12. konference ústředního výboru: Důležitý krok v procesu přípravy 14. sjezdu strany.

Generální tajemníkTo Lam potvrdil, že 12. zasedání ústředního výboru představuje důležitý krok v procesu přípravy 14. celostátního sjezdu strany - Foto: VGP/Nhat Bac

Po dvou dnech naléhavé, seriózní, demokratické a vysoce zodpovědné práce dokončila 12. konference Ústředního výboru 13. sjezdu strany celý svůj program a dnes odpoledne (19. července) se odloučila. Konference diskutovala, poskytla hloubkovou a komplexní zpětnou vazbu a dosáhla vysoké úrovně konsensu ve třech klíčových strategických oblastech dlouhodobého významu, které přímo slouží přípravě na 14. sjezd strany a podporují pokračující proces národní obnovy a udržitelného rozvoje v nové éře.

Generální tajemník To Lam jménem politbyra a sekretariátu na závěr konference shrnul důležité výsledky konference a identifikoval hlavní úkoly a řešení, která je třeba realizovat bezprostředně po skončení konference.

Integrovat obsah všech tří dokumentů do jediné politické zprávy, a to v souladu s konzistentním, jednotným a synchronizovaným rámcem.

Pokud jde o zaměření dokumentů, které měly být předloženy 14. celostátnímu sjezdu strany, s revolučním duchem útočné akce a duchem neustálé inovace se ústřední výbor rozhodl sloučit obsah tří dokumentů, včetně politické zprávy, socioekonomické zprávy a shrnutí zprávy o budování strany, do jedné politické zprávy podél souvislé, jednotné a synchronizované osy pro předložení 14. celostátnímu sjezdu strany.

Ústřední výbor požádal, aby nová politická zpráva byla dokončena v následujícím směru: zajištění kontinuity a inovací, přesný odraz reality rozvoje země, zejména vynikajících úspěchů v politice, ekonomice, kultuře, společnosti, národní obraně, bezpečnosti a zahraničních věcech... s ohledem na to, že naše současná síla, potenciál, postavení a mezinárodní prestiž jsou vděčné za vyvrcholení tisícileté civilizace národa, zejména za úspěchy 95 let pod vedením Komunistické strany Vietnamu, 80 let Vietnamské socialistické republiky, 40 let reforem a za velké příspěvky a oběti mnoha generací členů strany a lidových mas.

Jasné definování cílů 14. sjezdu strany a vize pro roky 2045, 2050 a dále, spojené se dvěma cíli: 100 let pod vedením strany a 100 let Vietnamské socialistické republiky. Důraz na nové faktory rozvoje, včetně vědy a techniky, inovací, digitální transformace, rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů a efektivního využívání výhod hluboké mezinárodní integrace.

Potvrzování klíčové role budování a nápravy strany, boje proti korupci, plýtvání a negativním jevům; boje proti individualismu, skupinovým zájmům a ideologické, morální a životní degradaci; posilování kontroly moci; posilování vedení, správy a bojové kapacity strany; a zlepšování národní správy a operační kapacity organizační struktury politického systému.

Po dvou dnech naléhavé, seriózní, demokratické a vysoce zodpovědné práce dokončila 12. konference Ústředního výboru 13. sjezdu strany celý svůj program - Foto: VGP/Nhat Bac

Ústřední výbor pověřil politbyro a sekretariát, aby nadále řídily podvýbory připravující 14. celostátní sjezd s cílem dokončit dokumenty, pokračovat v organizaci širokých konzultací v rámci strany i v celé společnosti a zajistit kvalitu, konsenzus a strategický význam.

Zprávy shrnující plnění stranických předpisů a zpráva shrnující 40 let reforem je také třeba dále zdokonalit ve výše uvedeném duchu, aby se skutečně staly základem pro udržení jednoty a soudržnosti v rámci celé strany a základem pro formulování budoucích strategií národního rozvoje.

Institucionální reforma je průlomovým krokem k podpoře rychlého a udržitelného rozvoje.

Pokud jde o změny a doplnění některých usnesení a závěrů ústředního výboru s cílem vytvořit politický základ pro pokračování národních reforem a inovací, generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výbor zvážil a vydal pokyny k shrnutí praktických zkušeností a posouzení překážek a nedostatků v některých stávajících zákonech a institucích, a tím nasměroval změny k odstranění právních překážek a podpoře rozvoje v novém období.

