- V uplynulém období uspořádalo Provinční centrum služeb zaměstnanosti mnoho veletrhů pracovních příležitostí na úrovni obcí, a to i v odlehlých oblastech.
odlehlých oblastech.

Obyvatelé obce Diem He se účastní veletrhu pracovních příležitostí v roce 2025.

Pan Duong Gia Luat z vesnice Dong Dang v obci Bac Son dříve pracoval převážně v zemědělství s nestabilním příjmem. Poté, co získal řidičský průkaz skupiny C, doufal, že najde stabilní práci, ale stále se mu dařilo najít si zaměstnání.

Pan Luat se podělil: „Na veletrhu pracovních příležitostí, který se konal v obci, jsem dostal konkrétní rady ohledně náborových potřeb, úrovně platů, pracovního prostředí a byl jsem seznámen s prací řidiče kamionu v provincii Bac Ninh . Tento měsíc si připravím všechny potřebné dokumenty a zařídím rodinné záležitosti, abych mohl jet do Bac Ninh a podat žádost.“

Nejde jen o pana Luata; mnoho pracovníků v provincii obdrželo rady a informace o politice zaměstnanosti. Od sloučení obcí (1. července) se Provinční centrum služeb zaměstnanosti koordinuje s lidovými výbory 22 obcí na pořádání veletrhů pracovních příležitostí, které přilákaly přes 4 400 účastníků. Prostřednictvím těchto veletrhů pracovních příležitostí bylo pozváno přibližně 1 800 pracovníků, kteří byli shledáni způsobilými k zaměstnání ve firmách a sezónní práci.

Pan Vi Hoai Nam, zástupce ředitele provinčního centra služeb zaměstnanosti, uvedl: „S dlouhodobým cílem vytvořit podmínky pro snadnější přístup venkovských dělníků k pracovním místům pořádáme veletrhy pracovních příležitostí a poradenská setkání, abychom pomohli propojit nabídku a poptávku po pracovní síle a podpořili venkovské dělníky při hledání stabilního zaměstnání.“

Veletrhů pracovních příležitostí se zúčastnilo 23 firem z provincie i mimo ni. Pracovníci zde měli přímý přístup k informacím o náboru od firem, získali kariérní poradenství a vedení, dozvěděli se o vzdělávacích programech a prozkoumali politiku pro práci v zahraničí na základě smlouvy. Pořádání těchto veletrhů pracovních příležitostí na úrovni obcí nabízí mnoho zřetelných výhod.

Pan Dao The Dong, předseda Lidového výboru obce Thien Thuat, řekl: „Dříve museli lidé v obci, kteří se chtěli dozvědět o pracovních příležitostech nebo se zúčastnit pracovního poradenství, cestovat na poměrně velké vzdálenosti. To mnoha pracovníkům, zejména těm z chudých a téměř chudých domácností a těm z odlehlých oblastí, ztěžovalo přístup k informacím. Nyní se veletrhy pracovních příležitostí pořádají přímo v obci, což je pro lidi mnohem pohodlnější. Informace o pracovních místech, poptávka na trhu práce a související politiky jsou sdělovány přímo, což lidem usnadňuje pochopení, přístup a proaktivní výběr vhodných příležitostí. Jedná se o velmi praktický přístup, který přispívá ke zvýšení míry zaměstnanosti v obci.“

Přenesení této aktivity na místní úroveň navíc přispívá ke zmenšení rozdílů v přístupu ke službám zaměstnanosti mezi venkovskými a městskými oblastmi, zvyšuje propojení mezi podniky a místními zdroji pracovní síly, čímž podporuje restrukturalizaci pracovních sil, vytváří udržitelná pracovní místa a prosazuje místní socioekonomický rozvoj.

V nadcházejícím období bude Provinční centrum služeb zaměstnanosti i nadále propagovat informace o trhu práce a šířit informace o pracovním poradenství, umisťování do zaměstnání a odborném vzdělávání pro osoby v produktivním věku; posílí koordinaci s obcemi, obvody, náborovými jednotkami, odbornými školami a institucemi odborného vzdělávání s cílem pořádat tematické konference o pracovním poradenství, umisťování do zaměstnání a odborném vzdělávání; a bude monitorovat stav zaměstnanosti a odborného vzdělávání pracovníků po náboru a zápisu prostřednictvím veletrhů práce na místní úrovni s cílem zajistit udržitelné propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle.

Zdroj: https://baolangson.vn/mo-rong-tiep-can-viec-lam-tu-co-so-5067414.html