopnosti, které by dělnická třída v nové éře měla mít. Jsou to: „Vysoká odborná kvalifikace a dovednosti, rychlá adaptace na technologickou transformaci, digitalizaci, automatizaci a umělou inteligenci; industriální styl, disciplína, profesionalita, produktivní a efektivní práce v souladu s mezinárodními pracovními standardy; schopnost inovovat, odvaha myslet, odvaha konat, proaktivní zlepšování procesů, zvyšování přidané hodnoty ve výrobě; silná politická vůle, vlastenectví, třídní uvědomění a duch mezinárodní solidarity, absolutní loajalita k cíli národní nezávislosti spojené se socialismem.“
Paní Nguyen Kim Loan navrhla, aby stát a společensko-politické organizace měly synchronní politiku rozvoje dělnické třídy, rozvíjely stranické organizace a odbory v nestátním a zahraničním sektoru podniků, zachovaly podstatu dělnické třídy a zajistily komplexní vedení. Budování moderní a silné vietnamské dělnické třídy není jen objektivním požadavkem, ale také pevnou zárukou cesty k socialismu.
Dělnická třída si zaslouží být loajální a důvěryhodnou silou strany a pevným základem velkého bloku národní jednoty. Doporučila pokračovat v rozvoji programu 1 milionu jednotek sociálního bydlení, plánovat školy v blízkosti průmyslových parků; podnikatelé by měli považovat pracovníky za cenný majetek, zatímco odbory by měly hrát roli v podpoře vzdělávání a zlepšování dovedností, aby byla zajištěna harmonie zájmů mezi podnikateli a pracovníky.
Podpora klíčové role odborů
Zdůrazňuje, že návrh zákona i nadále potvrzuje postavení a roli vietnamské dělnické třídy jako revoluční vůdčí třídy a podle pana Nguyen Phu Hoanga, předsedy provinční federace práce Lam Dong , je třeba do návrhu doplnit obsah o „Rozvoji lidských zdrojů, budování vietnamské dělnické třídy“.
Navrhl upřesnění: „Odborová organizace musí být ústřední silou při shromažďování, vzdělávání a rozvoji moderní pracovní síly, která bude disponovat všemi prvky znalostí, odborných dovedností, politické zdatnosti, průmyslového stylu a pracovní disciplíny.“
Pokud jde o „Vypracování Národního programu pro rozvoj vietnamské pracující třídy na období 2026–2035“, pan Nguyen Phu Hoang potvrdil, že Vietnamský odborový svaz musí být nejdůležitějším koordinačním subjektem; je nutné úzce propojit rozvoj pracující třídy s ekonomickou restrukturalizací, industrializací, rozvojem obnovitelných zdrojů energie, digitální ekonomikou a zelenou ekonomikou; zároveň je třeba zavést mechanismus na podporu vzdělávání, rozvoje digitálních dovedností a adaptace na nové technologie pro pracovníky v průmyslových parcích, průmyslových klastrech a ekonomických zónách.

