
Cílem implementace plánu je jasně definovat obsah práce, postup, termín dokončení a stanovit konkrétní odpovědnosti pro každou příslušnou agenturu a jednotku při implementaci zákona o organizaci místní samosprávy, aby se zajistilo, že implementace zákona bude prováděna rychle, komplexně, konzistentně, synchronně, efektivně a v souladu se zákonem.
Kromě toho vytváří úplný, jednotný a proveditelný právní základ pro převod modelu organizace místní samosprávy ze tří úrovní na dvě úrovně, v souladu s duchem zákona, v souladu s požadavky na zefektivnění státního správního aparátu, snížení počtu mezilehlých úrovní a zajištění propojeného, plynulého, efektivního, účinného a praktického fungování.
Obsah implementace zahrnuje: Šíření a informování o zákoně o organizaci místní samosprávy mezi kádry, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci v sektoru kultury, sportu a cestovního ruchu;
Zorganizovat stálou jednotku pro řešení obtíží a problémů vznikajících při provádění zákona o organizaci místní samosprávy a přeměně modelu místní samosprávy ze tří úrovní na dvou úrovních;
Koordinovat tvorbu právních dokumentů podrobně popisujících obsah zákona o organizaci místní samosprávy;
Vydávat dokumenty v případě potřeby řešení otázek vzniklých při organizaci dvoustupňové místní samosprávy, jak je stanoveno v článku 54 odstavci 9 zákona o organizaci místní samosprávy;
Organizovat hodnocení a shrnutí vládních nařízení a oběžníků ministerstev a ministerských agentur o decentralizaci, delegování pravomocí a dělbě pravomocí v různých oblastech; navrhovat změny a doplňky zákonů, nařízení a usnesení Národního shromáždění a stálého výboru Národního shromáždění.
Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu požaduje, aby implementace zákona o organizaci místní samosprávy byla spojena s přechodem modelu místní samosprávy ze tří úrovní na dvě úrovně a zároveň aby se v celé zemi prosazovala decentralizace, delegování a určování pravomocí dvoustupňových místních samospráv.
Agentury a jednotky spadající pod ministerstvo jsou pověřeny proaktivním a aktivním plněním úkolů a zajištěním postupu a kvality práce;
V souladu s praktickými požadavky zajistit, aby zákon a podrobné předpisy a prováděcí pokyny byly implementovány jednotným, synchronním a proveditelným způsobem;
Včas vést, odstraňovat obtíže, řešit problémy vzniklé v procesu implementace, zajišťovat kontinuitu, efektivitu a účinnost fungování aparátu místní samosprávy.
Zdroj: https://baovanhoa.vn/van-hoa/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-to-chuc-chinh-quyen-dia-phuong-164832.html






Komentář (0)