Výzkum v oblasti tvorby zákonů by se měl zaměřit na následující: Právní ustanovení musí být zásadně stabilní a mít dlouhodobou hodnotu; zákony upravující otázky související s rozvojem by měly stanovovat pouze rámcové otázky a zásady v pravomoci Národního shromáždění, zatímco praktické otázky, které se neustále mění, by měly být ponechány na vládě, ministerstvech, sektorech a obcích k regulaci, aby byla zajištěna flexibilita a vhodnost pro realitu.

Pokračovat v inovaci a zlepšování struktury národního právního systému podle nového modelu rozvoje. Politbyro má za úkol řídit vydávání závěrů o změně, doplnění a vylepšení obsahu rezolucí předložených k projednání na této konferenci, a to na základě zpětné vazby od ústředního výboru.

Ústřední výbor potvrdil, že institucionální reforma je průlomem a klíčovou hnací silou pro podporu rychlého a udržitelného rozvoje. Proto vyžaduje, aby všechny úrovně a sektory: proaktivně přezkoumávaly a navrhovaly změny a doplnění právních dokumentů, které jsou nedostatečné nebo si protichůdné; budovaly synchronní, jednotný, transparentní a proveditelný právní systém, který vytváří příznivé investiční a podnikatelské prostředí a zajišťuje legitimní práva občanů; a podporovaly používání technologií ve státní správě a transformovaly se z administrativního modelu orientovaného na řízení na administrativní model orientovaný na služby.

Jsme odhodláni nenechat nikoho, kdo nesplňuje standardy a podmínky, proklouznout.

Pokud jde o směr personální práce pro 14. sjezd strany, generální tajemník To Lam uvedl, že i přes nutnost intenzivního soustředění se na vedení a řízení dokončení velmi velkého objemu práce související s restrukturalizací a zefektivněním organizačního aparátu a rychlé poradenství ohledně umístění vedoucích kádrů v ústředních a místních orgánech a jednotkách, politbyro pověřilo personální podvýbor, aby prostudoval a plně začlenil stanoviska ústředního výboru z 11. konference a dokončil návrh směru personální práce pro 14. sjezd ústředního výboru strany; zároveň vypracoval směrnici pro rozdělení struktury a počtu oficiálních členů ústředního výboru do míst, orgánů a jednotek a předložil ji 12. konferenci ústředního výboru k projednání v předepsaném pořadí. Tento obsah se po diskusi setkal se zásadním souhlasem a vysokým konsensem ústředního výboru.

Ústřední výbor se jednomyslně shodl na tom, že směrnice pro personální práci na 14. sjezdu strany jsou obzvláště důležitým dokumentem, který určuje všechny aspekty přípravy a volby personálu pro Ústřední výbor, Politbyro, Sekretariát, Generálního tajemníka a klíčové vedoucí pozice ve státě, a přispívá k úspěchu 14. sjezdu strany; dále posiluje postavení a jasněji potvrzuje komplexní, absolutní a přímou vůdčí roli strany v zemi, zejména v době, kdy energicky, synchronně a komplexně řídíme revoluci k reorganizaci a zefektivnění organizační struktury od centrální až po úroveň obcí, abychom vstoupili do éry národní prosperity.

Personální práce je „klíčem klíčů“; proto musí být příprava personálu pro 14. sjezd strany prováděna synchronizovaným, vědeckým, systematickým, důsledným, demokratickým, objektivním a transparentním způsobem; s ohledem na dodržování stranických předpisů, principu demokratického centralismu a právních ustanovení.

Příprava personálu pro ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát musí dodržovat a dodržovat základní stanoviska a principy strany; národní zájmy musí být nade vše; musí být nalezena harmonická a racionální rovnováha mezi standardy a strukturou; mezi kontinuitou, stabilitou a inovací a rozvojem; mezi univerzálností a specifičností; mezi odbornou přípravou a praktickými dovednostmi a schopnostmi; mezi prestiží, pracovními zkušenostmi a vyhlídkami na budoucí rozvoj; zejména musí být jako měřítko pro hodnocení, přidělování a využívání personálu zdůrazněna kvalita, efektivita, pracovní výkon a přínos kádrů; musí být zajištěna vhodnost struktury, věku, pohlaví, etnického původu a regionu.

