Podporovat členy a ženy v přístupu k digitálním znalostem a dovednostem

Ženská unie okresu Long Hung ihned po slavnostním zahájení Digitálního ženského klubu vede své zaměstnance a členky ke kontrole informací v aplikaci VNeID. Foto: Nga Son

Zavedení modelů nejen pomáhá sdružovat členky a ženy, ale také přispívá k vytváření prostředí, kde si kádry, členky a ženy mohou navzájem pomáhat a zlepšovat své schopnosti; zároveň to přispívá k podpoře digitální transformace v komunitě.

První digitální modely

Paní Nguyen Thi Hong Hanh, předsedkyně Ženského svazu okresu Long Hung, uvedla: „Ženský svaz okresu vždy považuje propagandistickou práci, zvyšování povědomí a vybavování členek a žen digitálními dovednostmi za důležité úkoly.“ Zároveň si v reakci na hnutí za digitální gramotnost, které zahájil Provinční ženský svaz, vybral okresní svaz 5 k založení prvního modelu Digitálního ženského klubu v tomto okrese.

Podle paní Hanh mají členové klubu v podstatě digitální znalosti a dovednosti, takže po svém založení má klub za úkol vést členky a ženy v sousedství k používání online veřejných služeb a provádění bezhotovostních plateb; šířit znalosti o zajištění bezpečnosti v kyberprostoru a prevenci podvodů v oblasti high-tech. Kromě toho podporuje členky a ženy při zakládání podniků, podnikání online, propagaci produktů OCOP na sociálních sítích a platformách elektronického obchodování. Zároveň zvyšuje sdílení oficiálních informací na sociálních sítích...

„Kromě replikace modelu Digitálního ženského klubu plánujeme v některých dalších čtvrtích v oblasti zavést model digitální pobočky a model průvodce 1+1,“ uvedla paní Hanh.

Jako jednotka vybraná Provinčním svazem žen jako pilotní model pro Digitální rodinu, před několika dny spustila Ženská unie okresu Trang Dai model Digitální rodiny s 12 členkami v sousedství Ong Huong. Paní Nguyen Thi Thuy Van, zástupkyně výkonné rady modelu Digitální rodiny v sousedství, se shodla: Požadavky na členky zapojené do modelu jsou dobré znalosti a dovednosti v oblasti digitálních technologií; aktivně podporovat a vést příbuzné v rodině a okolní členské rodiny, aby věděli, jak používat technologická zařízení, používat digitální aplikace, účastnit se komunitních stránek a přispívat ke zlepšování znalostí lidí.

Paní Van dodala: „Sama umí používat chytré telefony, sociální sítě a digitální aplikace. V kontextu současné silné digitální transformace však cítí, že to, co ví, je příliš málo. Proto se vždy snaží učit se více online a od lidí kolem sebe.“

Ačkoli nebyla vybrána jako pilotní projekt, je Ženská unie obce Hung Phuoc jednou z předních jednotek při zavádění modelu digitálního průvodce 1+1, který má členkám a ženám pomoci s rychlejším přístupem k technologiím, naučit se využívat sociální sítě a online aplikace pro vzdělávání, výrobu a podnikání. Při implementaci tohoto modelu každý kádr a členka, který je zběhlý v technologiích, poučí alespoň jednu další členku o tom, jak používat a využívat digitální nástroje pro život, práci a odborové aktivity.

Pomáhejte si navzájem zlepšovat digitální kapacity

Modely nejen shromažďují členky a ženy se znalostmi a dovednostmi v oblasti digitální transformace, ale také slouží jako prostředí pro úředníky, členky a ženy, kde si mohou navzájem pomáhat zlepšovat své digitální kapacity.

Učitelé v mateřské škole Hoang Oanh 3 v okrese Trang Dai využili času, kdy si děti zdřímly, a navzájem si ukázali některé služby a nástroje v aplikaci VNeID.

Podle učitelky Doan Thi My Thao kromě toho, že je zdatná v používání sociálních sítí a bezhotovostních plateb, neumí nic jiného. Od zavedení administrativních jednotek a dvouúrovňového modelu místní samosprávy, kdy mnoho lidí slyší říkat, že některé administrativní úkony se nyní nepodávají přímo, ale online, se paní Thao chce také naučit, jak sloužit sobě, své rodině a pomáhat lidem kolem sebe, když je to potřeba. „Poté, co jsme se seznámili a prodiskutovali, jsem zjistila, že některé jednoduché administrativní úkony, jako jsou veřejné služby týkající se bydliště, totožnosti, justice atd., lze nyní zpočátku provádět i v aplikaci VNeID,“ uvedla paní Thao.

Provinční svaz žen poznamenává: 100 % poboček a skupin v oblasti zajišťuje roční cíle, každá pobočka, skupina a sdružení buduje alespoň jeden model digitální rodiny spojený s implementací modelu digitálního turistického průvodce 1+1.

Aby kádry, členky a ženy, které jsou součástí digitálních modelů, mohly dobře vykonávat své funkce a úkoly v oblasti podpory a pomoci členkám a ženám zlepšit jejich digitální kapacity, bude Provinční svaz žen organizovat aktivity na podporu zlepšení kapacity digitální transformace a digitálních dovedností pro kádry, členky a ženy. Na konci července uspořádal Provinční svaz žen školení o využití umělé inteligence (AI) v odborové práci pro klíčové odborové kádry; předsedkyně poboček, místopředsedkyně poboček a členky Skupiny pro spolupracovníky sociálního mínění. Program nejen pomáhá odborovým kádrům pochopit výhody AI, ale také je vede k tomu, jak používat řadu nástrojů ve prospěch odborové práce a ženského hnutí.

Provinční svaz žen rovněž požaduje, aby se odborové funkcionářky na místní úrovni aktivně zapojily do činnosti místní skupiny pro digitální technologie , vytvářely skupiny pro sdílení znalostí a nových technologií mezi členkami a ženami. Zároveň by měly podporovat členky a ženy v efektivním využívání chytrých zařízení, softwaru, online veřejných služeb, elektronických plateb atd. ve smyslu „držení se za ruce a ukazování práce“. Začleňte poradenství v oblasti digitálních dovedností do schůzek poboček a skupin, kde by prioritou byly členky, pracující ženy, starší osoby, osoby se zdravotním postižením, chudí, etnické menšiny, venkovské a odlehlé oblasti.

Nga Son

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/ho-tro-hoi-vien-phu-nu-tiep-can-kien-thuc-ky-nang-so-5ef1de8/