Zdokonalování právního koridoru pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů

Toto je jeden z požadavků uvedených v usnesení č. 1796/NQ-UBTVQH o tematickém dohledu nad prováděním politik a zákonů v oblasti rozvoje a využívání lidských zdrojů k naplnění požadavků socioekonomického rozvoje, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Místopředsedkyně Národního shromáždění Nguyen Thi Thanh předsedala schůzi, aby se vyjádřila ke Zprávě o výsledcích tematického dohledu „Implementace politik a zákonů v oblasti rozvoje a využívání lidských zdrojů k naplnění požadavků socioekonomického rozvoje, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů“ v období 2021–2024. Foto: P. Thang

V usnesení Stálý výbor Národního shromáždění v zásadě schválil obsah zprávy č. 1385/BC-DGS ze dne 6. srpna 2025 dozorčí delegace s dosaženými výsledky, nedostatky, omezeními a uvedenými příčinami. Zároveň se usnesl na 2 hlavních skupinách úkolů a řešení, mezi které patří: Úkoly a řešení týkající se zlepšení institucí, politik, zákonů a úkoly a řešení týkající se organizace implementace.

Efektivně implementovat 4 strategická předsevzetí

S úkolem a řešeními pro zdokonalení institucí, politik a zákonů Stálý výbor Národního shromáždění požaduje: Důkladně se seznámit s usnesením 14. sjezdu strany, institucionalizovat a efektivně organizovat implementaci 4 strategických usnesení politbyra , zejména s obsahem týkajícím se rozvoje lidských zdrojů, politikou strany v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, zdravotní péče, populace a rozvoje. Vláda naléhavě vyhlašuje Strategii rozvoje lidských zdrojů do roku 2030 s vizí do roku 2050. Ministerstva, složky a obce, na základě vládní orientace, vypracují a vyhlásí dokumenty o rozvoji lidských zdrojů v souladu s realitou a požadavky rozvoje v nadcházejícím období.

Spolu s tím novelizovat a doplnit zákon o vzdělávání , zákon o vysokých školách a zákon o odborném vzdělávání. Zejména výzkum zaměřený na novelizaci a doplnění politiky v oblasti vzdělávací autonomie; zajištění spravedlivého přístupu ke vzdělávání; propojení vzdělávacího systému, směrování studentů do vyšších ročníků; objednávání odborné přípravy; socializaci vzdělávání a odborné přípravy; podporu studentů; učebnice všeobecného vzdělávání; aplikaci umělé inteligence (AI) a vědy a techniky; hodnocení kvality vzdělávání a řadu dalších politik.

Změna a doplnění zákona o státních úřednících, včetně studia a změny předpisů o náboru, vzdělávání, podpoře, plánování, jmenování, dočasném přemístění a hodnocení státních zaměstnanců na základě výstupů; stanovení kritérií pro identifikaci a objevování talentů; kritérií pro prověřování a odvolání z pracovních pozic těch, kteří nemají dostatečné vlastnosti, schopnosti a prestiž; stanovení zvláštních politik a mechanismů pro nábor, využívání a povyšování talentů a osob s mimořádnými schopnostmi.

Vypracovat zákon o populaci, věnovat pozornost politikám ke snížení míry stárnutí populace a pevně udržovat úroveň reprodukční plodnosti v celé zemi .

Vypracovat a implementovat Národní cílový program modernizace a zlepšení kvality vzdělávání a odborné přípravy; Národní cílový program pro zdravotnictví, populaci a rozvoj. Urychleně prozkoumat a vypracovat nový projekt, který nahradí projekt „Rozvoj týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců etnických menšin v novém období“. .

Prozkoumat a vydat předpisy o vysoce kvalitních lidských zdrojích s cílem jasně definovat pojem, kritéria a pravomoc pro určení vysoce kvalitních lidských zdrojů v rámci celkových lidských zdrojů (prostřednictvím kritérií týkajících se kvalifikace, výsledků vzdělávání, odborných dovedností, zkušeností, reputace a pracovních úspěchů).

Dokončit právní koridor pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů se schopností flexibilní adaptace, které budou sloužit výhodným vietnamským průmyslovým odvětvím, prioritním průmyslovým odvětvím a odvětvím s nedostatkem lidských zdrojů, zejména mechanismus pro mobilizaci investičních zdrojů a přispívání ke vzdělávání a rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Prozkoumat a novelizovat předpisy týkající se řízení zahraniční pracovní síly, postupů vydávání pracovních povolení, podmínek a postupů pro zahraniční experty a technické pracovníky pracující ve Vietnamu. Řídit rozvoj politik zaměřených na zmenšení genderové propasti v přístupu k technologiím a digitální ekonomice.

Pověřte státní agenturu pro řízení rozvoje lidských zdrojů.

Pokud jde o skupinu úkolů a řešení týkajících se organizace implementace, Stálý výbor Národního shromáždění požaduje: Efektivně implementovat Národní plánování, Regionální plánování, specializované technické plánování, vydané programy a projekty rozvoje lidských zdrojů. Vyčlenit dostatečné finanční prostředky na realizaci včas a zajištění kvality. Efektivně využívat zdroje státního rozpočtu, zejména finanční prostředky z národních cílových programů, schválených programů, projektů a schémat pro obsahy a projekty související s rozvojem lidských zdrojů.

Ministr školství a odborné přípravy Nguyen Kim Son promluvil na schůzi, aby se vyjádřil ke zprávě o výsledcích monitorování. Foto: Lam Hien

Vláda pověřuje agenturu, která bude dohlížet na státní řízení rozvoje lidských zdrojů ve veřejném i neveřejném sektoru a bude odpovědná za monitorování, prognózování, tvorbu strategií pro národní rozvoj lidských zdrojů a dohled nad jejich prováděním a jejich hodnocení; bude dohlížet na tvorbu databáze lidských zdrojů, vybírat klíčové oblasti pro tvorbu politik pro vysoce kvalitní rozvoj lidských zdrojů; bude směřovat k agenturám k implementaci silných komunikačních programů a zvyšování společenského povědomí o rozvoji lidských zdrojů.

Pokud jde o implementaci, Stálý výbor Národního shromáždění požádal vládu, aby v roce 2025 vydala plán implementace usnesení na období 2026–2030, v němž by jasně určila předsedající orgán, koordinující orgán, plán, postup a financování k zajištění implementace úkolů. Na základě vládního plánu ministerstva, složky a obce vypracují konkrétní programy a plány k zajištění synchronní, včasné a komplexní implementace úkolů a řešení uvedených v článku 2 usnesení a řešení a doporučení uvedených ve zprávě dozorčí delegace č. 1385/BC-DGS ze dne 6. srpna 2025. Vláda zasílá plán stálému výboru Národního shromáždění a orgánům Národního shromáždění k dohledu. Vláda každoročně shrnuje výsledky implementace a podává zprávu Národnímu shromáždění.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-10391026.html