Výběr a zavádění personálu musí být založeno na předepsaných standardech a podmínkách, obecně na základě plánování, ale ne příliš striktně. Musí být založeno na konkrétních praktických úvahách, bez přehlížení osob mimo plán, které disponují vynikajícími vůdčími vlastnostmi a schopnostmi a nejlépe splňují požadavky revoluce v nové etapě. Zároveň musí být úzce propojeno s plánem obsazení klíčových vedoucích pozic v ministerstvech, útvarech, agenturách a jednotkách na ústřední i místní úrovni pro období 2026–2031 a ve Vietnamské vlasti a dalších politických a společenských organizacích pro příští období.

Musíme rozhodně zabránit nekvalifikovaným a nehodným jednotlivcům v účasti ve 14. ústředním výboru strany; zároveň musí být zavedena účinná řešení a opatření k omezení a urychlenému řešení situace, kdy nově zvolení členové ústředního výboru nebo ti, kteří byli nedávno zařazeni do procesu plánování a jmenování, jsou okamžitě vystaveni přezkumu, disciplinárnímu řízení nebo trestnímu stíhání.

Pokud jde o směrnici pro rozdělení struktury a počtu oficiálních členů 14. ústředního výboru strany do lokalit, agentur a jednotek, ústřední výbor ji vysoce schválil a souhlasil s tím, že směrnice pro rozdělení byla připravena poměrně důkladně a pečlivě, prokázala kontinuitu, byla úzce sladěna s praktickou situací a byla přesvědčivá; zároveň je úzce spojena s požadavky na vedení plnění politických úkolů a budování týmu vysokých stranických vůdců v bezprostřední budoucnosti i v nové vývojové etapě země.

Generální tajemník To Lam požádal stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém, aby se zaměřily na důkladné šíření závěrů 12. konference ústředního výboru a zajistily, aby každý kádr a člen strany správně pochopil, správně je implementoval a dosáhl vysoké úrovně konsensu. - Foto: VGP/Nhat Bac

Zaměřit se na vedení a řízení úspěšné organizace stranických sjezdů na všech úrovních podle plánovaného harmonogramu.

Pokud jde o stranické sjezdy na všech úrovních, ústřední výbor rozhodl, že stranické sjezdy na všech úrovních pro období 2025-2030 mají zásadní význam. Nejde jen o rozsáhlou a hlubokou politickou aktivitu v celé straně a celém národě, ale také o předpoklad pro úspěšnou organizaci 14. celostátního sjezdu strany.

V současné době, kdy v politickém systému funguje dvoustupňový místní administrativní model agentur a organizací, se stranické výbory a organizace na všech úrovních musí zaměřit na vedení a řízení úspěšné organizace stranických sjezdů na všech úrovních podle následujícího harmonogramu: sjezdy na místní úrovni musí být dokončeny do 31. července 2025; sjezdy na úrovni přímo nadřazené místní úrovni a stranické výbory obcí, obvodů a zvláštních zón musí být dokončeny do 31. srpna 2025; a sjezdy strany na provinční úrovni a stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru musí být dokončeny do 31. října 2025. Zároveň se od stranických výborů vyžaduje, aby během přípravy a organizace svých sjezdů důkladně projednaly úkoly a řešení, která dále přispějí k dokončení dokumentů 14. celostátního sjezdu strany a vlastních sjezdových dokumentů; a prokázaly tak inovaci a revoluci ve vedení, směřování a implementaci.

Ústřední výbor požádal Ústřední organizační výbor, krajské a městské výbory strany a podřízené výbory strany, aby urychleně provedly plán organizace sjezdů na všech úrovních, urychleně řešily veškeré vzniklé obtíže a vyhnuly se pasivitě, zpoždění nebo vyvolání vnitřní nejednoty.

Pokud jde o personální práci, ústřední výbor se jednomyslně shodl na následujících požadavcích: Pevně dodržovat princip jednotného vedení strany v personální práci, provádět jej správně, objektivně, transparentně, demokraticky, ale vážně, vyhýbat se nezdravému lobbování. Budování silného kontingentu kádrů na všech úrovních musí kromě zaměření na vzdělávání kádrů na strategické úrovni věnovat zvláštní pozornost také budování silného kontingentu kádrů zdola, kteří jsou schopni úspěšně plnit své povinnosti. To zahrnuje výběr kádrů, které splňují standardy politické integrity, etiky, praktických schopností, inovativního myšlení, odvahy myslet a jednat, ochoty převzít odpovědnost, závazku vůči lidu a vize rozvoje pro obsazení klíčových pozic.

