Tisíce učitelů stále čekají na bonusy

TP - Zatímco mnoho učitelů dostalo bonusy podle dekretu 73 před lunárním Novým rokem, tisíce učitelů ve školách, které v Hanoji pilotně zavádějí systém cen vzdělávacích služeb, tyto peníze dosud neobdržely.

TP - Zatímco mnoho učitelů dostalo bonusy podle dekretu 73 před lunárním Novým rokem, tisíce učitelů ve školách, které v Hanoji pilotně zavádějí systém cen vzdělávacích služeb, tyto peníze dosud neobdržely.

Čekání s rudýma očima

Ředitel školy v Hanoji, která pilotně zavádí systém stanovování cen vzdělávacích služeb (dále jen „pilotní škola“), uvedl, že učitelé, zaměstnanci a personál školy čekají na rozhodnutí Hanojského lidového výboru o jeho zavedení.

Tato osoba uvedla, že před Tetem obdržela informaci, že město schválilo návrh odboru školství a odborné přípravy a odboru financí na podporu bonusů pro učitele dle ustanovení vyhlášky č. 73. Učitelé pracující na pilotních školách budou mít tedy zaručené dávky dle ustanovení vyhlášky č. 73. V té době byli učitelé velmi spokojeni, všichni doufali, že před Tetem dostanou malou částku.

Vyučovací hodina učitele na střední škole Khuong Dinh v Hanoji. Foto: NHU Y

Ale do 29. prosince (28. ledna) školská rada neobdržela žádné další informace, takže musela učitele povzbudit, aby po Tetu obdrželi své bonusy jako peníze pro štěstí. Učitelé však dodnes musí čekat.

Podle ustanovení vládního nařízení č. 73/2024/ND-CP, kterým se stanoví základní plat a režim odměn pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly, budou od 1. července 2024 kádry, státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci požívat bonusového režimu založeného na pracovním výkonu a výsledcích ročního hodnocení a klasifikace plnění úkolů. Roční fond odměn v tomto nařízení je mimo fond odměn podle ustanovení zákona o oceňování a pochvalování a je stanoven ve výši 10 % z celkového fondu základního platu.

Nicméně, začátkem ledna 2025 tento tým nebyl způsobilý pro ustanovení dekretu č. 73. Protože v roce 2024 vydala Hanojská lidová rada rezoluci 46 upravující výplatu dodatečných příjmů pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance pracující ve státních agenturách, politických organizacích, Vietnamské vlastenecké frontě, společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb a pilotních školách, byly klasifikovány jako soběstačné jednotky s běžnými výdaji, které nebyly způsobilé pro bonusová ustanovení dekretu 73.

Dne 10. ledna podepsal ředitel hanojského odboru školství a odborné přípravy dokument č. 82/TTr-SGDĐT zaslaný Hanojskému lidovému výboru, v němž požaduje vypracování usnesení o aktualizaci nákladů na zavedení bonusového režimu dle ustanovení dekretu 73 a nákladů na dodatečný příjem dle ustanovení usnesení Městské lidové rady č. 46 podle zjednodušených postupů. Podle dokumentu je vydání usnesení o aktualizaci nákladů na zavedení bonusového režimu do ceny vzdělávacích služeb vydaného v usnesení Městské lidové rady č. 19/2024/NQ-HDND ze dne 4. října 2024 nanejvýš nezbytné.

Ve školním roce 2024-2025 bude v Hanoji 119 vzdělávacích institucí spadajících pod hanojský úřad pro vzdělávání a odbornou přípravu a přibližně 250 vzdělávacích institucí spadajících pod okresy/města/obce, které budou pilotně testovat stanovování cen vzdělávacích služeb. Učitelé téměř 370 z těchto škol neobdrželi bonusy.

Pokračujte v posílání dopisů

Mnoho učitelů v Hanoji nadále zasílá dopisy hanojským představitelům, v nichž požadují úpravy pro příjemce dodatečného příjmu podle rezoluce 46 pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance.

V dopise se jasně uvádí, že rezoluce č. 46 Hanojské lidové rady ukázala zájem vůdců o kádry, státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě, pokud jde o zvyšování jejich příjmů a zlepšování jejich životních podmínek. Rezoluce však omezuje okruh příjemců státních úředníků a zaměstnanců ve veřejné správě. Konkrétně budou vyloučeni kádry, státní úředníci a zaměstnanci ve veřejné správě s příjmy (které nejsou plně hrazeny ze státního rozpočtu pro pravidelné výdaje).

Skutečnost, že většina státních zaměstnanců nepožívá zvýšeného příjmu podle vyhlášky 73, povede k negativním důsledkům, protože vytvoří nerovnost mezi kádry, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci města.

Podle petice učitelů musí vedení města Hanoje vyřešit celou záležitost z Usnesení 46, nikoli se zastavit pouze u řešení případu (podle roku). Učitelé v pilotních školách budou při implementaci Usnesení 73 rovnocenní s učiteli v ostatních školách, nikoli se zastavit pouze u jeho vyřešení v roce 2024, jak bylo požadováno v předchozím dopise.

Podobná situace v Lam Dong

6. února v rozhovoru s reportérem Tien Phong uvedl učitel z okresu Dam Rong, že před svátkem Tet všichni viděli dokument ministerstva školství a odborné přípravy provincie Lam Dong o bonusech Tet pro učitele podle vyhlášky 73, ale dosud nebyly na úrovni okresů k dispozici žádné informace. Mezitím mnoho provincií v Centrální vysočině dokončilo vyplácení bonusů podle vyhlášky 73.

Předseda provinčního lidového výboru Lam Dong Tran Hong Thai uvedl, že nařídil školským jednotkám, aby objasnily problém učitelů, kteří nedostávají bonusy podle vyhlášky 73. Podle pana Thaie vyhláška 73 upravuje mnoho oborů, včetně učitelů. Ministerstvo financí proto na základě návrhu nařídilo školským jednotkám, aby proaktivně využily 10% úspory z platů na výplaty. V případě nedostatku předloží Lidovému výboru a Lidové radě návrh na doplnění rozpočtu.

„V podstatě však jen několik vzdělávacích jednotek navrhlo dodatečné financování, takže ministerstvo financí musí počkat na předložení celkového plánu Lidové radě. Kromě toho musí vzdělávací jednotky proaktivně chránit práva učitelů. Provinční lidový výbor vždy doprovází a podporuje sektor vzdělávání,“ zdůraznil předseda provinčního lidového výboru Lam Dong.

Předseda provinčního lidového výboru Lam Dong uvedl, že nařídil ministerstvu školství a odborné přípravy, aby do 7. února urychleně zpracovalo bonusy pro učitele. Provincie čeká na zprávu ministerstva školství a odborné přípravy.

Thajský Lam

NGHIEM HUE

Zdroj: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo