Více než 55 % důchodců jsou ženy, jak se vypočítává důchod?

Podle vietnamského sociálního zabezpečení tvoří z celkového počtu 18 milionů lidí účastnících se sociálního pojištění přibližně 55 % pracujících žen.

Pokud jde o povinné sociální pojištění, podíl žen zapojených do něj je přibližně 55,4 %. Podíl žen navíc představuje 59,3 % těch, kteří si platí dobrovolné sociální pojištění.

Vzhledem k vyšší míře účasti žen na sociálním pojištění ve srovnání s muži je vyšší i míra pobírání měsíčního důchodu a dávek sociálního pojištění u žen. Statistiky ukazují, že v současné době tvoří ženy 55,9 % měsíčních důchodců.

Vietnamské ministerstvo sociálního zabezpečení uvedlo, že současné zásady a zákony sociálního pojištění v podstatě zajišťují rovnost mezi pracujícími muži a ženami a zajišťují sociální zabezpečení pro všechny účastníky.

Podle současných právních předpisů se měsíční důchod zaměstnankyň, které splňují podmínky uvedené v článku 54 zákona o sociálním pojištění, vypočítává ve výši 45 % průměrného měsíčního platu, z něhož se odvádí sociální pojištění uvedené v článku 62 tohoto zákona a který odpovídá 15 letům sociálního pojištění. Poté se za každý další rok sociálního pojištění zaměstnankyni vypočítávají další 2 %; maximální výše je 75 %.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — Lidé dostávají měsíční důchody (Foto: Hoa Le).

V případě, že zaměstnanec odejde do předčasného důchodu z důvodu snížené pracovní schopnosti, bude mu plat snížen o 2 % za každý rok odchodu do důchodu před dosažením stanoveného věku.

V případě, že je důchodový věk lichý do 6 měsíců, je snížení 1 %, od více než 6 měsíců se procento z důvodu předčasného odchodu do důchodu nesnižuje.

Podle článku 169 odstavce 2 zákoníku práce z roku 2019 se věk odchodu do důchodu zaměstnanců upravuje podle plánu, konkrétně: Od roku 2021 je věk odchodu do důchodu zaměstnankyň za běžných pracovních podmínek 55 let a 4 měsíce; poté se každý rok zvyšuje o 4 měsíce, dokud v roce 2035 nedosáhnou 60 let.

V roce 2024 tak bude důchodový věk pro pracující ženy 56 let a 4 měsíce.

Kromě důchodových dávek mají pracující ženy v rámci sociálního pojištění také mnoho dalších výhod a práv, zejména mateřských dávek.

Jen v období 2016–2023 pobíralo v celé zemi mateřské dávky 12,8 milionu lidí. V průměru pobírá mateřské dávky asi 1,6 milionu lidí ročně a existují i roky, kdy počet příjemců vzroste na 2 miliony lidí (2019). Jen v roce 2023 bylo zaznamenáno přes 1,54 milionu lidí, což představuje nárůst o 22,2 % ve srovnání s rokem 2022.

Zdroj