Generální tajemník To Lam oznámil, že ústřední výbor se rozhodl disciplinárně potrestat soudruhy Nguyen Xuan Phuca, Vo Van Thuonga, Vuong Dinh Huea a Le Minh Khaie tím, že je odvolal ze všech jejich stranických funkcí, vyloučil soudruha Nguyen Thi Kim Tiena ze strany a souhlasil s uvolněním soudruha Do Duc Duye z funkce člena 13. ústředního výboru a soudruha Vo Chi Conga z funkce náhradního člena 13. ústředního výboru.

Základní systém funguje dobře, bez větších závad.

Pokud jde o fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy, generální tajemník To Lam uvedl, že konference vzala na vědomí úvodní zprávy o implementaci dvoustupňového modelu místní samosprávy ve 34 provinciích a městech, které zahrnují 3 321 obcí, obvodů a zvláštních zón, s reorganizovanou organizační strukturou tak, aby doplňovala, podporovala a vytvářela endogenní hnací síly pro každou provincii, region a celostátní úroveň.

Předběžné výsledky po 19 dnech implementace ukazují, že: Základní systém funguje dobře, bez větších poruch; státní úředníci se zpočátku adaptují; pracovní procesy jsou relativně plynulé a veřejné služby se řeší rychleji; lidé vyjádřili souhlas a naději, že nový model bude efektivnější.

Ústřední výbor však rovněž poznamenal: Je nutné nadále zlepšovat řídící předpisy a budovat propojené operační postupy; urychleně odstraňovat nedostatky v přidělování a delegování úkolů; zlepšovat kvalitu rekvalifikace a profesního rozvoje úředníků, zejména na úrovni obcí; a posílit dohled, inspekce a pravidelné hodnocení operační efektivity modelu.

Ústřední výbor pověřil stranický výbor vlády, stranické výbory ústředních stranických orgánů; stranické výbory Vlastenecké fronty a ústředních masových organizací a stranické výbory provincií a měst, aby situaci i nadále bedlivě sledovaly a po šesti měsících provedly komplexní přezkum s cílem navrhnout úpravy odpovídající praktické situaci.

Konference diskutovala, poskytla hloubkovou a komplexní zpětnou vazbu a dosáhla vysoké úrovně konsensu ve třech klíčových strategických oblastech dlouhodobého významu, které přímo slouží přípravě na 14. celostátní sjezd strany a podporují pokračující proces inovací a udržitelného rozvoje země v nové éře. - Foto: VGP/Nhat Bac

Zařídit důkladné šíření závěrů 12. konference ústředního výboru.

Aby bylo možné efektivně implementovat závěry 12. konference ústředního výboru, generální tajemník To Lam požádal stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém, aby se zaměřily na důkladné šíření závěrů 12. konference ústředního výboru a zajistily, aby jim každý kádr a člen strany správně porozuměl, správně je implementoval a dosáhl vysoké úrovně konsensu.

Zároveň musíme urychlit dokončení návrhů dokumentů, shromáždit širokou zpětnou vazbu, využít kolektivní inteligenci a zdokonalit je tak, aby byly stručné, snadno srozumitelné a strategické.

Urychleně přezkoumat a navrhnout změny zákona tak, aby podpořily inovace a rozvoj, odstranily překážky a zajistily zájmy občanů a podniků.

Přípravy na sjezd strany na všech úrovních musí být prováděny systematicky, důkladně, demokraticky a řádně, za dodržení správných postupů, zejména v oblasti dokumentů a personálního zabezpečení.

Pokračovat ve zlepšování dvoustupňového modelu vlády a zároveň zvyšovat kvalitu zaměstnanců, ducha služby a efektivitu veřejné správy.

Dobře zorganizovat aktivity k 80. výročí Státního dne a dalších významných státních svátků a vytvořit tak živou atmosféru soupeření, radosti, důvěry a hrdosti mezi celou stranou, lidem a ozbrojenými silami po celé zemi. Dosáhnout cílů národní obrany, národního rozvoje a zlepšení všech aspektů života lidí.

„Čelíme novým příležitostem, ale také mnoha výzvám. Globální a regionální situace je i nadále složitá a nestálá, s propojenými příležitostmi a výzvami. To vyžaduje, aby celá strana, celý lid a celá armáda udržely víru a aspirace na rozvoj a aby byly odhodlány pokračovat v komplexních reformách s cílem vybudovat mírový, rozvinutý, silný, prosperující a šťastný Vietnam,“ uvedl generální tajemník To Lam.

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html