Podle pana Nguyen Phu Hoanga se návrh musí zaměřit na „rozvoj dělnické kultury“ s cílem vybudovat vietnamský lid nové éry s aspirací na vzlet, smyslem pro disciplínu, kreativitu a společenskou odpovědnost.
Zároveň je třeba v návrhu objasnit roli odborů v systému sociálního zabezpečení, zejména v péči o oprávněná práva a zájmy pracujících a jejich ochraně. Kromě toho je naléhavým požadavkem pro podporu demokracie na místní úrovni zdokonalení mechanismu sociálního dohledu a kritiky prostřednictvím Vietnamské fronty vlasti a společensko-politických organizací.
Stejný názor sdílí i paní Huynh Thi Tuyet Vui, předsedkyně odborového svazu provincie Dong Thap, která navrhla posílit roli odborové organizace v alianci dělníků, farmářů a intelektuálů.
Paní Huynh Thi Tuyet Vui zdůraznila potřebu vyjasnit mechanismus, jak by odbory mohly hrát klíčovou politickou roli v této alianci a stát se ústřední silou, která propojuje sílu pracujících s ostatními společenskými třídami a vytváří tak pevný blok solidarity.
Pokud jde o propojení mezi dělníky a farmáři, paní Huynh Thi Tuyet Vui navrhla řešení na podporu modelů propojení výroby mezi dělníky a inženýry ve zpracovatelských továrnách (dělníky) a farmáři (farmáři). Odborový svaz hraje roli v propojování, poradenství a ochraně práv zemědělských dělníků a průmyslových farmářů s cílem stírat hranice a posilovat spojení mezi těmito dvěma třídami...
Přizpůsobení se otevřené ekonomice a digitální transformaci
Tváří v tvář trendu stále hlubší mezinárodní integrace si pracující v jižních provinciích a městech uvědomují, že současným požadavkem je budování pracující třídy spojené s ekonomickou restrukturalizací a změnami pracovního prostředí v digitálním věku; zároveň existuje mechanismus na podporu vzdělávání v oblasti digitálních dovedností a adaptace na nové technologie pro pracovníky v průmyslových parcích a ekonomických zónách, kde je pracovní síla koncentrovaná a rychle kolísá.
Pan Nguyen Phu Hoang, předseda Provinční federace práce Lam Dong, uvedl, že rozvoj pracující třídy v nové éře musí být považován za ústřední úkol v procesu národní digitální transformace. Pracující jsou jak subjekty, které potřebují podporu, tak i silou, která přímo ovládá technologie ke zlepšení produktivity, kvality a konkurenceschopnosti. Proto navrhl, že je nutné inovovat vlastenecké hnutí mezi pracujícími ve směru „Tvůrčí práce – Zvyšování produktivity – Využívání digitálních technologií“.
Podle pana Nguyen Phu Hoanga je třeba do návrhu přidat zaměření na „Podporu digitální transformace v aktivitách Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací, v němž by Vietnamský odborový svaz převzal vedoucí úlohu při budování „digitálního odborového svazu“ s cílem zlepšit schopnost zastupovat, pečovat o pracovníky a chránit je v digitálním věku.“

Navrhl vytvoření strategie digitální transformace pro Vietnamský odborový svaz do roku 2035, vytvoření národní databáze členů odborů propojující národní datový systém o práci a zaměstnanosti; zároveň přidání samostatné části o roli odborů při budování moderní a silné dělnické třídy, která by přispěla k vybudování pevné aliance mezi dělníky, farmáři a intelektuály.
Podobně pan Nguyen Huu Dai, vedoucí propagandistického oddělení Provinční federace práce Dong Nai, vysoce ocenil návrhy dokumentů 14. sjezdu strany za to, že splňují požadavky a aspirace na dosažení komplexního rozvoje země, srovnatelného s ostatními zeměmi v regionu a ve světě.
Podle něj je dělnická třída přítomna ve všech hospodářských odvětvích, ve většině průmyslových odvětví a oborů. Ovládají a ovládají nejmodernější výrobní nástroje, hrají rozhodující roli v tempu růstu a konkurenceschopnosti ekonomiky a jsou průkopníky v realizaci inovační politiky strany.
Návrh proto musí doplnit konkrétnější hodnocení postavení, role a příspěvků pracující třídy v procesu inovací, integrace a socioekonomického rozvoje, aby byl obsah zprávy komplexnější a měl větší význam.
Aby se dalo přizpůsobit otevřené ekonomice a digitální transformaci, musí být budování moderní pracující třídy spojeno s rozvojem nových výrobních sil a digitální transformací; s péčí o praktické přínosy, zlepšováním digitálních dovedností, kulturního života a sociálního zabezpečení; s vytvářením prostředí pro pracující, které by podporovalo kreativitu, autonomii a integraci.
Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-tao-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nhan-luc-post1076686.vnp






Komentář (0)